En begynderguide til barselsorlov
Indhold
- Hvor længe kan du lovligt tage barselsorlov?
- Hvor lang er den gennemsnitlige barselsorlov?
- Hvordan fungerer kortvarigt handicap til barselsorlov?
- Hvilke stater tilbyder betalt barselsorlov (familie)?
- Får du betalt, når du er i barselsorlov?
I USA kan barselsorlovene være forvirrende. Nogle stater har fantastiske barselsorlovslovgivninger, og andre gør det ikke. Nogle virksomheder tilbyder enestående barselsorlov og andre tilbyder intet.
Hvor længe kan du lovligt tage barselsorlov?
Det korte svar er, at du ifølge amerikansk lov kan tage 12 ugers orlov.
Her er det lange svar med fakta. I 1993 vedtog præsident Bill Clinton familiens og medicinske orlov (FMLA), som beskytter jobbet for enhver arbejdstager, der tager tid væk fra arbejde på grund af en alvorlig sygdom, et sygt familiemedlem eller for at pleje en nyfødt, adopteret eller plejebarn.
Loven siger, at hvis du har arbejdet for din virksomhed i 12 måneder og mindst 1.250 timer, og virksomheden har 50 eller flere ansatte inden for 75 miles, kan du tage op til 12 ugers ubetalt orlov inden for en 12-måneders periode under visse omstændigheder .
Hvor lang er den gennemsnitlige barselsorlov?
Din læge siger, at din krop har brug for 6 uger for at komme sig efter fødsel og 8 uger, hvis du havde et c-afsnit. FMLA vil beskytte dit job i 12 uger, men (og det er et stort "men") tiden er ubetalt. Så det virkelige spørgsmål er, hvor længe har du råd til at tage en ulønnet orlov?
Dit valg kan komme til penge. Hvis din virksomhed giver dig mulighed for at bruge sygetid, ferietid, personlig tid og også tilbyder kortvarigt handicap, kan du få betalt for noget af din orlov. Hvis du er gravid, er det nu tid til at begynde at knuse tallene.
Ligesom der ikke er nogen gennemsnitlig graviditet, er der ingen gennemsnitlig barselsorlov. Du har mange muligheder, du har brug for at undersøge. Derefter bestemmer du det rigtige tidsrum, du har råd til.
Hvordan fungerer kortvarigt handicap til barselsorlov?
Kortvarig handicap (STD) tilbyder dig 6 ugers løn for en normal fødsel og 8 uger for en c-afdeling. Resten af din barselsorlov vil være ubetalt og jobbeskyttet med FMLA, hvis du arbejder for en kvalificerende virksomhed. Kortvarigt handicap dækker typisk 60% af din løncheck. Kontakt din HR-manager for detaljerne.
STD begynder ikke at betale med det samme. For det første er der en "eliminationsperiode", hvor forsikringsselskabet bekræfter dit handicap. Din handicap er, at du fødte et barn. Du skal redegøre for denne ubetalte tid i dit budget, hvis du har forfalte regninger, mens du venter.
Hvilke stater tilbyder betalt barselsorlov (familie)?
Af de 50 Forenede Stater tilbyder kun fire en betalt barselsorlov. De er Californien, New Jersey, New York og Rhode Island. En betalt universel familieorlov blev vedtaget i staten Washington og træder i kraft i starten af 2020. Washington, D.C., vedtog i mellemtiden et program, der begynder 1. juli 2020.
Får du betalt, når du er i barselsorlov?
Hvis du bor i USA, får du ikke betalt af den føderale regering, mens du er i barselsorlov. Forskellige forslag er flyttet for at give fædre og mødre 6 ugers betalt orlov.
Familien og medicinsk forsikringsorlov (FMLI) eller FAMILY Act blev indført i det amerikanske repræsentantshus i 2013, men er ikke vedtaget. Loven foreslår garanteret betalt barselsorlov, hvilket mange andre nationer allerede tilbyder. I mellemtiden overvåger National Conference of State Legislatures statens barselsorlovslovgivning. Mens mindre end en tredjedel af staterne har dem, arbejder mange efter nogle familievenlige arbejdspladslove.
Kilder
U.S. Labor Department
Den nationale konference om statslovgivere.
