Nationale opfordring til service: To-års valgmuligheder for indrejse i luftvåben

Forfatter: John Stephens
Oprettelsesdato: 21 Januar 2021
Opdateringsdato: 19 Kan 2024
Anonim
Nationale opfordring til service: To-års valgmuligheder for indrejse i luftvåben - Karriere
Nationale opfordring til service: To-års valgmuligheder for indrejse i luftvåben - Karriere

Indhold

Air Force News Service

Dette National Call to Service-incitamentprogram er et Department of Defense-program, der drives af Veterans Administration (VA). Under programmet National Call to Service er der tre lag af krav til service for at kvalificere sig:

1 - Efter grunduddannelse skal individerne i det nationale Call to Service-program tjene i en jobspecialitet, der er udpeget af Forsvarsdepartementet som en kritisk behovspakke i 15 måneder.

2 - Efter denne periode på 15 måneder skal de betjene deres ekstra tid, eller de kan gå i reservater i aktiv status i 24 måneder.

3 - Efter denne periode kan enhver periode med forpligtet service udføres i den aktive tjeneste Air Force, reservater eller Individual Ready Reserve (IRR). Man kan også vælge at tjene i AmeriCorps, Peace Corps eller et andet indenrigstjenesteprogram, der er udpeget af Department of Defense.


Som en del af et kongresinitiativ kaldet National Call to Service, indførte luftvåben og andre grene af det amerikanske militær kortere to-årige inddragelsescykler. Målet med programmet var at lade folk betjene deres land, der ellers måske undgår en almindelig fire eller seks-årig aktiv tjeneste.

I luftforsvaret

15-måneders forpligtelsen for disse flyvere begynder ikke, før de har afsluttet deres grundlæggende træning - grundlæggende militær træning og teknisk træningsskole. Når flyvefolk nær ved udløbet af deres indrejse har de mulighed for at vælge, om de vil forlænge deres aktivt engagement i 24 måneder, eller tilslutte sig Air National Guard eller Air Force Reserve i samme tidsperiode. Efter de to ekstra år med service er afsluttet, har disse flyvere stadig fire års service til at opfylde reservaterne.

Reenlisting Efter national opfordring til service

Dette servicekrav kan imødekommes i luftforsvaret enten ved genindtræden i det aktive luftfartsstyrke, udvidelse af en vagt- eller reserveforpligtelse, overførsel til de individuelle klar-reserver eller ved at deltage i et andet nationalt serviceprogram, f.eks. Fredskorps.


Ikke alle job i luftvåben er tilgængelige under programmet National Call to Service-programmet, kun visse specialiteter. Nogle af disse specialiteter vil have specifikke krav, såsom civil certificering eller træning, som potentielle flyvere skal have, inden de overvejes til optagelse i karriereområdet.

Luftfartøjer, der tilmelder sig programmet kan vælge en af ​​tre særlige incitamenter. Disse inkluderer en kontantbonus på $ 5.000, $ 18.000 til tilbagebetaling af studielån for kvalificerede lån eller fordele ved uddannelsesbistand, der kan sammenlignes med Montgomery GI Bill.

Hvis de vælger at genvælge, beholder flyvere det valgte incitament og kan vælge at deltage i MGIB.

En del af målet med National Call to Service var at introducere folk til militæret og give dem en forsmag på, hvad der tjener i de væbnede styrker. Det var rettet mod dem, der ønskede at tjene, men ikke ønskede at gøre en karriere for militæret.

Opfordring til service i andre afdelinger

Luftforsvaret er ikke den eneste gren af ​​det amerikanske militær, der tilbyder reducerede incitamenter til turnering. Marinen, hæren og marinesoldaterne har alle tilbudt en række forskellige opfordringer til posten 911.


F.eks. Annoncerede marinen også i 2003 et lignende program, der krævede 15 måneders aktiv tjeneste, efter at en sømand havde afsluttet Navy-skolen. På det tidspunkt sagde flåden, at opkaldet til service var rettet mod toppresterende gymnasieelever på udkig efter en meningsfuld oplevelse mellem gymnasiet og college.

Pro og ulemper

En tjenesteperiode på to år er nok tid til at teste farvande og se, om militæret er noget, du gerne vil gøre længere som en karriere. Den træning, der modtages alene i disse to første år, kan være en levetid værd i en karriereuddannelse for din fremtid. Imidlertid er ikke alt militæret for en sådan kort uddannelsesprogram. Selvom dette var en populær mulighed blandt nye rekrutter og nogle medlemmer af Kongressen (der stemte for at gennemføre den nye regel), mener nogle militære messing, at det ikke giver det unge militære personale længe nok tid, før de flytter ind i de aktive reserver.

Den aktuelle status for opkald til service

I øjeblikket er den nationale opfordring til service stadig tilgængelig med veteranens administration, men militærets behov driver virkelig, hvordan man vil være berettiget til det nationale opfordringsprogram til to år. Men det er det korteste tilgængelige tilmeldingsprogram til dato. Efter 9-11 blev den brugt markant, nu bruges den stadig fra sag til sag af militærets grene.