Hvor meget er minimumsbeløbet?

Indhold

• Federal Mindsteløn
• Angiv minimum lønpriser
• Lokale mindste lønpriser
• U.S. Minimum lønningshistorik
• Stigninger i minimumsløn
• Når medarbejderen kan betales mindre end minimumsløn
• Hvad er subminimum løn?
• Undtagelser fra mindsteløn - tip
• Undtagelser fra mindsteløn - unge arbejdstagere
• Andre klasser af arbejdstagere er fritaget for minimumsløn
• Minimum lønoverholdelse

Hvad er minimumsløn?Minimumsløn er det laveste beløb, som en arbejdsgiver er forpligtet til at betale en times arbejdstager. Den minimumsløn, der skal betales for hver time, afhænger af, i hvilken tilstand du arbejder, og den type job, du arbejder på.

Minimumsløn blev vedtaget i De Forenede Stater i 1938 som en del af Fair Labor Standards Act (FLSA). Den første mindsteløn var 25 cent i timen. Den aktuelle amerikanske mindsteløn er $ 7,25 i timen. Nogle stater og byer har dog fastlagt mindstelønssatser, der er højere end det føderale minimum.

Gennemgå oplysninger om føderale og statslige mindstelønssatser og en historie om mindsteløn i USA for information om historiske mindstelønssatser.

Federal Mindsteløn

Fra den 24. juli 2009 er den føderale mindsteløn $ 7,25 i timen for dækkede ikke-fritagede ansatte, hvilket betyder ansatte, der er dækket af FLSA. Arbejdsgivere i dækkede ansættelseskategorier kan ikke betale deres ansatte mindre end $ 7,25 per time.

Angiv minimum lønpriser

Nogle stater betaler en højere minimumsløn end det føderale minimum. For eksempel er mindsteløn i Florida $ 8,56 for 2020, hvor nogle byer har en sats, der er højere end minimumsniveauet. Her er en liste over de aktuelle statslige minimumslønssatser (2020), som du kan bruge til at få oplysninger om mindsteløn på dit sted.

Lokale mindste lønpriser

Endelig har nogle byer sat højere minimumsløn end både det statslige og det føderale minimum. Typisk findes højere lokale mindsteløn i områder med en højere leveomkostninger, såsom San Francisco, som har en minimumsløn på $ 15,59 per time fra 2020.

Byer kan også lejlighedsvis indstille forskellige minimumsbetingelser for forskellige typer arbejdstagere. Fra 1. januar 2020 kræver Seattle for eksempel en mindsteløn på $ 16,00 for ansatte, der arbejder for virksomheder med mere end 500 arbejdstagere globalt. Seattle har forskellige satser baseret på kategorien af ​​arbejdsgivere, og om virksomheden betaler for helbredsforsikring.

Hvis en medarbejder er underlagt lokale, statslige og føderale mindstelønlove, har medarbejderen ret til den højeste af de tre mindsteløn.

U.S. Minimum lønningshistorik

Den føderale mindsteløn stammede fra Fair Labor Standards Act (FLSA) underskrevet af præsident Franklin Roosevelt den 25. juni 1938. Loven indførte en mindsteløn på 25 cent i timen for alle ansatte, der producerede produkter, der blev sendt inden for mellemstat handel.

Stigninger i minimumsløn

Indtil 1956 var den føderale mindsteløn stadig under en dollar, kun steg til 1,15 $ i 1961. Mindsteløn nåede ikke den aktuelle timepris på 7,25 $ indtil 2009. Siden 1938 er den føderale mindsteløn hævet 22 gange.

For at mindstelønnen skal stige, skal enten den føderale regering eller den statslige lovgiver vedtage en lov, der bestemmer en ændring i mindsteløn. Sidste gang den føderale mindsteløn blev forhøjet var i 2009.

Større amerikanske minimumsforøgelser

• 1939: $0.30
• 1945: $0.40
• 1950: $0.75
• 1956: $1.00
• 1961: $1.15
• 1963: $1.25
• 1967: $1.40
• 1968: $1.60
• 1974: $2.00
• 1975: $2.10
• 1976: $2.30
• 1978: $2.65
• 1979: $2.90
• 1980: $3.10
• 1981: $3.35
• 1990: $3.80
• 1991: $4.25
• 1996: $4.75
• 1997: $5.15
• 2007: $5.85
• 2008: $6.55
• 2009: $7.25

Når medarbejderen kan betales mindre end minimumsløn

Der er nogle medarbejdere, der kan udbetales til satser under den mindste timeløn. Disse ansatte har lov til at blive betalt til en sats, der kaldes asubminimal løn.

Hvad er subminimum løn?

Hvad betyder subminimal løn? Der er nogle ansatte, der kan udbetales til timepriser under minimumsløn i henhold til Fair Labor Standards Act (FLSA). Arbejdstagere i visse ansættelseskategorier kan lovligt betales mindre end den føderale mindsteløn, der i øjeblikket er $ 7,25 i timen .

Disse subminimale lønmodtagere inkluderer studerende-studerende (erhvervsuddannelsesstuderende) og fuldtidsstuderende, der arbejder inden for detailhandel, service, landbrug eller videregående uddannelse.

Medarbejdere, der falder ind under denne kategori, inkluderer også dem, hvis mentale eller fysiske handicap (på grund af alder, skade osv.), Der skader deres indtjening eller produktive evne.

Beskæftigelse til mindre end mindsteløn er med til at bevare arbejdspladserne for arbejdstagere i disse kategorier. Underminimal lønbeskæftigelse er kun tilladt under certifikater udstedt af løn- og timeafdelingen.

Undtagelser fra mindsteløn - tip

En arbejdsgiver hos en medarbejder, der modtager tip, skal betale 2,13 dollar i timen i løn, hvis dette beløb plus de modtagne tip svarer til mindst den føderale mindsteløn, medarbejderen beholder alle tip og medarbejderen sædvanligvis og regelmæssigt modtager mere end $ 30 om måneden i Tips. Hvis en medarbejders tip kombineret med arbejdsgivers direkte løn på mindst $ 2,13 i timen ikke er lig med den føderale minimumsløn på time, skal arbejdsgiveren udgøre forskellen.

Undtagelser fra mindsteløn - unge arbejdstagere

En minimumsløn på $ 4,25 pr. Time gælder for unge arbejdstagere under 20 år i løbet af deres første 90 på hinanden følgende kalenderdage med en arbejdsgiver, så længe deres arbejde ikke fortrænger andre arbejdstagere. Efter 90 sammenhængende arbejdsdage, eller medarbejderen når 20 år, alt efter hvad der kommer først, skal medarbejderen modtage en mindsteløn på $ 7,25 per time.

Andre klasser af arbejdstagere er fritaget for minimumsløn

1. Børnepasning på en afslappet basis
2. Ledsagere til ældre
3. Føderale kriminelle efterforskere
4. Fiskeri arbejdstagere
5. Hjemmearbejdere laver kranser
6. Aviser til levering af aviser
7. Avismedarbejdere i aviser med begrænset oplag
8. Sømænd på udenlandske fartøjer
9. Betjeningspaneler
10. Landbrugsarbejdere ansat på små gårde
11. Medarbejdere i visse sæsonbestemte forlystelses- og rekreationscentre

Minimum lønoverholdelse

Hvis din arbejdsgiver betaler dig mindre end mindsteløn, skal du besøge Afdelingen for overholdelse af det amerikanske Department of Labor Employment Standards Administration Løn- og timeafdeling for at få oplysninger om, hvordan du går frem.

Oplysningerne i denne artikel er ikke juridisk rådgivning og kan ikke erstatte sådanne råd. Statlige og føderale love ændres ofte, og oplysningerne i denne artikel afspejler muligvis ikke din egen stats love eller de seneste ændringer af loven.