Dos og don'ts ved at søge efter job fra arbejde

Indhold

Hvem ser dig arbejde
Dos og don'ts ved jobsøgning på arbejdet
Key takeaways

Kan du med sikkerhed søge job fra arbejde? Hvis du sidder ved dit skrivebord og hader lydløs din nuværende optræden, kan du blive fristet til at være ude i timerne med at se på stillinger eller uploade dit CV. Eller måske overvejer du at tale med kontakter, der kan hjælpe, eller dele prøvelser og prøvelser i din jobsøgning via Facebook, LinkedIn, Twitter, Messenger eller WhatsApp.

Hvis du skulle gøre det, ville du bestemt ikke være den første (eller den eneste) person, der gjorde det. Mange mennesker søger job i løbet af arbejdsugen i stedet for i weekenderne, og mange gør det fra arbejde.

I betragtning af den måde, virksomheder overvåger medarbejdere på, er det uklokt at bruge din arbejdscomputer eller e-mail-konto til jobsøgning.

For at være sikker skal du undgå at bruge virksomhedsressourcer, herunder arbejdstid, til at fremme din jobjagt.

Du ønsker ikke at blive fyret for at lede efter et nyt job - og det kunne du være. Det er meget lettere at forlade på dine egne vilkår end at blive tvunget til det, fordi din ansættelse blev opsagt. Der er også etiske problemer med jobsøgning på din boss's krone (selvom du ikke kan tåle ham eller hende).

Hvem ser dig arbejde

Ifølge undersøgelser fra The ePolicy Institute, et elektronisk uddannelses- og konsulentfirma, overvåger mindst to tredjedele af arbejdsgiverne arbejdstagerens e-mail, og halvdelen har fyret medarbejderne som et resultat. Derudover har de deres rettigheder til at gøre det.

"Den føderale lov om elektronisk kommunikationssikkerhed gør det klart, at e-mail på arbejdspladsen [er] ejendom for arbejdsgiveren, og ansatte skal ikke forvente privatliv, når de sender, modtager, downloader, uploader, udskriver eller på anden måde transmitterer elektroniske meddelelser," sagde Nancy Flynn, grundlægger og direktør for The ePolicy Institute, i et interview med The Society for Human Resource Management.

Hvad du gør online, i det mindste når du gør det fra arbejde, er din arbejdsgivers forretning, og ikke meget af det er privat. Derfor er det vigtigt at være forsigtig. Her er, hvad du kan gøre for at sikre dig, at du ikke får problemer med at søge arbejde fra arbejdet, eller (endnu værre) mister dit job, før du er klar til at gå videre.

Dos og don'ts ved jobsøgning på arbejdet

Den bedste måde at søge job diskret fra arbejde er at udføre alle dine jobjagtaktiviteter på din egen enhed. Det er også vigtigt at styre din tid omhyggeligt, så du ikke bliver fanget.

Email konto: Brug ikke din arbejds-e-mail-adresse til jobsøgning. Brug din personlige konto, og send ikke genoptagelser og følgebrev fra din arbejds-e-mail-konto, eller brug den e-mail-adresse, når du ansøger online. En anden mulighed er at oprette en gratis e-mail-konto ved hjælp af Gmail eller en anden e-mail-udbyder, specifikt til din jobsøgning. Det vil gøre det lettere at kontrollere den korrespondance, du har sendt, og at spore applikationer, når du har alt på et let tilgængeligt sted.

Computer og telefoner: Brug ikke din arbejdsgivers computere eller telefonsystem. Fortsæt dit CV, e-mail-korrespondance og alt, der er relateret til din jobsøgning i skyen eller på din hjemmecomputer, tablet og telefon. Brug din personlige telefon til jobbesøgning af opkald og tekster. Kontroller, om der er tale om en voicemail diskret under arbejdsdagen, så du ikke går glip af vigtige opkald.

Tjek dine personlige indstillinger: Før du begynder at søge job, skal du kontrollere fortrolighedsindstillingerne på alle dine sociale konti. Sørg for, at dine indlæg kan ses af det rigtige publikum. Der kan være noget indhold, der kan være til fordel for din jobsøgning, hvis det er arbejdsrelateret. Andre stillinger kan få en potentiel arbejdsgiver til at tænke to gange om at ansætte dig. Tjek dine LinkedIn-indstillinger. Du ønsker sandsynligvis ikke, at din arbejdsgiver skal se, hvor travlt du opdaterer din LinkedIn-profil, så juster dine aktivitetsudsendelser i overensstemmelse hermed.

Går online: Hvis du har en blog, skal du være forsigtig med, hvad du siger om den. Folk er blevet fyret for at kommentere deres arbejdsgiver. Det samme gælder det, du skriver på LinkedIn, Facebook, Twitter og andre sociale netværkswebsteder. På den anden side kan sociale medier give dig en fantastisk eksponering. Send nyheder og oplysninger om din branche og karriereområde (hvor relevant), især på LinkedIn. Det vil hjælpe dig med at blive bemærket af arbejdsgivere.

Hvornår og hvor skal jeg søge job: Brug din frokosttid eller din pause til jobjagtaktiviteter. I din frokosttid kan du besøge en boghandel, café eller bibliotek med internetadgang og bruge din telefon, tablet eller bærbar computer. Dette er også et godt tidspunkt at returnere telefonopkald fra potentielle arbejdsgivere, især hvis du kan tage en tidlig eller sen frokost for at fange dem på kontoret.

Vær diskret: Vær forsigtig med hvem du fortæller, at du leder efter et nyt job. Hvis du informerer medarbejdere, kan du være sikker på, at det kommer tilbage til din chef, på en eller anden måde. Fortæl din familie, så de kan tage beskeder til dig (hvis du bruger en fastnet), så de ikke uforvarende ringer til arbejde for at sige, at nogen ringer om et interview. Når du taler til netværksforbindelser, skal du spørge dem, om de vil behandle din jobsøgning fortroligt. Giv dem råd om, at din nuværende arbejdsgiver ikke er opmærksom på din jobsøgning, og at du gerne vil beholde det på den måde.

Byg dit professionelle netværk: Hver af os skal have et netværk af kolleger og kontakter, der kan bruges til at opbygge vores karriere, uanset om vi i øjeblikket er ledige eller ikke. Hvis du er som de fleste, inkluderer dit LinkedIn-netværk kontakter fra tidligere arbejdsgivere, din nuværende arbejdsgiver, leverandører, kunder og kolleger. At holde kontakten med disse kontakter og holde sig ajour med, hvad der sker i dit felt, kan hjælpe din arbejdsgiver såvel som dig selv. Ja, du positionerer dig selv for fremtiden, men du bruger også et værktøj, der kan hjælpe dig med at lære om nye produkter og oprette forbindelser, der kan hjælpe din virksomhed til at lykkes.

Brug dit netværk: Du kan dræbe to fugle med en sten: At opbygge dit netværk på professionelle netværkswebsteder som LinkedIn kan hjælpe dig og din arbejdsgiver. For eksempel brugte en webudvikler sit LinkedIn-netværk til at finde nogen til at hjælpe med brugbarhedstest for sit virksomheds nye websted. Under processen fik han også en ny kontakt, der kunne hjælpe med sin fremtidige jobsøgning.

Hvis du bliver fanget: Hvis trods din bedste indsats, fanger din chef dig jobsøgning, her er råd om, hvad du skal gøre næste, og hvordan du begrænser skaden. Du kan muligvis komme dig ud af en vanskelig situation, i det mindste for tiden.