Socialt og økonomisk dårligt stillede definitioner i små virksomheder
Indhold
- Socialt og økonomisk dårligt stillede individer, defineret
- Du kunne kvalificere dig, hvis du er en mindretal
- Virksomheder, der ejes af kvinder i henhold til Small Business Act
- Ulempen erhvervsmæssig anerkendelse kan kvalificere dig til særlige muligheder
Hvis du danner en virksomhed og leder efter ressourcer, finansiering eller endda for at etablere en bestemt forretningsidentitet (dvs. kvindeejet virksomhed eller minoritetsejet virksomhed) for at få en fordel, skal du forstå den grundlæggende definition af kvalificerede personer i henhold til Small Business Act.
Socialt og økonomisk dårligt stillede individer, defineret
Den amerikanske føderale regering definerer specifikt "socialt og økonomisk dårligt stillede" individer i henhold til Small Business Act (15 USC 637) som:
- Socialt dårligt stillede personer er dem, der er blevet udsat for racemæssig eller etnisk fordom eller kulturel bias på grund af deres identitet som medlem af en gruppe uden hensyntagen til deres individuelle egenskaber.
- Økonomisk dårligt stillede personer er de socialt dårligt stillede personer, hvis evne til at konkurrere i det frie virksomhedssystem er blevet forringet på grund af formindsket kapital og kreditmuligheder sammenlignet med andre i det samme forretningsområde, som ikke er socialt dårligt stillede. Ved fastlæggelsen af graden af nedsatte kredit- og kapitalmuligheder skal administrationen overveje, men ikke være begrænset til, aktiverne og nettoværdien af en sådan socialt dårligt stillet person.
Du kunne kvalificere dig, hvis du er en mindretal
Bekymringer og kvalifikationer for Small Business Act omfatter kun socialt og økonomisk dårligt stillede borgere i De Forenede Stater eller dem, der lovligt har fået tilladt permanent U.S.-ophold.
Andre personer, der ikke specifikt er nævnt eller identificeret i handlingen, kan stadig overvejes fra sag til sag. Personer, der er nævnt specifikt, inkluderer:
- Sorte amerikanere
- Hispanic amerikanere uanset race, kultur eller oprindelse
- Asiatiske-Stillehavsamerikanere og subkontinentale asiatiske amerikanere
- Indfødte amerikanere, herunder indfødte hawaiiere, eskimoer, Aleuts og amerikanere
Virksomheder, der ejes af kvinder i henhold til Small Business Act
Det antages, at en kvinde er økonomisk dårligt stillet, hvis hun har en personlig nettoværdi på under $ 750.000, hendes justerede brutto årlige indkomst i gennemsnit i de tre år, der går forud for certificeringen, ikke overstiger $ 350.000, og den reelle markedsværdi af alle hendes aktiver (inklusive hende primær bopæl og værdien af forretningsforholdet) må ikke overstige $ 6 millioner.
For at blive betragtet som en økonomisk dårligt stillet kvindeejet virksomhed (EDWOB), skal en kvindejet virksomhed mindst være 51% ejet og / eller drives en eller flere kvinder, der er amerikanske statsborgere (født eller naturaliseret). yderligere definitioner af 'kvindeejet' tilvejebringer deres egne krav.
Det er også vigtigt at huske, at selv om Small Business Administration overholder SBA-definitionerne, kræver de stadig, at alle ansøgere skal bevise, at de opfylder definitionen. Med andre ord, at være en kvinde eller en person af farve, er ikke helt en økonomisk ulempe, så vær klar til at tilbyde økonomiske data såvel som generelle oplysninger om din virksomhed.
Ulempen erhvervsmæssig anerkendelse kan kvalificere dig til særlige muligheder
Hvis du har gode forbindelser og ressourcer, kan du måske synes, at det ikke er vigtigt at identificere sig som en kvindeejet virksomhed (WOB) eller minoritetsejet virksomhed (MOB). Før du skriver af for at søge ressourcer, foreninger, programmer eller certificeringer, skal du dog vide, at det at have en officielt anerkendt WOB eller MOB har sine fordele.
Udpegningen kan hjælpe dig med at kvalificere dig til regeringskontrakter (føderale, statslige og endda lokale kommuner), som du ellers ville have en mere udfordrende tid på at kvalificere sig til, simpelthen fordi størstedelen af regeringskontrakter stadig går til mænd-ejet forretning.
