At finde job til tidligere politibetjente

Indhold

• Brug dine unikke evner
• Salgspositioner
• Interpersonel kommunikation
• Ledelse
• Problemløsningsevner
• Kritisk-tænkende færdigheder
• Fremhæv dine styrker
• Livet efter retshåndhævelse

Der er mange gode grunde til at blive politibetjent, men det kan komme en tid, hvor en officer beslutter at gå videre.

At finde et nyt job eller forgrenes til en anden karriere kan være udfordrende, uanset om du har tilbragt et år eller hele voksenlivet i at håndhæve loven. Men det kan være så let som at fastlægge nøjagtigt det, du er blevet god til i årenes løb, og derefter matche disse færdigheder til en karriere, der interesserer dig.

Brug dine unikke evner

Tidligere officerer bør tage en fortegnelse over de færdigheder, de har erhvervet i løbet af deres karriere for retshåndhævelse. Se efter områder, der omsætter godt til civile positioner.

Tænk på politifolkets jobfunktioner: De foretager arrestationer, løser tvister, identificerer farer og potentielle problemer, og de søger ofte at afværge farer og problemer, før de bliver værre.

De skriver rapporter, opretholder poster og filer og overholder en kommandokæde. Alle disse funktioner og mere kræver anvendelse af færdigheder, der er vigtige og værdifulde i den private sektor.

Retshåndhævelsesfærdigheder oversættes godt til positioner i den private sektor som f.eks privat detektiv, cybersikkerhedsspecialist, eller skydevåben instruktør.

Salgspositioner

Politifolk undervurderer ofte deres salgskompetence, men officerer "sælger" ting, som ingen ønsker hver dag, fra håndjern til domstolsdato og trafikbilletter. Officere kommer ikke i skift hver dag selv i de hårdeste områder, men de udsteder billetter eller foretager arrestationer næsten hvert skift.

Retshåndhævende myndigheder har en stor interesse i at fredeligt udføre disse opgaver. De ønsker at undgå klager og undgå at blive såret eller at skulle skade en anden. De anerkender vigtigheden af ​​samfundsorienteret politiarbejde og at skabe tillid og respekt blandt borgerne, de tjener.

Alle disse ting skaber incitamenter for officerer til at finpudse deres salgskompetence meget hurtigt og de fleste bliver meget effektive til det. Ikke mange sælgere kan udstede nogen en $ 300-hastighedsbillet for at få modtageren til at sige "tak" efter stop. Det er en kunst, og ja, det er salg.

Overvej at arbejde som en specialist i forebyggelse af tab at kombinere dine efterforskningsevner med en verden af ​​detailsalg.

Interpersonel kommunikation

Officere skal være i stand til at kommunikere effektivt med en lang række individer, hvis de vil være effektive på deres job.

De lærer at kommunikere med mennesker på forskellige måder og i forskellige situationer. Måske mere vigtigt, de udvikler vitale interpersonelle kommunikationsevner, herunder sympati, empati og kunsten at lytte.

Blandt mulige positioner, der vil bruge denne færdighed såvel som retshåndhævelsesuddannelse, inkluderer livvagt, mægler, journalist, advokat for ofre, eller en position i virksomheds sikkerhed.

Ledelse

Politibetjente er bestemt vant til, at folk gør, hvad de fortæller dem, men ledelse har mindre at gøre med bjælkekommandoer og mere at gøre med at lære, hvordan de effektivt kan påvirke andres adfærd.

Alle officerer, uanset rang eller ansvar, lærer værdifulde lederegenskaber tidligt i deres karriere.

Overvej at gå tilbage til skolen, hvis det er nødvendigt undervise i kriminel retfærdighed og retshåndhævelse på gymnasieniveau.

Problemløsningsevner

De færreste mennesker er i stand til at finde frem til problemer bedre end de retshåndhævende myndigheder. De tvinges ofte til at blive kreative i at løse alle mulige problemer på egen hånd på grund af deres uafhængige arbejdsmiljø.

Fra arbejde omkring et køretøj eller en funktionsfejl i nødlys til at give fejrede naboer måder til at hjælpe dem med at komme bedre sammen, er officerer mestre med at komme med løsninger.

Du kan overveje en anden karriere som en kriminalteknisk revisor at få mest muligt ud af disse færdigheder.

Kritisk-tænkende færdigheder

Politibetjente er nødt til at tænke hurtigt på deres fødder og træffe hurtig dommer, herunder nogle, der bogstaveligt talt betyder liv eller død. De skal hurtigt og nøjagtigt vurdere situationer og udtænke taktikker til at håndtere disse situationer som en normal del af deres daglige job.

De skal også være i stand til hurtigt at tilpasse sig deres miljøer og andre menneskers handlinger. At identificere problemer og udvikle et brugbart handlingsforløb er næsten en times forekomst.

Nødstyring kan være et muligt karrierevalg for dem med stærke færdigheder på dette område.

Fremhæv dine styrker

Du kan bedre markedsføre dig selv for private arbejdsgivere ved at fokusere på dine styrker og evaluere dine kritiske færdigheder og evner. Den vigtigste nøgle er at indse, at hvad du laver dag ud og dag ud faktisk oversætter til værdifulde og omsættelige jobfærdigheder inden for adskillige områder.

Officerer, der foretager en karriereændring, skal lære at formulere præcist, hvordan deres færdigheder er et godt match for potentielle arbejdsgivere til at overvinde den opfattelse, at retshåndhævelsesegenskaber er unikke for politifaget.

Livet efter retshåndhævelse

Du kan trætte af retshåndhævelse af en række årsager. Officere skal fremhæve deres positive træk og gøre det bekendt, at det er nøjagtigt de mennesker, som arbejdsgivere leder efter for at få en vellykket overgang.