Praktikpladser for voksne

Indhold

• Fordele ved et voksenpraktik
• Ulempen: Betal
• Sådan finder du praktikpladser for voksne
• Overbevisende en arbejdsgiver at ansætte en voksen Intern

De fleste mennesker tænker på praktik som noget kollegium børn gøre for at få joberfaring før de er færdiguddannede. Det er rigtigt, at de er en fantastisk måde for studerende at udsætte sig for en karriere, men praktikpladser er ikke kun for studerende. Karriereudskiftere og tilbagevendende til arbejdsstyrken kan også drage fordel af dem.

Voksne praktikophold kan endda hjælpe en person med mange års erhvervserfaring lære om en besættelse, der er nyt for dem. Personer, der kommer tilbage til arbejde-de, der har taget fri for at rejse en familie, for eksempel-kan reacquaint sig selv med deres karriere.

Fordele ved et voksenpraktik

Den sværeste del af skiftende karriere går fra en kendt enhed en ukendt én. Selvom du ikke længere er tilfreds med din nuværende karriere, det er velkendt. Uanset om du nød din job eller ej, vidste du i det mindste, hvad de var.

Mens du kan, og absolut bør, lære alt om enhver karriere, du overvejer, er der intet, der sammenligner med at opleve det fra første hånd. Hvad du ser på papir (eller online) kan afvige ganske lidt fra virkeligheden. Selv at holde informationssamtaler med mennesker, der arbejder i det felt, du udforsker, vil ikke være så afslørende som fuld nedsænkning. En voksenpraktik kan udfylde de manglende brikker, der hjælper dig med at beslutte, om karrieren er den rigtige for dig.

Personer, der har tilbragt en betydelig mængde tid væk fra arbejde, selvom de opholder sig i den samme karriere, kan også drage fordel af at tage en praktikplads. Mange marker ændre sig over tid. Interning giver dig en mulighed for at genkende dig selv med dit erhverv, før du forpligter dig til at hoppe tilbage i det. Det vil også give dig mulighed for at vise potentielle arbejdsgivere, at du er ajour med alle ændringer, der skete, mens du var væk.

Ulempen: Betal

Den ene ting, en praktikplads ikke vil være, er en måde at tjene en anstændig løn på. Arbejdsgiverne betaler ofte praktikanter meget lidt, hvis de kompensere dem overhovedet. Og selvom De Forenede Staters arbejdslovgivning indeholder meget strenge retningslinjer for betalende praktikanter, er dette lidt af et dobbeltkantet sværd. Mens alle fortjener at blive ret kompenseret, kan arbejdsgivere være tilbageholdende med at tilbyde praktikpladser, hvis det betyder, at de skal betale uerfarne arbejdstagere.

Sådan finder du praktikpladser for voksne

Når organisationer sende åbninger for praktikanter, de typisk forventer de fleste af deres ansøgere til at være studerende. Det kan være udfordrende at få en arbejdsgiver opmærksomhed, hvis du er en karriereveksler i midten af ​​livet eller vender tilbage til arbejdsstyrken. Her er nogle måder at finde praktikpladser, som en arbejdsgiver kan overveje en ikke-studerende til:

• Kontakt dit alma mater. Det kollegium, hvorfra du er uddannet, skal have et karriereservicekontor, der hjælper nuværende studerende såvel som alumner med karriererelaterede problemer. De kan hjælpe dig med at finde ud af, hvordan du går videre.
• Bliv medlem af alumniforeningen på det kollegium, du deltog i, hvis du ikke allerede har gjort det. Du vil være i stand til at samarbejde med andre kandidater, der muligvis arbejder i dit potentielle erhverv.
• Kig på dit netværk. Er der nogen der kan give dig en træningsmulighed? Glem ikke LinkedIn.
• Deltag i den professionelle forening for det felt, du vil indtaste. Disse grupper kan give adgang til praktikophold og andre job.

Overbevisende en arbejdsgiver at ansætte en voksen Intern

Når du har oprettet forbindelse med mulige arbejdsgivere, kan det kræve en vis indsats for at overtale dem til at ansætte dig. Det vil virke utraditionelt at påtage sig en praktikant, som ikke er studerende, men når du overbeviser dem om fordelene, kan de komme rundt.

I modsætning til traditionelle praktikanter har voksne, der har arbejdet i årevis, stor erfaring. Påpeg, at dine overførbare færdigheder, der er erhvervet gennem tid, du har brugt i din forudgående karriere, vil give dig mulighed for at påtage dig et job, som en mindre erfaren praktikant ikke ville være i stand til at udføre uden træning.

Med alderen kommer modenhed. Dette kan sætte dig foran dine yngre konkurrenter. Som voksenuddannelse vil du være i stand til at demonstrere en højere grad af professionalisme, som muligvis adskiller dig i arbejdsgiverens øjne.

Glem ikke at understrege din iver efter at lære nye ting. Arbejdsgivere kan bekymre sig om, at erfarne arbejdstagere vil blive sat i deres måder. Adresse der bekymrer op foran. Understreg, at du har valgt at tage på en praktikplads, fordi du indser, at der er ukendte ting, du skal mester, før du kan gå i gang med din nye karriere.

Du kan også fremhæve din vilje til at arbejde i tider traditionelle praktikanter kan vælge ikke at. De fleste universitetsstuderende har praktikpladser om sommeren, eller når de er i vinterferie. Hvis du ikke i øjeblikket er i skole, findes disse tidsplanbegrænsninger ikke.

Det kan føles underligt at overveje en praktikplads, når dine dage som studerende er langt bag dig. Men hvis du kan få din fod i døren - og udholde en praktikantløn - kan en praktikplads være en fantastisk måde at genstarte din karriere senere i livet.