En guide til vellykket samtale
Indhold
- Start med at studere virksomheden
- Se dig selv i rollen
- Øvelse gør mester
- Sådan håndteres spørgsmål om løn
- Undgå typiske interviewundersøgere
- Hold en kjoleprøve
- Bliv klar til interviewets dag på forhånd
Så du har landet et interview til et tilsyneladende vidunderligt job! Hvad nu? For at låse et jobtilbud, skal du imponere dine interviewere. At have de rette interviewfærdigheder hjælper dig med at blive ansat.
Her er nogle tip og strategier til effektiv samtale fra forberedelse til levering.
Start med at studere virksomheden
Indsamling af baggrundsinformation om en potentiel arbejdsgiver er vigtig for at kunne forberede sig til et interview.
Dit første skridt er at gennemse arbejdsgiverens websted, især afsnittet Om os. Se også virksomhedens tilstedeværelse på sociale medier. Dette giver dig indsigt i, hvordan virksomheden ønsker, at offentligheden skal opfatte det. Undersøg virksomhedens historie, dens position i markedet og nye udviklinger, især nylige eller planlagte ændringer, der kan have indflydelse på din rolle. Vær ikke bange for at anmode om yderligere oplysninger om den aktuelle position.
Når du demonstrerer din viden om organisationen under en samtale, viser den ægte interesse, hvilket er, hvad interviewere ønsker at se.
Den indsigt, der opdages i din forskning, kan også hjælpe dig med at kalibrere dine svar på spørgsmål.
Se dig selv i rollen
Hvis du mener, at dine kvalifikationer og jobkrav er det perfekte match, skal du ikke være genert for at forestille dig selv i denne rolle. Når du bliver spurgt, skal du være parat til at kommentere, hvad du kan udrette i dine første 60 eller 90 dage på jobbet; dog ikke komme over som en viden, hvis mission handler om forandring.
Øvelse gør mester
Forbered svar på ofte stillede interviewspørgsmål. Dette vil hjælpe dig med at analysere din baggrund og kvalifikationer for stillingen. Desuden vil det at tænke igennem dine svar hjælpe dig med at lyde selvsikker under interviewet og undgå rystende eller usammenhængende svar.
Du skal også være klar til adfærdsmæssige interviewspørgsmål, som mange af dagens rekrutterere har brugt som en foretrukken metode til screening af kandidater. Lær hvordan du forbereder dig til denne almindelige interviewtilgang ved at gennemgå adfærdsbaseret interview.
Meget almindeligt spørger interviewere, om du har spørgsmål til dem, så planlæg i forvejen og har en liste over spørgsmål klar til at stille. Få endnu flere tip til esset om interviewet, så du er sikker på, at du har dækket alle de grundlæggende.
Sådan håndteres spørgsmål om løn
Besøg vores Løncenter for information om lønundersøgelser i en lang række felter. Disse data giver dig de oplysninger, du har brug for for at drøfte løntilbud. Du finder også tip til vellykket håndtering af disse lønforhandlinger.
Overvej spørgsmål om dine lønkrav som et godt tegn. Arbejdsgivere bringer typisk ikke emnet, medmindre de overvejer, at du kommer ombord. På den anden side bruges for tidlige spørgsmål om løn undertiden til at udslette kandidater.
For eksempel, hvis instruktionerne i jobansøgningen kræver, at du inkluderer lønhistorik og specifikke lønkrav, kan det være en taktik for at klassificere ansøgere som "kvalificerede med gennemførlige lønkrav" og "kvalificeret med høje lønkrav." Men hvis intervieweren afslutter dit møde med spørgsmål om dine lønkrav, kan det være et tegn på, at dine færdigheder og kvalifikationer er imponerende nok til at flytte dig til det næste trin i udvælgelsesprocessen.
Undgå typiske interviewundersøgere
Der sker fejl. Nogle gange vil et spørgsmål stubbe dig. Eller en uventet situation vil gøre dig for sent. Mange af de mest almindelige interviewfejl kan undgås med en smule planlægning - og en vis opmærksomhed over kæledyrspæle fra intervieweren. Se på de mest almindelige interviewfejl sammen med tip til, hvordan man undgår at lave dem.
Hold en kjoleprøve
Bed en nær ven eller mentor om at foretage en ulykkelig samtale med dig - en person med indsigt i rekrutterings- og ansættelsesprocesser er ideel! Optag det dårlige interview, og gennemgå det for at se, hvor godt du besvarer spørgsmål.
Udover at være opmærksom på dine svar under denne øvelseskørsel, skal du kigge på din holdning og øjenkontakt. Dit kropssprog under et interview - fra det første håndtryk, når du bliver mødt gennem dit farvel til sidst - kan gøre en forskel i, hvordan interviewere opfatter dig.
Bliv klar til interviewets dag på forhånd
Prøv dit interview-tøj - sørg for, at det passer, og at du har det godt.
Vent ikke til sidste øjeblik med at få rutevejledning til samtalen, og estim din rejsetid. Giv dig selv tid nok til at ankomme flere minutter tidligt, så du har tid til at dekomprimere og slappe af inden dit møde.
Inden du går ind i interviewet, skal du sørge for, at din telefon er slukket eller at den er stille. Den sidste ting, du har brug for, er din telefon slukker midt i et jobsamtale!
Hvis du tager dig tid til at forberede dig, hjælper du med at undgå stress i jobsamtalen og vil sætte dig op til interviews succes.
