Tillykke Breveksempler til gennemførelser

Indhold

• Hvorfor skrive et lykønskningsbrev?
• Den bedste måde at sige tillykke med
• Sådan begynder du
• Hvad der skal inkluderes
• Eksempler på lykønskningsbrev
• Eksempel 1
• Eksempel 2

Ved at sende et lykønskningsbrev eller en note til nogen om deres resultater på et projekt fortæller dem, at alt deres hårde arbejde har haft indflydelse og et positivt indtryk på de mennesker, de arbejder med. Et velskrevet brev vil virkelig gøre denne persons dag, så læs videre for tip til, hvordan man skaber en stor. Du kan også gennemgå to eksempler på lykønskningsbreve, der er skrevet specifikt til præstationer på arbejdet.

Hvorfor skrive et lykønskningsbrev?

Alt for ofte arbejder medarbejdere utrætteligt med et projekt, og når det er færdigt, fortsætter de bare videre til det næste uden anerkendelse eller påskønnelse. Selvom det ikke er obligatorisk at gratulere en medarbejder, er det en god ting at gøre. Gør det til et punkt at markere selv de små resultater med lykønskninger og tak.

Dine medarbejdere vil sætte pris på at vide, at deres præstationer ikke går upåagtet hen. Den følelse af at blive værdsat med går langt mod arbejdsglæde, og glade medarbejdere er meget mere tilbøjelige til at give deres bedste indsats. Et godt skrevet lykønskningsbrev er en dejlig investering fra din side.

Den bedste måde at sige tillykke med

Når du sender et lykønskningsbrev, kan du vælge at sende det via e-mail eller posttjeneste. Begge metoder har deres stærke punkter, men hverken er den rigtige eller forkerte måde at gøre det på.

En e-mail-note er hurtig og formidler dine følelser med det samme, i det øjeblik, du er færdig. Modtageren belønnes med øjeblikkelig tilfredsstillelse for et godt udført job. Derudover kan du med en e-mail gratulere et helt team medarbejdere på en gang, hvis det var en gruppeindsats.

Afsendelse af dit brev gennem posttjenesten vil bremse det en dag eller to, men kan medbringe det omsorgsfulde, personlige og håndgribelige udtryk for en håndskrevet note. Kortet eller notatet kan blive et dejligt minde om din påskønnelse.

En anden mulighed er at sende et formelt forretnings lykønskningsbrev, som er passende til arkivering til senere brug i en portefølje eller som påtegning til ansættelse. I dette tilfælde bliver lykønskningsbrevet et nyttigt forretningsdokument.

Sådan begynder du

Hvis du vil sende lykønskningerne via e-mail, skal du sætte "Tillykke" eller "Tak" og projektets titel på emnelinjen. På den måde vil din medarbejder være sikker på at åbne e-mailen med det samme.

Når du sender et kort, kan du placere datoen i øverste højre hjørne (hvis du vil medtage det) og din hilsen til venstre, efterfulgt af kropet på dit brev.

Et formelt maskinskrevet brev skal følge forretningskonventioner med din adresse, din medarbejders adresse og datoen på venstre side.

Dog vælger du at formidle dine lykønskninger, skal du være helt sikker på at sende det inden for 24 timer efter projektets afslutning. Ventning mindsker virkningen af ​​dine følelser.

Hvad der skal inkluderes

I dit brev skal du nævne personens rolle i projektet, hvad der blev udført, og udtrykke dine lykønskninger med vellykket afslutning. Afhængig af projektets omfang kan du også nævne, hvad det vil betyde for virksomheden som helhed eller specifikt for afdelingen.

Det er ikke nødvendigt at skrive et langt brev eller blive for personlig. Hold det kortfattet, og afslutt dit brev med en passende lukning og dit navn eller signatur. Hvis du vælger at skrive en e-mail, kan du indstille din e-mail til automatisk at tilføje din signatur.

Eksempler på lykønskningsbrev

Her er nogle eksempler på lykønskningsbreve, som du kan sende til nogen, der har gjort fremragende arbejde med et projekt. Du kan finde disse eksempler nyttige, men sørg for at skræddersy dem til din medarbejders særlige situation.

Eksempel 1

Emne: Tillykke!

Kære Tobie,

Tillykke med at have gjort et så stort stykke arbejde med at udvikle en ny projektplan for din gruppe.

Den ekstra tid, du har brugt dette, har virkelig betalt sig, og jeg tror, ​​at du har præsenteret et ambitiøst og opnåeligt sæt mål for dit team og virksomheden.

Med venlig hilsen

Mick

Eksempel 2

Emne: Tak skal du have

Kære Maggie,

Tillykke med afslutningen af ​​opførelsen af ​​XYZs nye marketingfløj. Jeg ved, hvor lang tid du har lagt i planerne for bygningen, og jeg værdsætter virkelig den innovation og opmærksomhed på detaljer, du bragte til projektet. Vi vidste, at du var den rigtige person til jobbet!

Tak så meget for dit og dit medarbejders hårde arbejde. Vi ser frem til fremtidige projekter med dig.

Hilsen,

Andrew