Tips til undergrads, der søger et job i sportskarriere

Indhold

• Typer af sportskarrierer
• College erfaring / praktikpladser
• Netværk og opbygning af tillid
• Starter Lille
• Key takeaways
• Atletisk oplevelse

En karriere inden for sport betragtes som et drømmejob for mange mennesker, og der er adskillige stier ind i banen. Når folk tænker på sport, tænker de ofte på atleterne, men der er mange andre job, der findes for at støtte disse atleter eller for at fremme dem eller holdene eller ligaerne, de repræsenterer.

Selvom der er mange forskellige typer job, er det et konkurrencepræget felt. De, der får mest succes med at få en fod i døren og ofte gå videre, er dem, der begynder at lægge grundlaget for deres karriere på college.

Typer af sportskarrierer

Idræt er bredt, og næsten ethvert professionelt felt kan tilsluttes sport på en eller anden måde. Nogle af de mest almindelige stier inkluderer:

• Forretningsdrift: Sportshold og sportsligaer, uanset hvor store eller små operationerne er, er de stadig virksomheder og har brug for at være sådan. Dette betyder, at de har brug for revisorer, bogholdere, administratorer og mere. På de højeste niveauer skal dem, der arbejder med tal, være dygtige til at forstå specifikke spørgsmål som lønkapsler og professionelle kontrakter. På de laveste niveauer er erfaring med fundraising og omgåelse med begrænsede ressourcer værdifuld.
• Sports ledelse: Dette er en bred kategori, der kan spænde fra gymnasium atletiske direktører helt op til de generelle ledere af større professionelle sportsfranchiser. Det inkluderer også agenter, der repræsenterer atleter, og det er ikke ualmindeligt, at de har lovgrader.
• Marketing / PR: For at sælge billetter skal sportshold konkurrere med andre underholdningsmuligheder på deres markeder ud over andre sportshold. Markedsføring af et hold og dets spillere er en stor del af dette, og erfarne marketingfolk kan få det til at ske.
• Journalistik / udsendelse: De fleste journalister arbejder ikke for sportshold, men for nyhedsorganisationer, der dækker holdene. Imidlertid er tv-selskaberne typisk ansat i holdene, og det er heller ikke ualmindeligt, at trykte journalister skifter til PR-siden af ​​virksomheden og arbejder for et team eller en liga-ejet nyhedsudsalg.
• Sundhedspleje: Store professionelle sportshold har deres egne teamlæger, som er læger, der er specialiserede i sportsmedicin. Derudover arbejder mange fysioterapeuter specifikt med atleter.
• Coaching / scouting: De fleste trænere og spejdere er tidligere spillere, men de er ikke nødvendigvis spillere, der konkurrerede på de højeste niveauer. Nogle er, men mange er atleter, der skiftede til disse roller, når de indså, at deres legedage var forbi.

College erfaring / praktikpladser

Sportskarriere begynder ofte på college. De fleste universitetsatletiske afdelinger ansætter studerende til at arbejde på entry-level job i deres forretningskontorer eller i deres sportsinformationsafdelinger, som er specialiserede i at give detaljerede oplysninger til lokale nyhedssteder om hold og atleter. Der er også ledige stillinger til rådighed for studerende journalister og studerende tv-selskaber i studentstyrede aviser, radiostationer eller tv-stationer. Colleges med sportsmedicinske programmer hjælper ofte medarbejderhold med atletiske træner.

Uden for campus ansætter mindre liga-sportshold jævnligt praktikanter til lignende roller med deres franchiser, ligesom omkringliggende nyhedsorganisationer eller tv-selskaber, der dækker universitetshold i området. Der er ofte en samarbejdsaftale mellem nærliggende institutioner og universiteter, der regelmæssigt kan levere praktikanter.

Netværk og opbygning af tillid

Der er generelt mere jobstabilitet med atletiske universitetsafdelinger end der er med professionelle sportshold. Forretnings- og marketingrelaterede positioner kan være relativt stabile med professionelle teams, men der kan være en omsætning med mange stillinger på grund af dominoeffekten af ​​ny ledelse eller nye coaches, der ansættes hvert par år. Nye generaldirektører kan ofte lide at ansætte folk, de allerede kender og har tillid til, og det samme gælder coacher, der også har noget at sige, som bliver ansat som trænere og andre lignende stillinger.

En del af det at have succes med at arbejde i sport er at udvikle en kontakt med dem, der allerede er i erhvervslivet, og få deres tillid. Etablering af disse forhold starter ofte med babytrin. F.eks. Kan en fysioterapeut, der arbejder i en klinik, få en håndfuld loyale patienter. En af disse patienter er muligvis forbundet med nogen med et lokalt kollegium eller mindre professionelt team, der giver et godt ord til den fysioterapeut. Det kan føre til en mulighed for at arbejde med nogle af holdets atleter og måske endda en fuldtidsstilling nede ad vejen.

Starter Lille

Når folk tænker på sportshold, tænker de ofte på store professionelle ligaer og store college-programmer, men de fleste hold findes i meget mindre skala. Major League Baseball og National Hockey League har begge omfattende mindre ligasystemer, og Division I-skoler tegner sig for mindre end en tredjedel af de atletiske programmer i NCAA. Med andre ord, en karriere inden for sport begynder sandsynligvis med et lille kollegium eller et mindre niveau i et mindre niveau i en lille by.

Key takeaways

• Sportshold har brug for fagfolk fra en bred vifte af felter.
• En sti til en karriere inden for sport begynder på college.
• At være atlet er ikke nødvendigt, men det hjælper med nogle positioner.
• Forvent, at de første job er hos små colleges eller mindre professionelle sportshold.

Atletisk oplevelse

Job, hvor atletisk oplevelse ofte er nødvendig for at få en fod i døren, er coaching eller spejder. Hvis det ikke er nogen anden grund, er det svært for en træner eller spejder at være effektive, hvis de ikke har spillet spillet, hvor de lever. Det ville også være vanskeligt for nogen, der ikke havde spillet, at tjene tillid og respekt for spillere eller andre trænere eller spejdere.

At være en atlet i øjeblikket eller tidligere er ikke en nødvendighed for de fleste andre job, men det er gavnligt. Selv som en amatør på lavt niveau er det at være en konkurrencedygtig løber, golfspiller eller tennisspiller, for eksempel med til at udvikle en forståelse af det engagement og den dygtighed, der er nødvendig for atleter på holdene, der understøttes af front office-stabe.