Sådan reagerer du på en e-mail med afslag på job med eksempler
Indhold
- Hvorfor du ikke fik jobbet
- Hvorfor du skulle tage dig tid til at svare
- Hvad der skal medtages i meddelelsen
- Gennemgå eksempler på opfølgning på e-mail til afvisning
- Eksempel på e-mail-opfølgning efter jobafvisning
- Eksempel på e-mail-opfølgning efter meddelelse om afvisning
- Hvad man ikke skal sige, når du ikke fik jobbet
- Afslutter
At blive afvist til et job, du virkelig ønskede, kan være smertefuldt, især hvis du har nået det gennem flere runder med interviews og føler, at du har været en førende kandidat til stillingen.
Jobansøgningsprocessen har aldrig været så uformel.Faktisk gider et betydeligt antal arbejdsgivere ikke at fortælle ansøgere, at de er blevet afvist til et job, så det er bestemt ikke nødvendigt at sende en opfølgende e-mail, medmindre du virkelig ønsker at gøre et godt indtryk og blive overvejet til job med den specifikke arbejdsgiver i fremtiden.
Hvis du imidlertid vil gøre det gode indtryk på den arbejdsgiver, der afviste dig, kan du overveje at sende en opfølgende e-mail, der udtrykker din taknemmelighed for muligheden og mildt sagt din skuffelse over afvisningen.
Hvorfor du ikke fik jobbet
Du har måske ikke nogen idé om, hvorfor en bestemt arbejdsgiver afviste dig. De har måske allerede haft en førende kandidat i tankerne, da de interviewede dig og simpelthen gennemgik bevægelserne, da de interviewede andre kandidater. Eller de kan have ansat internt eller bragt nogen om bord, som en eksisterende medarbejder henviste til dem.
Du har måske simpelthen ikke haft den oplevelse og baggrund, de ledte efter.
Den bedste måde at bestemme, hvorfor du ikke har foretaget nedskæringen, er at se tilbage på den jobbeskrivelse, virksomheden har sendt, og analysere, hvor godt dine oplevelser stod sammen med de kvalifikationer, de søgte.
Forsøg at huske selve interviewet. Har du gjort et godt stykke arbejde? Besvarede du deres spørgsmål på en selvsikker og vidende måde? Bibeholdt du øjenkontakt og interagerede med hvert medlem af interviewteamet?
Virkede interviewerne venlige eller kolde? At stille disse spørgsmål vil ikke nødvendigvis fortælle dig, hvorfor du ikke fik jobbet, men det kan hjælpe med at kaste lys over områder, du muligvis kan forbedre dig i fremtidige interviews.
Hvorfor du skulle tage dig tid til at svare
Tro det eller ej, mange jobansøgere, der er blevet afvist af et firma, går efterhånden til at lande et job hos det firma, der oprindeligt gik videre til dem. I andre tilfælde vil ansættelse af ledere, der er imponeret over kandidater på anden- eller tredjeplads, ofte netværke på deres vegne med andre arbejdsgivere eller klienter, de kender, der søger stærke kandidater til aktuelle jobåbninger. At sige tak for at blive overvejet for stillingen, selv når du ikke blev ansat, vidner også om din professionalisme og høflighed.
Hvad der skal medtages i meddelelsen
Når du skriver til opfølgning, efter at du er blevet afvist til jobbet, skal du holde din besked enkel. Alt hvad du behøver at medtage i en kort e-mail til ansættelsesadministratoren er:
- En tak for at have overvejet dig for jobbet.
- Din skuffelse over, at du ikke fik et tilbud (men ikke gå over bord).
- En anmodning om overvejelse for fremtidige muligheder, der muligvis passer bedre.
Gennemgå eksempler på opfølgning på e-mail til afvisning
Her er eksempler på et opfølgende brev, der skal sendes, når du er blevet afvist for en stilling. Brevet takker den ansættelsesleder for hans eller hendes tid, gentager interessen for arbejdsgiveren og beder om at blive overvejet til andre åbninger.
Eksempel på e-mail-opfølgning efter jobafvisning
Emne linje: Dit navn - Sales Manager-position
Kære Mr./Ms. Efternavn,
Det var en fornøjelse at møde dig om salgschefstillingen hos ABC Enterprises. Jeg værdsætter virkelig den tid, du har brugt på at tale med mig om positionen, din virksomheds klima og historie og de vidunderlige muligheder, der er tilgængelige i din organisation.
Selvom jeg er skuffet over, at min oplevelse ikke helt er, hvad du leder efter i denne position, er jeg stadig meget interesseret i din virksomhed. Jeg vil sætte pris på din yderligere overvejelse, hvis en anden position bliver tilgængelig, som du mener ville være bedre egnet til mine evner.
Tak for din tid og opmuntring.
Med venlig hilsen,
Fornavn efternavn
Eksempel på e-mail-opfølgning efter meddelelse om afvisning
Emne linje: Jobtitel (det job, du ansøgte om) - Dit navn
Kære Mr./Ms. Efternavn:
Mange tak for at overveje mig for den repræsentant for markedsføring. Jeg værdsætter den tid, du har brugt med mig på at diskutere jobbet og ABC-firmaet.
Hvis der er en position, der passer bedre til min erfaring og kvalifikationer, ville jeg være interesseret i at ansøge. Husk mig på eventuelle fremtidige muligheder, når de opstår.
Igen, tak for overvejelserne for stillingen.
Bedst,
Fornavn efternavn
Hvad man ikke skal sige, når du ikke fik jobbet
Et opfølgende brev er ikke stedet, hvor du vil sende dine klager med virksomheden eller fornærme de repræsentanter, der har interviewet dig for ikke at se, hvor meget af et aktiv, du ville have været for dem.
Husk at holde din tone positiv og professionel. Hvis du føler, at du ikke kan tømme din negative følelser, er det bedre ikke at sende en opfølgende e-mail overhovedet.
Opfølgende breve er ikke stedet at spørge, hvorfor du er blevet afvist til et job eller til at anmode om feedback om, hvad du kunne have gjort bedre i et interview.
Afslutter
Hvis du vil have andre eksempler på effektive opfølgningsbreve, skal du gennemgå disse tip til, hvordan du følger op med en arbejdsgiver og sammensætter dit brev på den bedst mulige måde.
For at forbedre dine chancer for at få jobbet næste gang kan disse eksempler på følgebrev og eksempler på jobbreve hjælpe dig med at opbygge dit professionelle netværk og ansøge om nye jobmuligheder.
