Måder at få juridisk erfaring og lande et job

Forfatter: Louise Ward
Oprettelsesdato: 6 Februar 2021
Opdateringsdato: 18 Kan 2024
Anonim
Vlad and Niki - best stories about Toys for children
Video.: Vlad and Niki - best stories about Toys for children

Indhold

Flere lovlige arbejdsgivere er på udkig efter jobkandidater, der kan ramme jorden, når advokatfirmaer og juridiske afdelinger reducerer omkostningerne og arbejder med slankere stabe. Du har måske uddannelse, evner og ambitioner, men du har muligvis også brug for arbejdserfaring for at få din fod i døren

Hvordan får man juridisk erfaring? Heldigvis har du adskillige muligheder.

Udfør kontraktarbejde

Kontraktsmedarbejdere er blevet en varm vare på dagens marked, da advokatfirmaer og juridiske afdelinger leder efter måder at reducere sagsomkostninger. Den store mængde dokumenter, der er produceret ved e-discovery i disse dage, har fået virksomheder og virksomheder til at søge mere omkostningseffektive løsninger til dokumentgennemgang.


De ansætter kontraktadvokater, paralegals og retssupportpersonale til at håndtere denne tidskrævende, arbejdskrævende opgave. Disse arbejdstagere er ikke ansatte i en virksomhed. De er uafhængige entreprenører, der er ansat til at arbejde på specifikke projekter på kontraktligt grundlag.

Kontraktsansatte gennemgår de tusinder af dokumenter, der er produceret i retssager, og markerer dem for relevans, fortrolighed, væsentlighed og privilegium. Entreprenører kan håndtere opdagelsesanmodninger, stævninger og anmodninger om regulering.

Kontraktpersonale fakturerer normalt til langt lavere priser end ansatte, så virksomheder kan netto betydelige omkostningsbesparelser ved at bruge dem.De ansættes normalt gennem juridiske personalefirmaer.

En kontraktansat udskrives normalt ved projektets afslutning, men disse projekter kan variere fra flere dage til flere år. De, der klarer sig godt, og som imponerer deres arbejdsgivere, kan bruge dette som et springbræt til fuldtids, permanent ansættelse hos firmaet.

Prøv Temping

Midlertidig ansættelse er en anden metode til at få værdifuld arbejdserfaring. En midlertidig ansat (vikar) placeres normalt i kortvarige opgaver gennem et juridisk bemyndigelsesbureau. Midlertidigt ansatte tjener normalt mindre end deres faste kolleger, fordi det juridiske bemyndigelsesbureau tager en betydelig nedskæring af deres timeløn.


Vikarer er ikke ansatte i det firma eller firma, de udfører arbejde for, så de ikke modtager fordele eller andre fordele ved ansættelse. Fordele kan dog tilbydes gennem det juridiske personalebureau.

Midlertidigt arbejde er en fantastisk måde at udforske muligheder inden for en bestemt virksomhed. Nogle firmaer ansætter midlertidigt ansatte som en måde at rekruttere fast personale ved først at teste dem ud på prøve. Disse "temp-to-perm" -job kan resultere i jobtilbud i slutningen af ​​det midlertidige projekt.

Juridiske sekretærstillinger

Disse stillinger afhænger ofte mindre af juridisk erfaring end administrativ erfaring. Overvej at tage en sekretærposition, hvis du kender din vej rundt på et kontor temmelig godt, og arbejd dig derefter derfra. Nødvendige færdigheder inkluderer typisk en fortrolighed med computere, software og gejstlige opgaver.

Dette er en mulighed ind-til-døren, men juridiske sekretærer arbejder ofte hånd i hånd med deres advokater, især på mindre kontorer. Du får nogle værdifulde, praktiske erfaringer med din grad. Tænk på det som et vikarjob, der betaler lidt bedre og giver fordele.


Juridiske job på deltid

Mange advokatfirmaer har en række positioner med høj omsætning, som de kontinuerligt skal udfylde, herunder filpræferencer, messengers, domstolsarkiver, dataregistreringspersonale, kopirumspersonale og kontormedarbejdere.

  • Filmedarbejdere organiserer, katalogiserer og administrerer hundredevis af sagsfiler.
  • Domstolsansvarlige fremlægger forslag, indlæg, briefer og opdagelsesdokumenter til retten.
  • Messengers leverer dokumenter til eksterne parter, herunder retspersonale, medrådgivere, modstående rådgivere, sælgere og eksperter.

Disse job er typisk ikke højt betalte, men de giver dig en mulighed for at få din fod i døren.

Praktikpladser, praktikpladser og klinikker

Praktik- og eksternpladser er tilgængelige hos nogle advokatfirmaer, selskaber, banker, forsikringsselskaber, non-profit organisationer og regeringskontorer. Disse positioner er normalt ubetalte, selvom du nogle gange kan tjene skolekreditter for dem. Og selvfølgelig kan du medtage dem på dit CV.

Praktikophold reklameres ikke altid, så du skal muligvis gøre lidt grave og undersøge for at finde en. Din advokatskole, advokatskole eller juridiske sekretariatsprograms karriere servicekontorer er nogle af de bedste ressourcer til at finde praktikpladser.

Udfør frivilligt arbejde

Mange almennyttige organisationer, offentlige interesser, juridiske klinikker og kontorer for juridisk bistand er desperate efter frivillige. Dette er endnu en ulønnet mulighed, men frivilligt arbejde er en fantastisk måde at få lovlig arbejdserfaring på.

Organisationer med offentlig interesse tildeler ikke meningsløst travlt. De giver dig materielle opgaver, der gør en forskel i menneskers liv og deres samfund. Kontakt din lokale advokatforening, juridisk bistandskontor eller juridisk forening for frivillige muligheder i dit område.

Fritidsaktiviteter

Fritidsaktiviteter kan give en nyttig oplevelse, der kan hjælpe, hvis du stadig er i skole.

Advokatstuderende kan deltage i konkurrencer med højre domstole for at skærpe deres mundtlige advokatfærdigheder gennem latterlige mundtlige argumenter for en dommer. Stærke skrivefærdigheder er nødvendige for mange juridiske erhverv, og studerende kan få skriveerfaring gennem skrivekonkurrencer, skriveklinikker og skolrelaterede tidsskrifter og nyhedsbreve.