Eksempel på brev til negative henstillinger

Indhold

• Hvem man skal bede om en henvisning
• Eksempel på negativ anbefalingsbrev (tekstversion)
• Hvad skal du gøre, hvis du har et negativt anbefalingsbrev

Et negativt anbefalingsbrev kan koste dig dit drømmejob, så det er vigtigt at kunne se, hvordan de ser ud, og hvem der måske er tilbøjelig til at skrive et negativt anbefalingsbrev til dig.

Ikke alle referenceforfattere afviser at give en henvisning, selvom de ikke har meget positivt at sige. Det er vigtigt at tjekke med dine referencebrevforfattere på forhånd for at være sikker på, at de kan give dig en positiv påtegning.

Et negativt anbefalingsbrev vil skade dig langt mere end intet anbefalingsbrev.

Hvis din nuværende arbejdsgiver eller leder ikke er uvillig eller ikke er i stand til at skrive et positivt anbefalingsbrev, skal du finde en anden, der kan.

Hvem man skal bede om en henvisning

Nogle mennesker, som du i stedet kan overveje, ville være andre ledere, du har arbejdet med hos din nuværende virksomhed, flere seniorkolleger og tidligere ledere. Du kan også medtage en tegnreference i stedet for en professionel reference.

Husk, at du beder din anbefalingsskribent om en fordel, så vær parat til at gøre deres arbejde så let som muligt ved at være villig til at give eksempler på brev, de kan bruge, og ved at tilbyde at gengælde, når de næste gang har brug for et anbefalingsbrev. En lille ekstra indsats fra din side for at sikre, at dit anbefalingsbrev er positivt, vil det være værd, når du får en invitation til samtale fra flere virksomheder.

Husk, at negative anbefalingsbreve sjældent vil komme ud og sige, at du var en frygtelig medarbejder, og at din nuværende virksomhed er glade for at se dig forlade. Reglerne for anbefalingsbreve kræver et vist formalitetsniveau, så referenceforfattere, der ikke synes, du skal ansættes, kommer ikke ud og siger det. I stedet vil de formidle deres manglende entusiasme for at arbejde sammen med dig, og ansættelseslederen vil være i stand til at forstå, hvad anbefalingsbrevskribenten virkelig siger.

Eksempel på negativ anbefalingsbrev (tekstversion)

Til hvem det måtte vedrøre:

Jane Doe rapporterede til mig i to år, mens hun arbejdede som kundeservicemedarbejder hos ABCDE Corporation. Hun gjorde et dygtigt job på nogle områder. I andre facetter af hendes position, især i kundeforhold, var der imidlertid behov for omskoling og tilsyn.

Ms Doe's tjenester er ikke længere brug for af vores firma, skønt vi ønsker hende vellykket i alle hendes fremtidige bestræbelser.

Hvis jeg kan give dig yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte mig på (111) 111-1111.

Med venlig hilsen

John Smith
Manager, ABCDE Corporation

Hvad skal du gøre, hvis du har et negativt anbefalingsbrev

Mens negative anbefalingsbreve er vigtige at undgå, er det ikke ens, at din jobsøgning er forbi. En af de bedste ting, du kan gøre i tilfælde af et dårligt anbefalingsbrev, der allerede er set, er at forklare situationen for det firma, du ansøger til. Det var måske et tilfælde af inkompatibilitet eller uklar kommunikation om forventninger.

Uanset omstændighederne, skal du være sikker på at anerkende din andel af ansvaret for situationen og forklare, hvad du ville gøre for at give bedre resultater, hvis den samme situation skulle opstå igen.

Dette viser en følelse af ansvar og modenhed, som begge er værdifulde aktiver hos en medarbejder. Du skal også samle så mange positive anbefalingsbreve som muligt. En dårlig anbefaling synes mindre bekymrende for en HR-afdeling, når den er inkluderet i et bundt af glødende referencer.