En omfattende guide til militærløn

Indhold

• Militærbasisløn er ikke skattefri
• Vagt og reservater
• Årlige lønforhøjelser
• Militær løn mod civil betaling
• Din løn og din første lønseddel
• Boligstøtte og madgodtgørelse
• Særlige løn og godtgørelser
• Læge og tandlæge betaler
• Dyrlæger og optometrister
• Tilmeldt særlig toldbetaling
• Dykningsløn
• Nuclear Officer betaler
• Navy-kommandanter
• Udenlandsk forlængelse betaler
• Fortsat løn til luftfart
• Teknologi og videnskabelig officer fortsættelsesløn
• Udenlandsk told
• Sea Pay
• Løn til fremmedsprog
• Bonus til opbevaring af luftfart
• Flyafgift
• Ubådsløn
• Farlig toldbetaling
• Familieudskillelse
• Bekæmpelse af løn
• Tøjgodtgørelse
• Særlige "personlige" kvoter
• Fratrædelsesgodtgørelse
• Hårdt toldbetaling
• Pensionering
• Reenlistment-bonusser
• Skatter

Militærløn er ikke så slemt - men det er heller ikke så stort. Det ville være svært for en rekruttering på gymnasiet uden arbejdserfaring at finde en bedre startløn. For et vervet medlem med mange års erfaring, der er uddannet i en kritisk teknisk specialitet, er det imidlertid ikke så godt i forhold til lønninger for et lignende civilt job.

Militærbasisløn er ikke skattefri

Alle får basaløn, og det er det samme, uanset hvilken militærtjeneste du er i. Det er baseret på en persons rang og antallet af år, du har været i tjenesten.

Basisbetaling er skattepligtig, medmindre du aktivt tjener i en udpeget skattefri kampzone. Du betaler føderal indkomstskat, social sikring, Medicare og statsskatter på din basaløn. Nogle stater beskatter ikke militærløn, mens nogle få andre ikke beskatter det, medmindre du er stationeret i staten. Staten, hvor du angiver militærfinansiering som din "officielle bopæl", bestemmer de statsskatteregler, du falder ind under.

Vagt og reservater

Under grunduddannelse og jobskole eller enhver anden tid, der udfører fuldtidsopgave (såsom de to uger hvert år med aktiv tjenesteuddannelse, eller hvis de mobiliseres), modtager vagts- og reservestyremedlemmer den samme løn som medlemmer af aktivt arbejde. I løbet af weekendøvelser er lønnskalaen imidlertid forskellig. Vagt- og reservemedlemmer modtager fire dages løn for hver weekend-øvelse.

Årlige lønforhøjelser

Hvert år vedtager Kongressen loven om forsvarsbevillinger og loven om forsvarsmagt, der indeholder lønforhøjelser for militært personel. Det justeres for at hjælpe med at forhindre, at militærlønnen hænger for langt bag efter den civile løn, men det er afhængig af politik.

Militær løn mod civil betaling

Hvorvidt du betragter militær løn som en rimelig kompensation i forhold til civile løn afhænger af flere faktorer, herunder det specifikke militære job, du tilmelder dig. Nogle af techie-jobne er underbetalte sammenlignet med den civile sektor, såvel som et par af de sammenlignelige ledelses- (officer / senior NCO) job. Men når man ser på den samlede kompensation, er mange job temmelig tæt på lønnskalaen.

Se på America's Job Bank online, og skriv din MOS / AFSC / Rating (eller den, du overvejer, for dem, der tænker at blive medlem af militæret) i det område, du vil arbejde. Lønsområdet for de fleste job er temmelig overraskende, og når du overvejer de yderligere kvalifikationer, som mange civile job kræver, er militæret endnu mere en fordel, fordi det ansætter dig uden erfaring eller uddannelse - og giver dig det fri for oplade.

For nogen, der for nylig er ude af gymnasiet, med begrænset arbejdserfaring, er den militære lønnskala mere end fair. Når en person har fået en collegeeksamen (selvom militæret vil betale for det), plus teknisk træning (også betalt for) plus 8-10 års erhvervserfaring, begynder det at falme lidt for nogle felter. Men for job som Cook, Tøjvask og badespecialist, forsyning og administrator er lønnen temmelig sammenlignelig.

For kampvåben kan du ikke finde et civilt ækvivalent, så hvad kan du sammenligne det med? Hvis du vil være en tankskib eller ubåd, er militæret det eneste spil i byen, og du får de immaterielle fordele ved et unikt job, du elsker at gøre.

Din løn og din første lønseddel

Direkte depositum er obligatorisk for militær betaling. Du skal allerede have oprettet en bankkonto, inden du rejser til grunduddannelse, og medbringe dine kontooplysninger og et hæveautomat / betalingskort med dig.

Under din behandling, vil du afslutte papirarbejde for at begynde din militære løn. Militært personale modtager løn den 1. og 15. i hver måned. Hvis disse dage falder på en ikke-tolddag, betales du den foregående tolddag. Din løn indbetales direkte på din bankkonto.

Så hvornår modtager du din første lønseddel? Skøn, at den første lønseddel ikke vil blive deponeret før hele 30 dage efter ankomst. Hvis du får betalt før det, er det en uventet overraskelse, og hvis det tager hele 30 dage, er det hvad du forventede alligevel.

Under alle omstændigheder vil din første lønseddel indeholde al den løn, du har kommet til dig på det tidspunkt. For rekrutter uden afhængige betyder det kun basisløn. For dem med forsørgede betyder det basisløn og boligydelse. Din første lønseddel vil blive beregnet til det antal dage, du har været i aktiv tjeneste. Naturligvis tages skatter og andre fradrag (såsom fradrag for ikke-emner, som løbesko, sæbe, shampoo, vaskeri osv.).

Boligstøtte og madgodtgørelse

Under visse omstændigheder får militærmedlemmer en godtgørelse til at leve off-base samt en godtgørelse for at købe mad.

Særlige løn og godtgørelser

Ud over grundløn, grundlæggende godtgørelse for boliger og grundlæggende godtgørelse for ophold kan militærmedlemmer modtage særlige eller incitamentsaflønninger afhængigt af individuelle omstændigheder.

Læge og tandlæge betaler

Afhængig af deres årlige service modtager læger og tandlæger variabel særlig løn. Derudover modtager bestyrelsescertificerede læger og tandlæger mere Direktivet, der regulerer lægebehandlerløn, er Forsvarslønningsforordningen, bind 7A, kapitel 64. Direktivet, der regulerer tandlægerbetaling, er forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 6.

Dyrlæger og optometrister

Dyrlæger og øjenlæger får kun ekstra incitamentsafgift. Det gældende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 7.

Tilmeldt særlig toldbetaling

Sekretæren for den pågældende tjeneste kan bemyndige særskilt vederlag til indrullerede medlemmer, der udfører udpegede særlige opgaver. Eksempler på nogle job, der kvalificerer sig til denne særlige løn, er militære rekrutterere og (i Luftforsvaret), First Sergeants. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 8.

Dykningsløn

Personer, der er dygtige til at dykke, og som får specialordrer til at udføre dykkeropgaver som en del af deres normale militære opgaver, har ret til dykningsløn. Lønne varierer markant afhængigt af erfaringsniveau, pligtype og servicegren. Det er ikke overraskende, at det maksimale beløb modtages af Navy SEALS. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 11.

Nuclear Officer betaler

Navigationsnukleare officerer modtager både en indledende bonus og en årlig incitamentsafgift for at udvide deres serviceforpligtelse. Den årlige incitamentsafgift bestemmes af marinens sekretær. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 12.

Navy-kommandanter

Navy-officerer i lønklassen O-6 og derunder modtager en månedlig særlig løn, når de tildeles opgaver som befal over et skib eller enhed, der er udpeget af marinens sekretær. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 13.

Udenlandsk forlængelse betaler

Tilmeldte medlemmer, afhængigt af placering og besættelse, kan have tilladelse til at modtage en månedlig betaling for frivilligt at forlænge deres pligt i et oversøisk område. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 14.

Fortsat løn til luftfart

Denne løn, der er tilgængelig for luftfartsombud (flyvende) officerer under lønklassen O-6, som udvider deres servicepligt, kan modtage årlig incitamentsafgift. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 15.

Teknologi og videnskabelig officer fortsættelsesløn

Kommissærede officerer, der tjener som ingeniører eller videnskabsmænd, kan modtage en fortsættelsesbetaling for at udvide deres serviceforpligtelse. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 16.

Udenlandsk told

Tilmeldte medlemmer tildelt til områder uden for de 48 sammenhængende stater og District of Columbia har tilladelse til at modtage udenlandsk toldløn. Lønbeløbet er baseret på rang. Det er interessant at bemærke, at en person ikke kan modtage denne betaling, hvis de er stationeret i en stat eller land, hvor de er bosiddende. Så for eksempel ville et medlem af militæret, der er en lovlig bosiddende i Hawaii, ikke modtage denne løn, hvis det er stationeret i denne stat, men et andet militært medlem, der er ikke en bosiddende i Hawaii Ville modtag lønnen.

Visse lokationer er blevet udpeget til lønpladser med vanskeligheder, og medlemmer, der er stationeret der, kan modtage mere pr. Måned. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 17.

Sea Pay

Militære medlemmer, der går ombord på et skib, er autoriseret til havløn, der spænder i beløb fra $ 50 per måned til $ 620 per måned. Støtteberettigelsesbeløbet er baseret på rang og antal års loget søfart. Yderligere beløb kan også tildeles personel, der er ombordkommet i et skib i mere end 36 på hinanden følgende måneder. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 18.

Løn til fremmedsprog

Militære medlemmer, der har fået uddannelse i et fremmedsprog og er tildelt et job, der kræver færdigheder i fremmedsprog, modtager en månedlig løn for fremmedsprogskompetence. Det afhænger af niveauet for vedligeholdelse. Derudover kan andre militære medlemmer, der er dygtige i et sprog, som forsvarsministeriet anser for at være kritiske, også modtage denne månedlige betaling, så længe de opretholder sprogfærdighederne. Det gældende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 19.

Bonus til opbevaring af luftfart

En luftfartsansvarlig, der forpligter sig til at forblive på aktiv pligt ud over deres forpligtelse, kan have tilladelse til at modtage en luftfartsopbevaringsbonus afhængigt af antallet af yderligere år, de forpligter sig til. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 20.

Flyafgift

Flyvning er tilladt for militærmedlemmer, der er forpligtet til at deltage i hyppige og regelmæssige flyvninger, afhængig af toldstatus og rang. Officerer, der modtager luftfartsincitamentbetaling, har ikke tilladelse til at modtage flyvebetaling. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 22.

Ubådsløn

Skibspersonale, der er tildelt told på en ubåd, er autoriseret til at blive betalt ubådsløn. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 23.

Farlig toldbetaling

Dette er ofte forvekslet med "fjendtlig brandløn", men i virkeligheden er de to helt separate ting. Farebetaling betales til personale, der udfører opgaver, der i sig selv kan være farlige. Dette inkluderer faldskærmsudspring, flyvningstoldopgaver, nedrivningsopgave, eksperimentelle stressfrivillige (acceleration, lavt tryk, højt tryk osv.), Told, der involverer giftige brændstoffer eller pesticider, og opgaver, der involverer farlige vira, bakterier eller kemiske våben. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 24.

Familieudskillelse

Militære medlemmer, der er adskilt fra deres juridiske forsørgere i en periode på over 30 dage, til et sted, hvor de eller de afhængige (r) ikke er autoriseret til at ledsage dem på regeringsomkostninger, har tilladelse til at modtage familieadskillelse. Der er to typer kvoter: FSA-1 og FSA-2. Et medlem kan modtage begge dele. Type 1 betales, når et medlem muligvis ikke bor på basen på deres nye placering. Beløbet svarer til grundlæggende godtgørelser for boliger til "uden forsørger" -renten. Det er designet til at hjælpe med at betale for husleje og værktøjer til den ekstra husstand. FSA-2 betales, når medlemmet er bortset fra juridiske forsørgere i en periode på over 30 dage. Dette er designet til at yde hjælp til at betale for de tilfældige udgifter, der er afholdt til at opretholde en separat husstand væk fra familiemedlemmer. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 27.

Bekæmpelse af løn

Et medlem, der er tildelt eller indsat i en kampzone, modtager kampløn. At blive tildelt eller arbejde i en kampzone udløser også en skattemæssig fordel.

Tøjgodtgørelse

Der er to typer tøj kvoter: første og årlig vedligeholdelse. Den oprindelige beklædningsgodtgørelse udbetales, når tjenesten af ​​en eller anden grund ikke er i stand til at udstede et militært medlems første tildeling af uniformer. Tillæget er baseret på detailprisen for ensartede varer og er forskellig for hver service og er forskellig for mænd og kvinder. Derudover er der adskillige ekstra beklædningsgodtgørelser til særlige opgaver (såsom bånd), eller for dem, der kræves for at bære civilt tøj på vagt. Det gældende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 29. (Kapitel 30 for officerer).

Særlige "personlige" kvoter

Her er en interessant "tidbit": Militærmedlemmer i bestemte "specielle" positioner, modtager en særlig personlig godtgørelse for at hjælpe med utgifter til underholdning og underholdning. Det gældende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 31.

Fratrædelsesgodtgørelse

Medlemmer med mere end seks år, men mindre end 20 års tjeneste, der får en hæderlig decharge, mens de adskilles fra tjenesten ufrivilligt (trækning, "up-or-out system" osv.), Modtager en fratrædelsesgodtgørelse (også kaldet ufrivillig adskillelsesløn) svarende til 10 procent af deres årlige grundløn, gange antallet af år med service, de har afsluttet. Der er flere mindre begrænsninger på denne løn, og tilfælde af, hvad der dækker "frivillige" eller "ufrivillige" adskillelser, som er for mange til at dække i denne artikel. Specifikke spørgsmål bør rettes til Forsvarets finans- og regnskabstjeneste. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 35.

Hårdt toldbetaling

Militærmedlemmer, der er tildelt bestemte "vanskeligheder" tildelingssteder, kan modtage Hardship Duty Pay. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 17.

Pensionering

Militære medlemmer, der tjener i 20 år eller mere og går på pension, modtager en del af deres grundløn hver måned for resten af ​​deres liv.

Reenlistment-bonusser

Formålet med en genoptagelsesbonus er at lokke medlemmerne til at genliste til job, der oplever kritisk mangel.

Generelt er det, at jo større bonusen er, desto sværere er tiden på at servicen overbeviser folk til at genliste i dette job. Dette er normalt af en af ​​to grunde:

• Det samme job lønner sig yderst godt i den civile verden, som lokker mange erfarne mennesker til at komme ud og tjene flere penge.
• Jobbet suger.

Det er sandsynligvis bedst ikke at vælge et job, der er baseret på bonusbeløb for tilmelding / genoptagelse. Sådanne penge bruges hurtigt og bliver derefter væk. Det er bedre at basere dine præferencer baseret på dine personlige interesser. Du bliver meget gladere i det lange løb.

Skatter

Generelt er alle militære betalingsposter skattepligtige, medmindre de er optjent i en angivet kampzone. Militære godtgørelser (såsom boliggodtgørelse, oversøisk boligydelse, familiens adskillelsestillæg, grundlæggende godtgørelse for ophold) er ikke skattepligtige af de føderale eller statslige regeringer. Forskellige stater har forskellige regler for beskatning af militær løn. Det styrende direktiv er Forsvarsbetalingsforordningen, bind 7A, kapitel 44.