Sådan hjælper en ven med at finde et nyt job

Indhold

• Sådan hjælper du en ven eller et familiemedlem med at blive ansat
• Tilbud Job Jobsøgning Hjælp
• Når finansiering er et problem
• På den lettere side
• Hold forbindelsen og opfølgningen
• Hvordan hjælper du dig

Har du en ven eller et familiemedlem, der leder efter et nyt job? Hvad er den bedste måde at hjælpe dem med at blive ansat på? Hvad kan du gøre for dem? Uanset om personen leder efter en bedre mulighed eller har mistet sit job, er der mange forskellige måder, du kan hjælpe dem med deres jobsøgning.

Sådan hjælper du en ven eller et familiemedlem med at blive ansat

De fleste af disse ideer er små ting, der ikke tager dig meget tid, men som hjælper din ven med at komme på banen til den næste fase af deres karriere. Her er nogle muligheder for, hvad man skal gøre, når du vil gøre en persons jobsøgning lidt lettere.

Tilbud Job Jobsøgning Hjælp

• Vær konstruktiv, ikke kritisk: Hvis personen blev fyret, skal du ikke give dem svært ved det - selvom det var deres skyld. Vær sympati og forståelse, fordi det kan ske for enhver. Hvis deres CV er forfærdeligt, behøver du ikke sige det. Foreslå i stedet et par ændringer, der vil gøre det mere præsentabelt.
• Giv en henvisning: Hvis der er relevante åbninger i din organisation, skal du se, om du kan indsætte en henvisning til din ven. Arbejdsgivere er glade for at høre om kvalificerede kandidater, og du kan endda få en henvisningsbonus.
• Send Job Leads: Hvis et job, der passer godt på, kommer over din computerskærm eller sociale websteder, skal du sende det til din ven. Kontroller joblistepladser en gang imellem for at se, om du kan finde et job, der er en god mulighed. Det kan være svært at være på toppen af ​​nye lister, og din jobleder kan muligvis være den, der ender med at få personen et nyt job.
• Tilbud til korrekturlæst CV og forsidebrev: En af de sværeste ting at gøre, når du skriver og redigerer, er at fange dine egne fejl. Et andet par øjne er altid nyttigt. Tilbyd at bevise og gennemse din vens CV og breve, så deres anvendelsesmateriale er perfekte.
• Hjælp dem med at sprede deres Linkedin-profil: Hvis din vens LinkedIn-profil ikke er blevet opdateret i den nylige hukommelse, skal du kigge efter den og foreslå forbedringer. Sørg for, at det indeholder aktuelle beskæftigelses- og uddannelsesmæssige oplysninger, færdigheder og resultater. Her er ni enkle trin til at gøre en LinkedIn-profil bedre.
• Konfigurer en jobskygge: Er din ven interesseret i, hvad du gør for at leve? Kontakt din chef for at se, om du kan oprette en jobskygge, hvor personen tilbringer et par timer eller en dag med dig på arbejdet. Dette er også en perfekt mulighed for at lave nogle introduktioner, hvis nogen af ​​dine kolleger er i stand til at hjælpe.
• Arranger en informativ samtale: Et informativt interview er et uformelt møde designet til at indsamle information om et job eller virksomhed. Opret informationssamtaler, hvis du har forbindelser til folk i din vens karriereområde eller branche. De fleste mennesker er glade for at dele information om, hvad de gør, og dine forbindelser kan muligvis generere nogle henvisninger eller jobledere.
• Gå til en karriere-netværksbegivenhed med din ven: Hvis du ikke er den mest udadvendte person i rummet, kan det være skræmmende at gå til professionelle netværksbegivenheder. Det er meget lettere, når du har en ledsager. Du kan muligvis også oprette nogle forbindelser for at hjælpe din karriere. Hvis det også er svært for dig, her er nogle tip, der kan hjælpe.
• Skriv en Linkedin-anbefaling: Ansættelse af ledere læser LinkedIn-anbefalinger. Hvis du er i stand til at attestere personens faglige kvalifikationer, vil det ved at skrive det på LinkedIn øge deres synlighed. Det vil også give dem en henvisning på forhånd.
• Tilbud om at være en reference: Du kan bruge den anbefaling, du skrev på LinkedIn, som udgangspunkt for en professionel reference. Hvis du ikke har en forretningsforbindelse med din ven, kan du tilbyde at være en personlig henvisning. Det er især værdifuldt, hvis personen blev fyret eller på anden måde mistet sit job.
• Foretag forbindelser: Hvem du kender kan være kritisk for en succesrig jobjagt, og det er enkelt og nemt at forbinde mennesker. Giv tilbud om at introducere din ven til alle, som du tror kan hjælpe. Gør det personligt, via e-mail, på LinkedIn og sociale medier. Alt hvad du skal gøre er at sende en kort note med en introduktion og en grund til, at du opretter forbindelsen.
• Henvis dem til deres universitetskarriere: Mange college-karriere kontorer leverer tjenester til alumner. Foreslå, at din ven kontakter hans eller hendes karriereydelser eller alumnekontor for at se, hvordan de kan hjælpe. Personalet kan muligvis tilbyde karriererådgivning, genoptage anmeldelser, hjælp til brevskrivning og anden hjælp til jobsøgning.
• Sæt dem ind i deres netværk: College alumni-netværk og professionelle netværksgrupper er fremragende ressourcer til netværkssamarbejde. Du har noget til fælles med de mennesker, du møder og snakker med online. Netværkskontakter er en pålidelig kilde til job Leads og karriererådgivning, og netværk er, hvor mange mennesker der bliver ansat.

Når finansiering er et problem

Når nogen mister sit job, kan det være meget stressende. Når du er bekymret for efterløn, hvis du får det, eller arbejdsløshed, løber tør for, og hvordan du skal betale regningerne, kan det være svært at fokusere på en jobsøgning.

Der er nogle ekstra ting, du kan gøre for at gøre livet lidt lettere for nogen, der er ude af arbejde, bekymret for penge og midt i en jobjagt. Her er et par af dem:

• Frivilligt til babysit til jobsamtale, hvis børnepasning er et problem.
• Gør det samme med kørsler til interviews, hvis det er udfordrende at arrangere transport.
• Et gavekort til din lokale købmand eller stormagasin er altid nyttigt.
• Send nogle måltider. Bestil fra en madleveringstjeneste, så de ikke behøver at tænke på en middag eller to.
• Del dine ting. Har din ven mangel på professionelt interviewtøj? Hvis du er i samme størrelse, skal du tilbyde et tøj. Hvis du har en dejlig portefølje, kan du også lade dem bruge det.

På den lettere side

Alle har brug for en pause, især når det føles som om hele dit liv drejer sig om at finde en ny position. Her er nogle måder at fjerne din vens sind fra deres jobsøgning og give lidt stresslindring.

• Gå ud for drinks og afhent fanen.
• Giv et pas til yoga, motionscenter, træning, maleri eller enhver anden klasse, du tror, ​​de kunne lide at gøre.
• Tag dem med til en boldspil, koncert eller en anden speciel begivenhed.
• Køb et måltid (eller to). Tag din ven til frokost eller middag eller til kaffe regelmæssigt.
• Blomster og chokolade får næsten alle til at føle sig bedre.

Hold forbindelsen og opfølgningen

Det vigtigste er at være en ven og låne et øre. Nogle gange er lytning den bedste måde, du kan hjælpe nogen med at overveje karrieremuligheder, på udkig efter job Leads, interviewe og evaluere jobtilbud. Lad dem lufte og minde dem om, at det at lytte og være en ven er det, du er her for.

Tjek ind med ham eller hende for at se, hvordan de har det. At tilbyde hjælp er vidunderligt, men at følge op og kontrollere deres fremskridt vil blive endnu mere værdsat. Mange mennesker tilbyder en gang og glemmer det derefter. Vær den person, der forbliver i kontakt.

Hvordan hjælper du dig

Der er en ekstra fordel for dig ved alt dette. Selvom du har til hensigt at hjælpe, og det er en god, får du også ved at give. Dine venner husker, at du henviste dem til et job, tilbød at korrekturlæse, købte dem en øl eller et glas vin eller hvad du ellers gjorde for at støtte.

De vil huske næste gang, at en lovende jobledelse, der muligvis er perfekt til dig, følger med. Den tid, du bruger på at hjælpe, vil være værd at gøre det, og du føler dig godt, at du gjorde dit bedste for at hjælpe din ven.