Hvad er et amningsrum?
Et amningsrum i sin enkleste form er et privat rum, hvor en ammende mor kan udtrykke modermælk til sin baby. I nogle virksomheder bruger mødre, der arbejder, deres private kontorer som ammende rum, og enten låser deres døre eller sætter privatlivsskilt, så ingen går ind i rummet, mens kvindens bryster udsættes. I andre skaber arbejdsgiveren et separat rum, hvor nye mødre kan pumpe modermælk privat. Dette kan skyldes overvejelsen af aflukkefarme blandt denne arbejdsgiveres arbejdsstyrke eller simpelthen for medarbejdernes bekvemmelighed.
I henhold til den amerikanske lov skal arbejdsgivere sørge for et amningsrum, hvor en ny mor kan bruge til pumpning af modermælk. Et badeværelse er ikke egnet til dette formål; det er simpelthen ikke sanitært at udtrykke mælk ved siden af toiletter og alle de bakterier, de indeholder. Desuden skal ammestationen være privat og afskærmet fra synspunktet for andre ansatte eller offentligheden.
Derudover skal arbejdsgivere give ammende mødre passende pauser fra deres arbejdsdag for at rejse til ammingsrummet og tage den tid, der kræves til at pumpe mælk. En ny mor, der vender tilbage til arbejde med et spædbarn derhjemme, skal typisk udtrykke modermælk to eller tre gange i hver otte-timers periode af dagen. Når din baby bliver ældre og begynder at spise fast mad, vil du sandsynligvis pumpe mindre mælk og være i stand til at gå længere mellem pumpesessionerne.
For yderligere at hjælpe ammende mødre kan der ydes støtte gennem litteratur i dette rum eller endnu bedre, direkte adgang til en International Board Certified Lactation Consultant (IBCLC), der er en uddannet sundhedsfaglig specialist specialiseret i amning. De kunne besvare eventuelle spørgsmål om amning, som den nye ammende mor har eller endda tale med en, der er gravid.
Et amningsrum skal indeholde en behagelig stol til den ammende mor at sidde i og en plan overflade til at placere en brystpumpe på. Selvom det ikke kræves i henhold til lovgivningen, kan arbejdsgivere også overveje at skaffe en stikkontakt, en brystpumpe, en håndvask, et lille køleskab til opbevaring af modermælk og interiørdekorationer, der skaber et afslappet miljø, som ammende mødre har brug for for at nedlægge deres mælk og opleve en produktiv, fuld pumpesession.
Hvis der er et stort antal ammende mødre, kan der laves en tidsplan, så ingen forsøger at få adgang til rummet, mens det allerede er i brug. Der kunne placeres et tavle i rummet, en privat online kalender kunne oprettes, eller et e-mail-alias kunne bruges, hvis nogen har brug for at informere andre om deres skiftende pumpebehov.
Hvis du arbejder for en arbejdsgiver med mere end 50 ansatte, har du ifølge lov ret til adgang til et amningsrum, hvis du ammer en baby. Måske er du den første kvinde, der fødte, siden loven ændrede sig og krævede ammningsrum. Du kan være en nødvendig forandringsagent ved at rejse spørgsmålet på en positiv måde og hjælpe din arbejdsgiver med at oprette et amningslokale, der tjener arbejdsgivers, medarbejders og spædbørns behov, både dine og dem, der endnu ikke er født.
