Sådan ændres karriere uden at gå tilbage til skolen
Indhold
- Tal med folk, der elsker deres job
- Opret informative interviews
- Se efter overførbare færdigheder
- Identificer dit personlige kvalifikationsgap - og udfyld det
- Få oplevelse, som du kan
- Fortsæt med at revurdere
Hvis du overvejer at skifte karriere, men ikke ønsker at bruge tid og penge på at få en ny grad, er her nogle gode nyheder: Det er fuldstændigt muligt at skifte karriere uden at gå tilbage til skolen. Du skal bare vurdere, hvor du er lige nu og lave nogle realistiske planer for fremtiden.
Den gennemsnitlige person skifter job 10 til 15 gange i løbet af deres karriere. Arbejdsministeriet sporer imidlertid ikke, hvor ofte folk skifter til en helt ny karriere - og grunden til, at du giver håb for din egen karriereændring.
Kort sagt sporer Bureau of Labor Statistics ikke karriereændringer, fordi der ikke er nogen reel enighed om, hvad det betyder at skifte karriere. Hvorfor? Fordi mange af disse overgange er subtile, gradvise skift, ikke pludselige spring ind i det ukendte. Du behøver ikke at ændre dit arbejdsliv helt, på én gang, for at gå i gang med en ny karrierevej.
Hvis du vil foretage en ændring, men ikke ønsker at bruge år på at betale for at gøre det, hjælper disse trin:
Tal med folk, der elsker deres job
En af mine foretrukne historier om karriereændring er min mors, fordi den viser, hvor vigtigt det er at finde dine mennesker, når de leder efter den rigtige erhverv. Hun blev registreret sygeplejerske, fordi hun tilfældigvis fik et sekretærjob på et hospital ... og indså, at hun følte sig hjemme med sygeplejerskerne i personalet.
Selvfølgelig, jobbet appellerede til hende, men hun følte også, at hun ville passe ind. At tale med sygeplejersker, der elskede deres job, hjalp hende med at indse, at det var den rigtige vej at tage.
I det tilfælde var hun nødt til at gå tilbage til skolen. Men afhængigt af jobbet, kan du finde din pasform uden omfattende omskoling. Nøglen er at begynde at tale med folk, der elsker hvad de gør, og tænke på, om du også ville elske det.
Hold øje med disse mennesker i dit daglige liv, på arbejde og efter timer, og vær forberedt på at spørge dem, hvordan de nåede dit sted, hvor de er nu. Chancerne er, at de vil være glade for at fortælle dem. Folk, der elsker deres karriere, elsker at tale om dem.
Opret informative interviews
Når du har målrettet en ny besættelse - eller indsnævret din liste til et par muligheder - er det tid til at oprette nogle informationssamtaler.
En mere formel version af de samtaler, du har haft med mennesker i din drømmekarriere, informationssamtaler giver dig mulighed for at samle intel om job, brancher og arbejdsgivere, inden du går i gang.
Igen vil du sandsynligvis opleve, at folk er ivrige efter at tale med dig - især hvis du gør det klart, at du leder efter information, ikke et øjeblikkeligt job. Brug dine netværksforbindelser, lav en liste over potentielle interviewpersoner, og start derefter med at sende anmodninger om møder.
Se efter overførbare færdigheder
Til dit næste trin, se efter overførbare færdigheder. Færdighedslister kan hjælpe.
Lav en liste over de færdigheder, der kræves af dit nuværende job, og de færdigheder, der kræves af dit måljob… og kig derefter efter kampen. Du vil sandsynligvis blive overrasket over, hvor meget overlapning der er, især blandt de bløde færdigheder, der er værdsat af ansættelse af ledere.
Identificer dit personlige kvalifikationsgap - og udfyld det
Når du opretter dine lister, vil du naturligvis også bemærke områder, hvor dit nuværende færdigheds sæt ikke helt stemmer overens med kravene til det nye job.
Fortvivl ikke. Der er ofte gratis og billige måder at lukke kløften på. For eksempel, hvis dit måljob kræver kodningsevner, kan du undersøge gratis kodningsklasser online.
Få oplevelse, som du kan
Mens nogle ansættelsesledere kan tage en chance for dig, baseret på dine overførbare færdigheder og motivation, vil du styrke din sag, hvis du kan tilegne dig relevant joberfaring. Ingen bekymringer, dog: du behøver ikke år med fuldtidsarbejde for at vise, at du kender dine ting.
Se efter muligheder for at få erfaring med at udvikle dine nye færdigheder og / eller arbejde inden for dit målområde, herunder freelancing, kontraktarbejde og frivilligt arbejde. Målet er at lære ... og få noget på dit CV, der taler til din nye karriereretning.
Fortsæt med at revurdere
Når du netværk og interviewer og undersøger, skal du huske, at intet er sat i sten. Du lærer mere om din potentielle karrierevej, når du forfølger den. Nogle gange vil det, du lærer, validere dine tidligere beslutninger ... nogle gange vil det ikke. Hvis du lærer noget, der får dig til at stille spørgsmålstegn ved dine valg, skal du lytte til din tarm.
Du er ikke engageret i et kursus, bare fordi du er startet i den retning. At lære det, du ikke ønsker at gøre, er lige så værdifuldt som at lære det, du vil gøre. Tag disse oplysninger og overvej, om det er tid til at ændre kurs.
