Årsager til at arbejde i en stats hovedstad

Indhold

• Øget løn
• Flere jobmuligheder
• Lokale regerings job
• Lobbyvirksomheder
• Føderale agenturer
• Uddannelsesmuligheder
• Nærhed til den politiske handling

Hovedstæder tilbyder generelt flere statslige job end nogen anden storbyregion i en stat. En statshovedstad giver masser af muligheder for dem, der ønsker at arbejde i statsregeringen - eller et hvilket som helst regeringsniveau for den sags skyld - og det giver også andre fordele.

Øget løn

Næsten alle statslige agenturer har hovedkontor i statens hovedstad, og enkeltpersoner, der arbejder der, plejer at tjene mest penge. Mennesker i frontlinjepositioner i hovedkvarteret tjener mere end frontlinjepersonale på feltkontorer. Dette sker af flere grunde:

• Centralkontorpersonale understøtter og til tider endda dirigerer de handlinger, der er truffet af feltpersonalet. Frontlinjecentralpersonale overgår ofte frontlinjen og endda tilsynsfeltpersonalet. Frontlinjeledere på området kan muligvis opgive ledelsesansvar for at påtage sig et centralt kontorjob.
• Frontline-medarbejderne rapporterer til ledere med bredere autoritetsspænd. Ledere på centralkontoret har ofte autoritet over et eller andet aspekt af statslige operationer.
• Centralkontorledere stræber efter at afbalancere konsistensen med fleksibiliteten. Feltledere skal have friheden til at tackle individuelle situationer, der kommer til dem, men der skal være en vis konsistens mellem serviceniveauet, som borgerne får i forskellige dele af staten. En feltadministratorens autoritet er typisk begrænset til et defineret geografisk område.
• Centralkontorets personale har en tendens til at have mere varighed. Disse stillinger er forfremmelser for medarbejdere i feltpersonalet, og de bliver ofte ansat for at besætte centrale kontorpositioner. Dem med velprøvede track records i organisationen har en bedre chance for at blive ansat til et centralt kontorjob end dem med ringe eller ingen erfaring inden for organisationen.

Flere jobmuligheder

Statlige regeringer kan tilbyde en mangfoldig række job i løbet af enkeltpersoners karriere.Drastisk forskellige agenturer kan have hovedkontor i den samme kontorbygning i hovedstæder. Du kan få et helt andet job hos et helt andet bureau ved blot at blive ansat af nogen på en anden etage - og din daglige pendling ændres ikke.

At springe fra agentur til agentur får dig lønforhøjelser, men det er usandsynligt, at du går over i større ledelsesroller. Ledere på øverste niveau har tendens til at blive forfremmet inden for en organisation eller agentur. At hoppe rundt hjælper dig med at finde agenturet med den kultur og de muligheder, der bedst passer til dig.

Lokale regerings job

Hovedstæder, omgivende forstæder og amtsregeringer leverer også lokale myndighedspladser. Større befolkninger betyder større efterspørgsel efter brandmænd, politibetjente, lærere og andre lokale regeringsarbejdere.

Lobbyvirksomheder

Lobbyvirksomheder har ofte deres hovedkvarter eller kontorer i hovedstæder. De har travlt året rundt, men de når et frenetisk tempo, når lovgivere er i byen. Disse firmaer værdsætter enkeltpersoner, der har en intim viden om folket og indre arbejde hos statslige organer, der er relevante for deres lobbyarbejde.

Føderale agenturer

Føderale agenturer som Internal Revenue Service, Department of Agriculture og Department of Veterans Affairs har også feltkontorer i hovedstæder. Statshovedstæder er et godt driftsgrundlag for føderale feltkontorer.

Uddannelsesmuligheder

Hovedstæder har ofte mere end et universitet. F.eks. Ligger University of Texas i Austin, Texas State University-San Marcos, Southwestern University, St. Edward's University og Concordia University inden for en 30-mile radius fra Texas Capitol Building.

Universiteter beliggende i nærheden af ​​store befolkninger af regeringsansatte søger at drage fordel af dette marked ved at tilbyde online- og nattskoleprogrammer, især til de grader og certificeringer, der oftest er brug for af regeringsarbejdere. Masterprogrammer i offentlig administration, offentlige anliggender og socialt arbejde er almindelige blandt dem, der er skræddersyet til at imødekomme behovene hos de offentlige ansatte.

Nærhed til den politiske handling

At arbejde i en statshovedstad giver et forreste sæde til samspillet mellem statspolitik og offentlig administration, og det er ofte mere end et forreste sæde. Centralkontorets personale analyserer regninger, der er behandlet af den statslige lovgiver. Disse analyser gør det i hænderne på agenturledere, når de forbereder sig på at vidne om disse regninger. Forespørgsler om data og offentlige registre kommer også gennem centralkontoret.