Hvorfor bruge et nyt velkomstbrev til medarbejderne?
Indhold
Eksempel på nye velkomstbrev for medarbejdere (tekstversion)
Callie Lee
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
555-555-5555
[email protected]
1. september 2018
Liz Jones
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
123 Main Street
Anytown, CA 12345
Kære fru Jones,
Vi skriver for at byde dig velkommen til Acme Industries og for at fortælle dig, hvor meget vi ser frem til at du deltager i vores team. Du medbringer erfaring, viden og færdigheder, der forbedrer vores evner.
Vi forventer dig til ny medarbejderorientering den 15. september kl. 21.00. Du vil møde mig for at diskutere din succesrige integration i vores virksomhed og med personalepersonalet for at lære om beskæftigelsesrelaterede spørgsmål. Vores klædekode er afslappet.
Dit nye team forventer at tage dig ud til frokost for at lære dig at kende og for at sikre dig, at du møder alle, som du arbejder med. Din dagsorden følger resten af din første dag.
Ny medarbejderdagsorden
9.00 Mød mig for at detaljere din orienteringsplan og tilføje dine interesser. Introducer dig til din arbejdsstation og værktøjer.
10.00 Mød med menneskelige ressourcer for at gennemgå beskæftigelsesoplysninger og politikker.
12-1: 30 p.m. Frokost med dine nye kolleger og mig. Målet er velkommen og møde holdet.
1: 30-2: 30 p.m. Gennemgå din jobbeskrivelse med mig, og sæt de oprindelige mål for orientering, læring og bidrag.
14:30 - 17:00 Mød med hver af kollegerne, som du skal arbejde mest tæt på for at begynde at forstå, hvordan dine job overlapper hinanden, og hvordan du kan støtte hinanden.
Jeg forventer, at din anden dag vil involvere flere kollegamøder for at forstå afdelingen. Du har også muligheden for at fortsætte med din nye medarbejderorienteringsplan og dit første arbejde for afdelingen.
Igen, velkommen til teamet. Hvis du har spørgsmål, skal du ringe til mig når som helst. Vi ser frem til at arbejde sammen med dig.
Med venlig hilsen
Callie Lee
