ZipJob CV-gennemgang

Forfatter: Robert Simon
Oprettelsesdato: 21 Juni 2021
Opdateringsdato: 14 Kan 2024
Anonim
ZipJob CV-gennemgang - Karriere
ZipJob CV-gennemgang - Karriere

Indhold

Om virksomheden

Genoptagelse af skrivetjenester tilbyder jobsøgende fritagelse for at skrive deres egne CV. En CV-forfatter skriver muligvis en CV fra bunden eller tager det, som en forbruger har skrevet, stiller spørgsmål via telefon eller e-mail og omarbejder det første udkast til et stærkt dokument, der giver ansøgeren et interview. Men selvom dette er det ideelle, er genoptagelser ikke altid godt skrevet, og genoptagelse af skrivningstjenester når ikke altid målet om at hjælpe forbrugerne med at sikre interviews.

Vi besluttede at se, om ZipJob kunne producere et CV, der ville imødekomme vores forventninger ved at sende dem en subpar CV til en Materials Manager. Tjenesten opfyldte vores forventninger med hensyn til kundeservice og pris. Vi var imidlertid ikke overdrevent imponeret over det CV, vi modtog. ZipJob har tre planer at vælge imellem. Vi valgte lanceringsplanen for $ 139 (mere om planerne nedenfor). Læs videre for at lære om vores samlede oplevelse.


Lær mere: Læs vores metodologi til genoptagelse af skrivning for at se, hvordan vi vurderede hvert selskab.

Hvad vi kan lide

  • Nem tilmeldingsproces

  • Insightful attester på deres hjemmeside

  • CV-udkast blev leveret til tiden

  • Resume's Skills-område indeholdt stærke søgeord

Hvad vi ikke kan lide

  • Design og format gjorde det vanskeligt at læse CVen

  • Sammendragsafsnittet var for langt og indeholdt klisjeer

  • Fortsæt manglede stans i afsnittet Oplevelse

  • Uddannelses- og træningssektionerne var dårligt formateret

Hvordan det virker

Det første trin i vores gennemgangsproces var at tilmelde dig tjenesten

Som andre CV-tjenester, vi har gennemgået, brugte vi vores kreditkort til at tilmelde dig tjenesten. Vi modtog et automatiseret svar en dag senere, hvor vi fortæller os, at de modtog vores betaling og byder os velkommen som forbruger. Velkomstnotatet stødte på som generisk, men det var forventet.


Vi valgte en pakke og uploadede vores CV

Vi valgte at tilmelde dig lanceringspakken, som koster $ 139. ZipJob tilbyder to andre pakker, hvis detaljer kan findes nedenfor. Det næste trin var at uploade vores CV til ZipJobs websted. Vi havde mulighed for at udfylde en formular eller uploade vores CV og valgte sidstnævnte.

Vi blev matchet med en ekspert CV-forfatter

ZipJob siger, at de vil matche forbrugerne med en CV-forfatter, der vil producere en professionel CV "optimeret til at passere ansøgerens tracking-system (ATS) -scanning." De fleste genoptager skrivningstjenester, gemme for en, opkræver ikke et ekstra gebyr for et telefonopkald, men ZipJob gør det.

Vi modtog det første udkast på syv dage

ZipJob lovede at returnere det første udkast til vores CV inden for fire til syv arbejdsdage. Vi spurgte på et tidspunkt, hvor vi ville modtage vores udkast og blev mindet om tidsrammen. Da vi modtog vores udkast, inkluderede forfatteren i hendes note, at de havde overholdt fristen på syv dage. Hvis en forbruger ønsker at modtage deres første udkast på tre arbejdsdage, kan de købe Premium-pakken.


Genoptagskvalitet: Dårlig formatering og utilstrækkeligt indhold

Når vi vurderede kvaliteten af ​​den producerede CV, som ZipJobs forfatter producerede, så vi på design, format og, vigtigst, indhold. Mens CV's design og format skal være let at læse og tiltalende for øjet, betyder indholdet af CV'en mest vigtigt. For indhold kritiserede vi følgende sektioner:

  • Sammendragserklæring (skal være kort, men dog vise den værdi, en kandidat tilbyder en arbejdsgiver)
  • Skills (færdigheder skal være lette at få øje på og være relevante for branchen)
  • Erfaring (den vigtigste del af CVet; det er her, resultaterne virkelig skal skinne)
  • Uddannelse (skal stå som sin egen som en sektion, og traditionelt format foretrækkes)
  • Uddannelse (skal også stå alene og inkludere alle de kurser, som vores kandidat har gennemført)

Design og format

Vores genoptagelsesforfatter brugte Calibri Light med en skrift på 10,5pt, som var for lille og lidt vanskelig at læse. En mere passende størrelse ville have været 12pt. Overskrifterne blev skrevet med Calibri fed 12pt, hvilket tydeligt adskiller teksten fra overskrifterne. For at blande tingene brugte vores forfatter mørkeblå skrifttype til vores kandidats navn, overskrifter og firmanavne. Dette var en dejlig touch.

Det var tydeligt, at vores forfatter var fast besluttet på at oprette en CV-side på én side. Ikke kun brugte de små skrifttyper, de brugte også 0,5 tommer marginer rundt omkring. (Hvis vores CV-forfatter benyttede den foreslåede 12pt-skriftstørrelse og en tommer-margin, ville vores CV have været en side og en halv.) Desuden burde vores forfatter have brugt mere afstand, f.eks. 3pt, mellem de punkttegnede udsagn for at gøre dem lettere at fange.

Bemærk: En kandidat med 15 års erfaring garanterer en to-siders CV, især med enestående ansvarsområder og kvantificerede resultater, som er forfatterens ansvar at trække ud.

Resumé

Når vi gennemgik CV, ledte vi efter, at opsummeringer var korte - tre til fire linjer - men alligevel demonstrerer den konkrete værdi, som vores kandidat ville give arbejdsgivere. Resumeet, som vores CV-forfatter skrev, opnåede meget lidt af det, vi håbede på. Den var seks linjer lang med den lille skriftstørrelse og smalle marginer som forklaret ovenfor. Det, der stod ud i resuméet, var de mange klichéer, herunder "motiverede", "detaljeorienterede", "hårdtarbejdende", "dynamisk" osv. Resumeet er et sted, hvor stærke, industri-relaterede søgeord skal bruges, som f.eks. : “Leverandør”, “indkøb”, “ordreudførelse”, “lean”, “kontraktstyring”, “forhandlinger”, “forsyningskæde” osv. Imidlertid omfattede vores CV kun et par af disse nøgleord.

Ud over at give meget lille værdi til resumeet, indsatte vores forfatter en objektiv erklæring i resumeet. Målgivende udsagn rynkes af arbejdsgivere, medmindre en jobkandidat kommer ind på jobmarkedet for første gang.

Skills

Desværre kan vi ikke sige, at færdighederne blev formateret på en måde, der fik indholdet til at skille sig ud. Færdighederne blev adskilt af kommaer, hvilket gjorde dem svære at forstå med et hurtigt blik (ansættelsesmyndighederne vil tage seks til 10 sekunder at skumme et CV før de beslutter at læse videre). En ting, vi satte pris på ved formateringen, var, at færdighederne ikke blev placeret i et bord. De fleste ansøgersporingssystemer fordøjer ikke borde godt ordene ender i tilfældige områder i modtagerens ende. Det så ud til, at vores forfatter forstod dette om ATS.

En anden ting, vi satte pris på, er, at vores CV-forfatter tilføjede andre relevante færdigheder til dette afsnit for en Materialemanager, ud over dem, vi leverede dem til vores kandidat. Dette er et af ZipJobs salgspunkter: Deres forfattere skaber genoptagelser, der er ATS-venlige. Her er nogle eksempler på de jobrelaterede færdigheder, som vores forfatter har inkluderet i Skills-området: "indkøb", "lagerbeholdning", "ordrebehandling" og "kanban & lean-fremstilling." Vores forfatter tilføjede også nogle overførbare færdigheder, herunder "lederskab," "mellempersonlig kommunikation" og "kundeservice." Der er ingen tvivl om, at disse færdigheder blev hentet fra stillinger for en materialeleder.

Til sidst blev færdighederne placeret i et gråt område for at få dem til at skille sig ud. Dette var en dejlig touch.

Erfaring

En stærk oplevelsesafdeling starter med et kort jobomfang, der opsummerer en kandidats overordnede ansvar for stillingen. Jobomfanget er skrevet i afsnitformat. Vores CV-forfatter inkluderede ikke et jobomfang; snarere sprang de ind i punkterede udsagn. I genoptage skrivning cirkler kaldes dette "død af kugler." Vores forfatter var den eneste ud af alle de forfattere, der omskrev vores CV uden et jobomfang.

Det, der er mest vigtigt ved sektionen Oplevelse, er, at det sælger kandidaten med præstationer, der er kvantificeret med tal, dollars eller procenter. Vores CV-forfatter opnåede ikke dette så meget, som vi ville have ønsket. Dette skyldtes, at de ikke stillede spørgsmål, der ville tegne flere beskrivelser og kvantificerede resultater. Her er en erklæring fra vores originale CV: "Implementeret cyklusoptællingsprogram, der resulterer i over 95% lagerøjagtighed." Vores forfatter kunne have forhørt sig om, hvilken type program det var, samt hvor lang tid det tog vores kandidat at implementere cyklusoptællingsprogrammet. Dette var erklæringen, de skrev: "Udviklet og lanceret et cyklusoptællingsprogram, der genererede en 95% lager nøjagtighed. Denne revision var næppe mere beskrivende end originalen.

Det følgende er et andet eksempel på, hvordan vores CV-forfatter ikke stillede efterforskningsspørgsmål for at tilføje værdi til en præstation fra vores kandidats originale CV. Den oprindelige erklæring fra vores kandidats CV læste: "Direkte involveret i tre vellykkede virksomheds lagerbevægelser, der er ansvarlig for hver fase fra planlægning, koordinering til komplet lagerdesign." Vores forfatter producerede: "Spillede en vigtig rolle i tre lagerflyttinger, der administrerede hver fase af disse virksomhedsprocesser, herunder planlægning og fuld lagerdesignoperationer." De gjorde et fint stykke arbejde med at smede den oprindelige erklæring, men den aktualitet, som bevægelserne blev foretaget, og om vores kandidat havde opholdt sig inden for budgettet, skulle have været trukket ud af vores forfatter.

Uddannelse

Vores forfatter anførte vores kandidats uddannelse på en linje for at spare plads og holde CV på en side.

Bachelor i kunst, Antropologi med mindreårig inden for byudvikling, University of Massachusetts

Vores foretrukne måde at skrive afsnittet Uddannelse er at inkludere hoved- og universitet / placering på to separate linjer:

Bachelor of Arts in Anthropology, Minor in Urban Spatial Development

University of Massachusetts, Amherst, MA

ZipJobs formatering er ikke i sig selv en afbryder, men de fleste genoptages har graden adskilt fra universitetet. Vores forfatter var ikke i modsætning til andre forfattere, der også skrev undervisningsafsnittet på en linje.

Uddannelse

Vores kandidat deltog i et seks-ugers træningsprogram på 10 kurser, som blev noteret på det CV, vi indsendte. Uddannelse af denne type er omfattende og kan forklare et hul i beskæftigelsen. Denne kendsgerning blev oprindeligt tabt på vores CV-forfatter. Det første udkast, vi modtog, havde træningsafsnittet placeret på bunden uden datoer for deltagelse.

Vi bad vores CV-forfatter om at flytte træningssektionen tættere på toppen. De overholdt, men fremhævede ikke det så meget, som vi ville have ønsket - uddannelseskurserne blev anført i et afsnit for at spare plads. Efter endnu en e-mailsrunde anførte vores forfatter datoerne for træningen under afsnittet. Dette var det bedste, vi kunne håbe på.

Genoptag forfattercertifikater: Medlem af PARW / CC

ZipJob skriver på sin hjemmeside, at alle deres forfattere er meget erfarne og er certificeret gennem Professional Association of Resume Writers & Career Coaches (PARW / CC). Derudover har deres forfattere baggrunde inden for rekruttering, karrierecoaching, jobplacering og professionel skrivning. Dette er imponerende, da de fleste genoptaget skrivningstjenester, vi har gennemgået, ikke fremsatte sådanne krav.

Garantier: To gange interviewene på 60 dage

ZipJobs garanti er ret generøs. De er sikre på, at deres forfattere vil producere ”job-vindende” CV. Desuden bør forbrugerne forvente at lande dobbelt så mange interviews inden for 60 dage. Hvis dette ikke opnås af deres kunder, tildeler genoptagelsestjenesten en seniorforfatter, der vil sammenligne CVet med forskellige jobbeskrivelser, efterfulgt af et opdateret CV og forslag til, hvordan forbrugeren kan foretage yderligere forbedringer af deres CV.

Prøver og attester: Mangler genoptagelseseksempler men ærlige vidnesbyrd

ZipJob poster kun tre før-og-efter-prøver af genoptagelser på deres websted, hvorimod en genoptagelsestjeneste vi gennemgik listede 25 CV'er bestående af forskellige brancher. Prøverne var lignende i format, hvilket måske får en til at undre sig over, om ZipJob bruger en skabelon til at oprette deres CV.

Vi var imponeret over ærligheden af ​​de 786 vidnesbyrd, der blev lagt ud på sin hjemmeside. Samlet set viser cv-tjenesten en 4.5-vurdering ud af 5 inklusive ratings så lave som en stjerne fra utilfredse kunder. Men for det meste var vidnesbyrdene ekstremt positive.

Tilgængelige planer og priser: den laveste pris på markedet

ZipJob tilbyder tre planer afhængigt af ens job-søgning niveau og behov.

Start: $ 139

  • Professionelt skrevet CV
  • Søgeordsoptimeret til at videregive ATS-scanningssoftware
  • En-til-en-kommunikation med din U.S.-baserede forfatter
  • Første udkast til levering på fire til syv dage

Fast Track: $ 189

  • Alle lanceringsfunktioner
  • Cover brev designet til at øge dine interviews chancer 50%
  • 60-dages garanti

Præmie: $ 299

  • Alle fast track-funktioner
  • Søgeordsoptimeret LinkedIn-profilopdatering
  • En af de mest erfarne forfattere på deres personale
  • Hurtig levering (tre dage)

Konkurrencen: ZipJob vs. Muse

Med hensyn til genoptagelseskvalitet var de to CV-tjenester ikke langt fra hinanden. Begge tjenester gjorde et dårligt job med at formatere vores CV, men behandleren for os var indholdet. Sammendragssektionerne, som ZipJob og The Muse-forfatterne producerede, var for lange og indeholdt flere klichéer. Selvom ZipJobs forfatter formaterede et færdighedsområde, der var tæt og sværere at læse, var det mere ATS-venligt end Sills-området skrevet af The Muse. ZipJobs forfatter tilføjede ikke værdi til vores kandidats CV i afsnittet Erfaring, mens forfatteren fra The Muse gjorde det lidt bedre. Til sidst imponerede ZipJob os mere end Muse, når det kom til sektionen Uddannelse. Deres forfatter inkluderede vores kandidats mindreårige i byudvikling, mens Musees forfatter udeladte denne information.

ZipJobs kundeservice var efter bogen. Som annonceret modtog vi omskrivningen af ​​vores CV den syvende dag. Derudover, da vi ville kommunikere med vores forfatter, måtte vi logge ind på ZipJobs sikre portal. Dette kan være en god ting, men det tilføjer også endnu et trin til processen. Musens forfatter var mere nacn og fleksibel. Deres e-mails til os var venlige, og de tilladte yderligere revisioner uden ekstra omkostninger. Muse tilbød ikke kun bedre kundeservice end ZipJob, men den slog også alle cv-tjenester til cv i dette område.

Vi valgte ZipJobs introduktionspakke, som koster $ 139. Musens entry-level-pakke tilbød de laveste omkostninger på $ 119, men gav endnu en bedre CV.

For at genoptage indhold, kundeservice og prisfastsættelse, giver vi The Muse nikken. Hvis du er på markedet efter en CV-start, foreslår vi, at du går med Muse.

Endelig dom: middelmådig kundeservice og en skuffende CV 

ZipJob leverede tilstrækkelig kundeservice. Vores CV-forfatter kom igennem med det første udkast den 11. time. For nogen, der har brug for en hurtigoptagelse, skal du ikke forvente, at ZipJob overgår forventningerne. Hvor vi følte, at ZipJob var skuffende, omskrev vores CV. Det gik til et CV med tilstrækkelig prosa såvel som en, der ville passere ATS. Generelt set var det imidlertid ikke et CV, der ville gøre et godt stykke arbejde med at sælge vores kandidat. Den blev formateret til en CV-side på én side, og som sådan var skrifttypen for lille og marginalerne for smalle. Resuméet var lang, hvilket gjorde det vanskeligt at læse hurtigt, og sektionen Erfaringer var ikke meget stærkere end det CV, vi sendte ind. Vi anbefaler ZipJob til en person, der leder efter en position på entry-level, men hvis du virkelig prøver at flytte op i rækkerne, anbefaler vi, at du prøver en anden service.

Få dit CV skrevet af ZipJob.