Hvad er karriereplanlægningsprocessen?

Indhold

• Hvad er en karriereplanlægningsproces?
• Sådan fungerer en karriereplanlægningsproces
• Foretag en selvvurdering
• Forskning Potentielle karrierer
• Beslut om en eller flere karriereveje
• Sæt konkrete mål
• Key takeaways

Karriereplanlægningsprocessen er en række trin, der hjælper dig med at afklare og bestemme dine kort- og langvarige karrieremål.

Lær mere om karriereplanlægningsprocessen og hvordan du sætter den i gang for dig.

Hvad er en karriereplanlægningsproces?

Karriereplanlægningsprocessen tager sig tid til at beslutte, hvad dine karrieremål er, og hvordan du kommer dertil. Du deltager muligvis i denne proces på egen hånd eller med en vejledning eller karriererådgiver.

Du kan også starte karriereplanlægningsprocessen på ethvert tidspunkt i din karriere. Selvom det ofte er forbundet med gymnasiestuderende og universitetsstuderende, kan det også være nyttigt for dem, der overvejer en karriereændring, eller som ikke ser de fremskridt, de vil have på deres karriereområde.

Sådan fungerer en karriereplanlægningsproces

Karriereplanlægningsprocessen inkluderer flere trin. Ideelt set vil du gentage disse trin fra tid til anden for at se de fremskridt, du har gjort, og for at revurdere dine mål.

Foretag en selvvurdering

Evaluer dine styrker, præferencer, lidenskaber, arbejdsstil og økonomiske behov. Overvej dit arbejde, skole og frivillige oplevelser. Hvad har du haft? Hvad gør dig skør? For eksempel, hvis ideen om at bære en dragt hver dag får dig til at skrige, vil du måske ikke ønsker at forfølge en karriere inden for finansiering. Eller måske vil du arbejde for et start-up-selskab, der tager en ikke-traditionel tilgang til finansiering.

Overvej både hvem du er som person, og hvem du ønsker at blive professionel. Lav en omhyggelig opgørelse over dine karriereværdier, interesser, færdigheder og personlige egenskaber.

En interessevurdering kan hjælpe dig med at afklare, hvilke karrierer der kan passe dig. CareerOneStop tilbyder en vurdering, ligesom O * NET gør.

Forskning Potentielle karrierer

Dernæst skal du brainstorme mulige jobmuligheder og undersøge dem. Se på beskrivelser og kvalifikationer for forskellige positioner, typiske indgangspunkter og avanceringsmuligheder.

Online ressourcer er tilgængelige for at hjælpe dig med din indsamling af oplysninger. Det kan også være en god ide at tale med folk, der er involveret i arbejde, der er af interesse for dig. Interview disse personer til information og rådgivning om deres arbejde, spørg om virkelighedens felt og den anbefalede forberedelse til det, herunder krav til efteruddannelse eller kandidatstudie.

Praktikpladser og deltidsjob er en fremragende måde at prøve et interessefelt på. De giver mulighed for at udføre nogle af jobfunktionerne og evaluere arbejdsmiljøet.

Du kan også overveje at skygge for job. Også kendt som eksterniteter, disse oplevelser varer fra en morgen til flere uger og er en fremragende måde at få en fornemmelse af, hvad dit ansvar ville være i en given rolle.

Hvis du er i skole, kan du overveje at ansøge om on-campus roller relateret til potentielle jobinteresser. For eksempel, hvis du overvejer en journalistikkarriere, kan du muligvis arbejde for et campusmagasin eller avis. Hvis du er interesseret i finansiering, kan du muligvis melde dig frivilligt til studerende kreditforening.

Valg af projektorienterede kurser relateret til karrieremuligheder kan også hjælpe dig med at beslutte, hvad der er rigtigt for dig. Hvis du f.eks. Overvejer produktstyring som en karriere, kan du muligvis vælge et marketingkursus, hvor du formulerer en branding-kampagne for et produkt som et projekt.

Beslut om en eller flere karriereveje

Overvej fordele og ulemper ved de karrieremuligheder, du har undersøgt. Overvej den aktuelle efterspørgsel i marken, uanset om du er tilpas med flytning og din potentielle indkomst. Indkomst er naturligvis ikke alt, men det er noget at overveje i balance med andre aspekter af din karriere. For eksempel kan arbejde som en professionel skuespiller oprindeligt være uberegnelig og lavt betalte, men hvis du ikke kan forestille dig at gøre noget andet, kan risikoen være en værd.

Du kan vælge en karrierevej, eller du ønsker måske at placere dig selv for et par muligheder. Det hele afhænger af, hvor du er i dit liv, og hvilke karrieremuligheder, du overvejer.

Sæt konkrete mål

Sæt specifikke mål for, hvordan du vil gå videre på din karrierevej. Hvis du f.eks. Skal gå på kandidatskolen for at indtaste dit valgte felt, skal du indstille en dato for, hvornår du vil beslutte, om tre kandidatskoler skal ansøges om.

Hvis du leder efter et job inden for dit felt, skal du indstille et mål for, hvor mange applikationer du vil sende hver uge eller til at deltage i en netværksbegivenhed om ugen.

Nogle af dine mål kan være kortsigtede, mens andre kan være langsigtede. Du sætter måske et mål om at opnå en udøvende stilling på 10 år. Tænk på de små skridt, du skal tage for at nå dette mål, og angiv også tidsplaner for disse mål.

Dine mål og tidslinje vil ændre sig undervejs, men at sætte konkrete mål skriftligt er et vigtigt udgangspunkt for din karriere.

Key takeaways

• Karriereplanlægningsprocessen er en række trin, der hjælper dig med at beslutte dine karriere på kort og lang sigt.
• Du deltager muligvis i denne proces på egen hånd eller med en karriererådgiver.
• Start med en selvvurdering af dine styrker. Derefter skal du undersøge potentielle karrierer og beslutte en karrierevej.
• Til sidst, sæt konkrete karriere på kort og lang sigt.