Verizon karriere- og beskæftigelsesoplysninger

Indhold

• Verizon karrieremuligheder
• Søg i Verizon-karrierer efter åbne job
• Karriereindstillinger for militære medarbejdere
• Verizons praktikpladser og stillinger på niveau
• Karriere messer og andre begivenheder
• Verizon-medarbejderfordele
• Verizon mangfoldighed og inkluderingsindsats

Verizon er et globalt telekommunikationsfirma, der leverer trådløst, fiberoptisk bredbånd (under Fios-mærket) og skybaserede tjenester til virksomheder og enkeltpersoner. Som en af ​​de største udbydere af trådløse tjenester i USA og en af ​​verdens største kommunikationsteknologiselskaber har Verizon omkring 140.000 ansatte over hele verden. Læs videre for at finde ud af mere om beskæftigelsesmuligheder, virksomhedens historie og dens arbejdspladsskultur.

Verizon karrieremuligheder

Med over 150 Verizon-kontorer beliggende i Nordamerika, Europa, Latinamerika og Asien-Stillehavet, får virksomhedsmedarbejdere chancen for at arbejde i en stor international by. På basisniveau søger Verizon kandidater, der er samarbejdende, effektive kommunikatorer, og vigtigst af alt, drevet.

Du finder Verizon beskæftigelsesoplysninger, herunder karriereveje, jobsøgningsværktøjer, genoptage udstationering og rekruttering af begivenheder på Verizon Career-webstedet. For flere opdateringer, som jobåbninger og detaljer om virksomhedskulturen og frynsegoder, kan du også følge @VerizonCareers på Twitter.

Uanset om du er interesseret i at arbejde inden for kundesupport, salg, firma eller tech, har Verizon karrieremuligheder tilgængelige på forskellige områder.

Disse karriereveje er som følger: Salg, kundeservice, teknik, produktudvikling, informationsteknologi, finansiering, marketing, drift og virksomhed.

Søg i Verizon-karrierer efter åbne job

For at starte online-ansøgningsprocessen skal du følge den karrierejobkategori, du er interesseret i. Hvis du f.eks. Vil have en karriere inden for detailsalg, skal du klikke på fanen “Salg”. For yderligere at finjustere dine resultater kan du vælge en underkategori som "Solution" eller "Retail" salg.

Andre filtre inkluderer placering, oplevelsesniveau, jobtype og søgeord på nøgleord. Når du finder det job, som du skal ansøge om, skal du oprette en Verizon Career-konto for at starte ansøgningsprocessen. Du kan derefter uploade, opbygge eller importere dit CV fra en social mediekonto, f.eks. LinkedIn. Du kan også tilmelde dig for at modtage advarsler om nye stillinger, der passer til dine kvalifikationer, og for at blive informeret om begivenheder og nyheder på Verizon.

Karriereindstillinger for militære medarbejdere

Med over 10.000 veteraner ansat i virksomheden er Verizon rangeret som det øverste "Military Friendly Company" i 2019. Its Military Talent Network hjælper jobsøgere med at finde positioner, der matcher deres militære erfaring, fra logistikarbejde i den amerikanske hær til ingeniørfaring i den amerikanske kystvagt. Udforsk Verizons militære FAQ-side for mere information om rekrutteringsmuligheder til militærveteraner.

Foruden det militære talentnetværk har Verizon rekrutteringsteam til hver af militærets store grene, herunder en særlig afdeling for militære ægtefæller.

Find ud af mere om Verizons forpligtelse til at skaffe job til veteraner, herunder specielle begivenheder, en CV-guide og et talentnetværk, der er afsat til militæret.

Verizons praktikpladser og stillinger på niveau

Verizon tilbyder praktikpladser og co-ops, lederudviklingsprogrammer og entry-level-stillinger for studerende og nyuddannede. Fra engineering og produktudvikling til finansiering og kommunikation finder du en mulighed i stort set alle forretningsområder.

Der er praktikpladser både nationalt og internationalt - en god mulighed for dem, der ønsker at studere i udlandet. Derudover er der praktikpladser på gymnasiet for studerende, der er indskrevet i en National Academy Foundation (NAF) partner high school. Du skal oprette en Verizon-konto for at ansøge om praktikophold og job på entry-level.

Gennem det betalte praktikopholdsprogram Adfellows kan universitetsuddannede udforske arbejde i forskellige marketingroller hos Verizon og dets agenturpartnere. Det ottemåneders marketingstipendium giver deltagerne mulighed for at få både kunde- og agenturerfaring.

Karriere messer og andre begivenheder

Hvis du er interesseret i at arbejde på Verizon, kan du muligvis gennemse kommende begivenheder, der inkluderer karrieremesser, infosessioner, åbne huse og konferencer i hele USA. Bekvemt er der også virtuelle begivenheder tilgængelige.

Verizon-medarbejderfordele

Verizon leverer sine ansatte med konkurrencedygtige fordelspakker, herunder medicinsk, tandlæge, vision, livsforsikring, refusionskonti, et medarbejderassistentprogram, afhængig livsforsikring og adoptionshjælp. Det tilbyder også ferie- og personlige dage, ferier og pensionsydelser.

Afhængigt af placering og placering er der store fordele for arbejdende forældre, herunder besparelseskonti med fast-tid, telekommunikation og afhængig pleje. Og i modsætning til mange andre virksomheder, kan Verizon-medarbejdere begynde at bruge fordele på dag 1 på arbejdet.

Verizon leverer virkelig med hensyn til at støtte sine medarbejderes vækst og udvikling inden for virksomheden. Derfor tilbyder det undervisningshjælp, on-site træning og onlineudviklingsværktøjer.

Verizon mangfoldighed og inkluderingsindsats

Som en virksomhed, der opererer i lande over hele verden, understreger Verizon behovet for at omfatte mangfoldighed og inkludering. Med en diversitetsgrad på 60% og halvdelen af ​​kvinderne i bestyrelsesmedlemmerne holder det løftet. På grund af denne filosofi er virksomhedskulturen en, der letter udvekslingen af ​​forskellige meninger og ideer.

Verizon kræver, at sit lederteam deltager i workshops for at udforske og mindske ubevidste bias for at fremme et mere inkluderende miljø. Derudover matcher et syv-måneders kvindes udøvende mentororprogram seniorledere med kvindelige ansatte ("V Team" -medlemmer) for at fremme deres lederegenskaber og udvikling.