Udtrædelsesbrev på grund af bedre løn og fordele
Indhold
Afskedigelsesbrev til bedre løn (tekstversion)
Jose Jones
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1. september 2018
Jane Lee direktør, menneskelige ressourcer
Acme kontorartikler
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Kære fru Jane Lee:
Jeg skriver for at give dig besked om, at jeg har accepteret en stilling hos en organisation, der tilbyder mig bedre kompensation og fordele end dette firma.
Min sidste arbejdsdag vil være om 30 dage, den 1. juli, 20XX.
Selvom jeg har værdsat muligheden for at arbejde sammen med dig, er dette desværre en mulighed jeg ikke kan afvise. Jeg ville gøre mig selv og min familie en bjørnetjeneste for at afvise en øget løn og en komplet ydelsespakke, der inkluderer betalt ferie og sygetid, og tand- og synsforsikring.
Jeg håber, at du forstår min situation for at indtage denne nye holdning. Acceptér min oprigtige tak for alt hvad du har gjort for mig i løbet af min tid at arbejde for dig. Jeg vil med glæde hjælpe med overgangsperioden og byde alle spørgsmål, du måtte have, velkommen, når du leder efter en erstatning.
Tak igen for din forståelse.
Bedst,
Din underskrift (papirkopi)
Jose Jones
Sådan sendes dit opsættelsesbrev via e-mail
For 15 år siden kunne det at have været uhøfligt at sende et fratrædelsesbrev pr. E-mail have været betragtet som uhøfligt, som at bryde sammen med nogen via sms. Nu er e-mail-kommunikation imidlertid standarden.
At sende et e-mail-afskedigelsesbrev giver også et par fordele, som en gammeldags papirkopi ikke gør. Det er lettere og mindre stressende end at give din vejleder et papirbrev personligt, og det giver dig også en fortegnelse over din kommunikation. Forhåbentlig er din tidligere chef ikke smålig til at foregive, at de aldrig har fået dit brev, men vi har alle haft dårlige ledere. Nogle gange lønner det sig at være i stand til at pege på en e-mail-kvittering eller i det mindste en digital trail.
Oftest er det at sende et e-mail-afskedigelsesbrev det samme som at sende et fysisk brev. Emnelinjen er vigtig. Vælg noget, der er klart, og til punktet, for eksempel, "Ophævelse - Dit navn." Gå ikke med noget vagt som "Tak", der kan blive opsamlet af virksomhedens e-mail-filtre. Du ønsker ikke at have en akavet samtale med din chef om, hvorfor de har brug for at søge i deres spam-mappe.
Udelad adresseoverskrifterne. De ved, hvem der skriver, og hvor du skriver fra.
Hold din kommunikation kort og til det punkt. Afskedigelsesbreve skal generelt være ret kortfattede (uden at gå i træk). E-mail-fratræden bør være endnu mere kortfattet. Læsere har tendens til at skumme selv vigtige e-mails, så gør din nem at scanne.
