De bedste Blockchain job og karrierer til dig i dag
Indhold
Blockchain er et af de hurtigst voksende segmenter i den digitale verden, hvilket fremgår af den eksplosive vækst i jobmuligheder inden for sektoren. LinkedIn rapporterede for nylig over 3.000 åbne positioner i marken, mens faktisk.com listede over 1.600 aktuelle stillinger, der er relateret til blockchain. For kandidater med det rigtige kvalifikationssæt er der en række karrieremuligheder relateret til blockchain.
Blockchain
Hvad er blockchain, og hvilke typer job er tilgængelige i denne branche? De "blokke", der indeholder blockchains er digitale poster, der repræsenterer en transaktion. Disse transaktioner kan omfatte data om salg eller udveksling af varer, tjenester, forsyninger, kontrakter, penge og anden information, der udveksles mellem forretningspartnere. Blokken indeholder alle detaljerne i transaktionerne.
En stor appel af blockchains er, at de kan krypteres, hvilket gør dem modstandsdygtige over for svindel, manipulation eller andre ulovlige ændringer. Blokke kan ikke løsnes fra de omgivende blokke. Som et resultat kan brugere danne uforanderlige kæder eller sekvenser af poster.
Blokke er synlige for de parter, der er involveret i udvekslingen og inkluderer dokumentation for, at parterne er enige om transaktionens specifikationer. Da blokke ikke kan ændres, fungerer de som en registrering af aftalen eller en kontrakt. De inkluderer betingelser for betaling og / eller faktiske betalinger, der kan være i traditionel valuta eller cryptocurrency, såsom Bitcoin. Blockchain-teknologi er attraktiv for virksomheder, fordi den skaber effektivitet, fremskynder transaktioner, reducerer omkostningerne og kan eliminere finansielle formidlere (dvs. udskæring af mellemmænd).
Blockchain karrieremuligheder
Konstruktionen af blockchains er meget afhængig af kryptering. Derfor vil personer med ekspertise inden for sikkerhedsprotokoller og datastrukturer være meget efterspurgt af ansættelse af ledere på området. Mange af de tidlige applikationer af blockchains fokuserer på finansielle transaktioner og mere specifikt om brugen af cryptocurrencies i udførelsen af økonomisk orienterede transaktioner.
Udviklere og ingeniører med erfaring i opbygning af finansiel software og programmer vil være efterspurgt, når arbejdsgivere rekrutterer blockchain-fagfolk. Blockchain-teknologi letter udviklingen af smarte kontrakter mellem parter, så juridiske fagfolk med baggrund i blockchain vil blive bedt om at gennemgå kontrakter fra et juridisk perspektiv. Blockchain-arkitektur er en af de bedst betalte optræden for freelancere i år.
Top Blockchain job
I henhold til analysen udført af Ladders, Upwork og Computerworld er følgende jobkategorier blandt dem med det største potentiale. Resultaterne er også afledt ved at gennemgå antallet af ledige job på faktisk og LinkedIn:
- Blockchain Information Security Analyst: Sikkerhed er altafgørende ved konstruktion af blockchains. Kandidater med erfaring med overvågning af kryptering, foregribe og beskytte mod trusler og afprøve blokke for at sikre, at de er uigennemtrængelige, er efterspurgte. I følge Bureau of Labor Statistics tjente analytikere af informationssikkerhed et gennemsnit på $ 95.510 i maj 2017. De øverste 10% tjente mere end $ 153.000. I betragtning af den store efterspørgsel efter fagfolk i blockchain-rummet er det sandsynligt, at analytikere med blockchain-erfaring vil modtage kompensation over gennemsnittet.
- Blockchain Data Scientist: Dataforskere indsamler, fortolker, analyserer og administrerer data ved at anvende statistikker på komplekse data. De skriver algoritmer, der bruges til at registrere og analysere mønstre i meget store datasæt, skabe modeller og datavisualiseringer og give indsigt i de data, der indsamles. Bureau of Labor Statistics rapporterer, at medianlønnen for 2017 for computer- og informationsvidenskabsmænd var $ 114.520, hvor de højeste 10% af arbejderne tjener mere end $ 176.780. Udsigterne for job er fremragende med en forventet stigning på 19% mellem 2016 og 2026.
- Blockchain Marketing Specialist: Mange blockchain-servicevirksomheder begynder at tilføje marketing outreach-processer til deres operationer. Marketing specialister og ledere opretter markedsføringsplaner, undersøger potentielle markeder, udvikler sociale og mainstream mediestrategier til at promovere tjenester, skrive pressemeddelelser og komponere kopi til websteder. Ifølge Bureau of Labor Statistics tjener marketingspecialister i tekniske konsulenttjenester og software i gennemsnit henholdsvis $ 68.010 til $ 91.250.
- Blockchain-udvikler: Upwork har vurderet blockchain-udvikling som den hotteste færdighed for freelancere i første kvartal af 2018, og Ladders bemærker, at der er et stærkt behov for udviklere med de rigtige teknologiske færdigheder. Udviklere skriver koden og bygger datastrukturer til blockchains. De anvender viden om hovedbøger, smarte kontrakter, konsensusmetoder og cryptocurrencies. Når det er sagt, kræves ekspertise inden for trusselanalyse, anomali-detektion og performance management. PayScale-data angiver en gennemsnitlig løn på $ 110.500 for blockchain-udviklere.
- Blockchain Project Manager: Oprettelse af blockchains er normalt en kompleks proces, der kræver en nøjagtig koordinering af mange lag af information og indretter rettidig støtte fra forskellige medarbejdere og klientrepræsentanter. Projektledere skitserer projekttrin og sætter mål og tidsplaner. De sporer fremskridt, koordinerer kommunikation mellem deltagerne og løser procesproblemer. Ifølge den seneste undersøgelse foretaget af Project Management Institute var den gennemsnitlige løn i USA for projektledere $ 112.000.
- Teknisk rekrutterer: I betragtning af den hurtige ekspansion af marken og den relative mangel på kvalificerede arbejdstagere vil rekrutterere, der arbejder for ansættelsesfirmaer eller afdelinger for menneskelige ressourcer, være meget efterspurgte.Stærkt kendskab til blockchain-jobkrav og evnen til at lokke passive jobansøgere til at overveje at skifte job vil være kritisk for succes i denne rolle. Rekrutterere analyserer kandidatprofiler, interviewer udsigter, række ud til arbejdsgivere for at reklamere for bureaustjenester og præsentere potentielle kandidater til ansættelsesledere. Rekruttering er en af de mest lukrative teknologiske muligheder, der ikke kræver kodningsevner. Ifølge PayScale tjener tekniske rekrutterere i gennemsnit $ 50.500. Top-professionelle tjener dog over $ 92.000. Disse lønninger inkluderer bonus, provision og overskudsdeling.
- Praktikmuligheder: Hvis du er på college eller en nyuddannet, der starter en karriere, kan en praktikplads være et solidt springbræt til en professionel rolle. Nuværende universitetsstuderende og nyuddannede studerende datalogi, teknik og informationsteknologi kan forbedre deres baggrund inden for blockchain-teknologi ved at afslutte en praktikplads i området. Søg efter "blockchain-praktikant" på dit foretrukne jobsite for at se eksempler på de typer praktikpladser, der er tilgængelige. Tjek også med dit universitetets karriere-kontor for at se, om de har praktikpladser, som du har adgang til.
Positioner, hvor du vil have mulighed for at hjælpe med at opbygge software og skrive kode til blockchains, vil være særlig værdifulde. Studerende med en markedsføringsbaggrund skal se på blockchain-servicevirksomheder og udforske mulighederne for at arbejde med virksomhedens marketingteam. Hvis du er kandidat på universitetet, rapporterer Computerworld, at der også er adgangsmuligheder til rådighed for kandidater med de rigtige tekniske færdigheder.
