De vigtigste grunde til, at sælgere er sjove at være omkring
Indhold
- Salgsprofessionelle håndterer stress godt
- Salgsprofessionelle ved, hvordan man får tingene gjort
- Salgsfolk er meget motiverede
- Salgsprofessionelle har flere penge at bruge
- Salgsprofessionelle bringer liv til en kedelig fest
Salgsprofessionelle har undertiden hårdt arbejde. Enten har folk ikke tillid til dem (fordi alt, hvad de vil gøre, fortjener en hurtig penge), eller folk tænker på dem som en flok hurtige snakkesætere, som aldrig ved, hvornår (eller hvordan) de skal holde kæde. Folk vil også mærke sælgere som jokestere eller værre, jestere
Virkeligheden er, at du vil finde integritetsproblemer, en overdreven overflod af græsenhed og ønske om at få en hurtig bukke i praktisk talt enhver besættelse. Der er også den ældgamle ordsprog, der siger, "alle sælger noget, hvad enten det er religion eller radialdæk." Så hvis du er sælger eller arbejder tæt sammen med sælgere, skal du overveje disse toptræk for, hvorfor sælgere har meget at tilbyde.
Salgsprofessionelle håndterer stress godt
Salg er en meget stressende måde at bruge otte til ti timer om dagen. Salgsprofessionelle har ikke kun indtægter og fortjenestekvoter, der hænger over hovedet, de står også over for en spærring af kundespørgsmål og produkt- eller serviceleveringsudfordringer. De fleste også regelmæssige træningskurser for at deltage og skal jonglere med personlige ting, de har brug for at håndtere på en given dag.
Denne konstante strøm af stress giver salgspersonale rig mulighed for at lære, hvordan man effektivt og effektivt udmærker sig under stressede forhold.
Salgsprofessionelle ved, hvordan man får tingene gjort
Meget få salgsfolk har åbne kalendere. Faktisk har enhver salgsmedarbejder, der er værdig til deres position, normalt flere ting at gøre i en given dag end timer at gøre dem i.
Der er et gammelt ordsprog, at hvis du vil have noget gjort, skal du give det til en travl person.
Salgsfolk er meget motiverede
For at få succes i salget har du brug for et arsenal af intern motivation. Mens salgsmedarbejdere ofte deltager i seminarer og salgsmotiverende begivenheder uden intern motivation, vil en salgsmedarbejder simpelthen ikke nyde succes på lang sigt.
At være omkring selvmotiverede mennesker er langt lettere (og sjovere) end at være omkring nogen, hvis hobby er at finde ting at klage over. Og selvom selvmotiverede mennesker muligvis genkender de samme "negative ting", som de kunne klage over, i stedet for at "gå negativt", vil de lede efter måder at løse problemerne på.
At være omkring problemløsere er meget nemmere end at være omkring problemregurgitatorer.
Salgsprofessionelle har flere penge at bruge
Der er mange ting, der motiverer salgsfolk, men det mest overbevisende er deres evne til at tjene en betydelig indkomst. Salg har altid været en af de højest betalte karrierer i USA og vil bestemt forblive et godt kompenseret erhverv, uanset hvor lav Dow dypper.
Og selv om indkomstniveauerne varierer meget afhængigt af branchen, positionen og beliggenheden, lykkes vellykkede, hårdtarbejdende salgsprofessionelle ganske godt, når det kommer til at tjene til livets ophold.
Salgsprofessionelle bringer liv til en kedelig fest
Sæt de fire træk ovenfor sammen, og det bliver klart, at sælgere bør toppe listen over inviterede til din næste sociale sammenkomst. Dine gæster forlader ikke længere din fest på grund af kedsomhed. Sælgere har generelt meninger og har tillid til at udtrykke disse synspunkter. De er trænet i både lytte- og præsentationsevner, en unik kombination.
