INFJ Karriere
Indhold
- Jeg, N, F og J: Hvad hver bogstav i din personlighedstypekode betyder
- Brug af din kode til at hjælpe dig med at tage karriererelaterede beslutninger
INFJ er en af 16 personlighedstyper, der er tildelt personer, der har taget Myers Briggs Type Indicator (MBTI). Karriererådgivere og andre specialister i karriereudvikling administrerer ofte MBTI, en personlighedsinventar, til deres klienter, der kommer til dem for at få hjælp til at vælge en karriere.
Eksperter mener, at når en person vælger en karriere, der matcher hans eller hendes personlighedstype, vil han eller hun have større tilfredshed på arbejdet. Katharine Briggs og Isabel Briggs Myers oprettede MBTI for at hjælpe folk med at identificere deres personlighedstype. De baserede den på Carl Jungs personlighedsteori, der sagde, at der er fire par modsatte præferencer. De angiver, hvordan et individ giver energi, opfatter information, træffer beslutninger og lever sit liv.
Når MBTI bestemmer, at et individ er en INFJ, betyder det, at han eller hun foretrækker introversion, i modsætning til ekstroversion, at give energi; intuition, ikke sensing, til at afkode information; at føle og ikke tænke over at tage beslutninger; at dømme i modsætning til at opfatte, når han lever sit liv. Det er vigtigt at bemærke, at alle komponenter i en personlighedstype interagerer med hinanden. Det er det, der gør hver enkelt unik. Forskellen mellem de 16 personlighedstyper gør særlige karrierer mere egnede for nogle mennesker end de er for andre.
Jeg, N, F og J: Hvad hver bogstav i din personlighedstypekode betyder
For bedre at forstå denne personlighedstype, lad os tage et kig på hvert bogstav og huske, som tidligere bemærket, at alle fire præferencer interagerer for at gøre hver type unik:
- JEG: Som introvert får du energi fra ting i dig selv, som dine tanker og ideer. Da interaktion med andre ikke er en prioritet, har du en tendens til at være forbeholdt.
- N: Når du modtager information, behandler du dem ved hjælp af din intuition snarere end dine sanser. Dit ønske om at se ud over detaljerne for at se, hvordan de alle passer sammen for at gøre en helhed, giver dig mulighed for at forestille dig de muligheder, fremtiden har, og drage fordel af disse muligheder.
- F: Dine følelser og personlige værdier styrer dine beslutninger. Du forstår og interesserer dig for andre mennesker.
- J: Din præference for en bedømmende livsstil indikerer, at du kan lide, at tingene er strukturerede og ordnede. Deadlines er ikke et problem, fordi du er dygtig til at planlægge dem.
Husk, at dette kun er præferencer. De er ikke absolutte. Hvert menneske favoriserer en præference i hvert par frem for det andet, men udviser en mere stærk. Selvom du muligvis foretrækker en måde at give energi, behandle information og træffe beslutninger eller have en bestemt livsstil, kan du, når situationer kræver en anden tilgang, gøre det. Endelig er præferencer ikke statiske - de kan ændre sig, når individer gennemgår livet.
Brug af din kode til at hjælpe dig med at tage karriererelaterede beslutninger
Så nu, hvor du kender din personlighedstype, hvordan kan du bruge den, når du planlægger din karriere? Ud over at overveje dine værdier, interesser og evner, skal du se på din personlighedstype, nærmere bestemt de to bogstaver i midten. De er især informative, når det gælder valg af den rigtige karriere.
Som et "N" kan du lide at udvikle og implementere nye ideer, så kig efter karrierer, der giver dig mulighed for at være en innovatør. Du skal ikke se bort fra dine følelser og værdier, fordi du som en "F" bliver styret af dem. Som en, der er interesseret i og forstår mennesker, kan du måske have en karriere, hvor du kan hjælpe andre. Her er nogle muligheder at udforske:
- Talepatolog
- Diætist eller ernæringsfysiolog
- Arkitekt
- Oversætter eller tolk
- Psykolog
- Lærer
- Indretningsarkitekt
- Animator
- Mægler
- Human Resources Specialist
- Redaktør
- Advokat
- Dyrlæge
- Kosmetolog
- Kundeservicerepræsentant
- Special Agent
- Biblioteksassistent
- aktuar
Tænk også på dine præferencer for introversion (I) og dømme (J), især når du evaluerer arbejdsmiljøer. Som en selvmotiveret skal du kigge efter muligheder, hvor du kan arbejde selvstændigt. Uafhængighed bør ikke betyde en mangel på struktur. Du foretrækker et struktureret miljø, så tænk på det, når du beslutter dig for at acceptere et jobtilbud.
Kilder:
- Myers-Briggs Foundation websted.
- Baron, Renee. (1998)Hvilken type er jeg?. NY: Penguin Books.
- Side, Earle C.Ser på type: En beskrivelse af de indstillinger, der er rapporteret af Myers-Briggs Type-indikatoren. Center for anvendelser af psykologisk type.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara og Tieger, Kelly. (2014)Gør hvad du er. NY: Hatchette Book Group.
