Chaplain Navy Commissioned Officer Joboversigt
Indhold
Navy Chaplaincy er en spændende mulighed for at bringe åndelige værdier og vejledning til havens mænd og kvinder. Hvis du leder efter uovertrufne muligheder for at tjene Gud og land, mens du tjener til mennesker i forskellige og dynamiske omgivelser, tilbyder Chaplain Corps dig en fremtid fyldt med muligheder. Chaplain Corps officerer er religiøse fagfolk i åndelig pleje. De arbejder i samarbejde med alle Navy-, Marine Corps- og Coast Guard-kommandoer over hele verden for at levere religiøst ministerium til aktivt personale og deres familier. Ansvarsområderne inkluderer:
- Marineskibe til søs, som er hjemvist i det kontinentale USA og i udlandet.
- Navy, Marine Corps og Coast Guard enheder og kapeller derhjemme og over hele verden.
- Navy hospitaler i nærheden af militærbaser.
- Tjenesteakademier og militære træningsskoler.
Specifikke jobelementer til en første turné. Navy Chaplains udfører religiøse tjenester, yder pastoral rådgivning, giver spirituel lederskab, leverer religiøs undervisning, letter fri udøvelse af religion for alle trosgrupper, tjener mænd og kvinder med mange religiøse baggrunde og arbejder i et virkelig interreligiøs miljø. Uanset hvor du er tildelt, vil du være medlem af et meget professionelt, engageret team. Marinen hilser ansøgere velkommen, der opfylder specifikke støtteberettigelses- og uddannelseskrav, og som ønsker at starte den meget konkurrencedygtige proces, der fører til en kommission i Navy Chaplain Corps.
programmer
Chaplain Candidate Program Officer - Dette program er designet til at udsætte seminarstuderende for det mangfoldige og krævende ministerium for flådekaplainer, der betjener havservicepersonale i forskellige indstillinger. Præstekandidater bærer uniformen og modtager kun løn og fordele, mens de er på årlig træning.
Aktiv pligt - Dette program fører til en direkte kommission som flådeserviceansvarlig på tre års aktiv tjeneste. Kaplainer på aktiv tjeneste kan ansøge om en ubestemt forlængelse og en regelmæssig kommission efter udvælgelse og forfremmelse til løjtnantkommanderende.
Reserve told - Dette program fører til en kommission som officer i Naval Reserve og en forpligtelse på to dage hver måned til øvelser og to ugers årlig træning. Mens de forbliver i deres civile karriere, har kapaliner i flådenes reservat også muligheden for at tjene deres land og akkumulere point mod pensionering. Kapliner for søreserven kan også ansøge om midlertidige eller fuldtidsopgaver.
Oversigt
Alder: Mindst 21 og ikke ældre end 38 på tidspunktet for uddannelsen fra seminaret.
Ansøgere skal være "i stand til ateksamen efter 38 år", dvs. mindre end 39 år efter eksamen. F.eks. Skal en ansøger, der lige er begyndt på kandidatuddannelsen, være 36 år eller yngre; ansøgere, der allerede er i deres andet studieår, skal generelt være 37 år eller yngre; og ansøgere i deres sidste år generelt skal kunne udeksamineres efter 38 år (dvs. mindre end / før 39 år). Det giver ansøgere mulighed for at møde de yderligere 2 års krævede ministerierfaring inden deres 40-årsdag. Kontakt din Region Chaplain feltrekrutterer eller programlederen (N342) for afklaring efter behov.
Uddannelse:
120 semestertimer til en bacheloruddannelse plus tilmeldt på fuld tid i et akkrediteret kandidatprogram.
Uddannelse:
- Chaplain School (ca. 45 dage).
Vision / Med: N / A
Professionel:
- Godkendelse af ansøgerens kirkelige påtegning krævet.
- Peer-anbefalinger krævet, herunder godkendelse af kandidatuddannelsen.
Servicepligt:
I alt 8 år USNR Ready Reserve.
- Ikke genstand for tilbagekaldelse eller mobilisering i status fra 1945.
- Ingen årlige eller forpligtelser til weekendbor.
- Årlige perioder om arbejdsuddannelse (OJT), med løn, opmuntres kraftigt
Speciel info:
- ENS, mens du er i teologisk skole; promoveret til LTJG ved eksamen. (Optjener levetid til lønningsformål, mens du er i program = 20% stigning i basaløn over Chaplain DA)
- Chaplain-interview kræves (O-4 eller ovenfor anbefales; DC-interviews kræves IKKE).
Ikke-betalt program. Kan ansøge om træning på Chaplain School, der afholdes i juni, september eller januar, efter idriftsættelse. Studerende betales kun i status som Chaplain School / OJT.
Yderligere træning kan være tilgængelig, f.eks. En yderligere periode på op til 26 dages træning på jobbet. Der kan gælde begrænsninger pr. FY. Undtagelser overvejet efter anmodning.
