Hvad er en jobansøgning?

Indhold

• Hvad er en jobansøgning?
• Sådan fungerer jobansøgninger
• Eksempel på en jobansøgning
• Eksempel på jobansøgningsskema
• Beskæftigelseshistorie
• Uddannelsesmæssig baggrund
• Referencer
• Key takeaways

En jobansøgning er en formular, som arbejdsgivere beder jobansøgere om at udfylde for at lære om deres arbejdshistorie. Disse formularer udfyldes ofte online, men nogle virksomheder bruger stadig papirapplikationer.

Lær mere om jobansøgninger, og hvad du kan forvente, når du afslutter en.

Hvad er en jobansøgning?

En jobansøgning er en officiel form, som arbejdsgivere beder alle ansøgere om en stilling til at udfylde. Du kan udfylde ansøgningen via et tredjeparts jobfortegnelseswebsted eller ved at besøge den potentielle arbejdsgivers websted. Nogle arbejdsgivere kan bede dig om at udfylde en papiransøgning.

Arbejdsgivere bruger jobansøgninger, fordi de giver et ensartet format med de samme spørgsmål, der skal besvares af hver person, der ansøger om en åben stilling. Arbejdsgivere kan nemt sammenligne baggrund og arbejdserfaring for hver ansøger.

• Alternativ definition: De materialer, du sender, skal overvejes til et job, inklusive dit CV og følgebrev
• Alternativ navn: Ansættelsesansøgning

Sådan fungerer jobansøgninger

I modsætning til et CV og følgebrev, der er skrevet og formateret for at fremhæve dine mest betydningsfulde og imponerende legitimationsoplysninger, er en jobansøgning en liste over spørgsmål, der kræver faktiske svar. Nogle af de emner, som du typisk bliver bedt om at medtage, er:

• Dine personlige oplysninger (navn, adresse, e-mail-adresse og telefonnummer)
• Dato for beskæftigelse
• Stillinger afholdt
• Navne og kontaktoplysninger til vejlederne
• Datoer og emne for grader
• Hvor din grad blev opnået (hvis relevant)

Udfyld ansøgningen grundigt, og korrekturlæs den for fejl, inden du indsender den. Hvis du får en papiransøgning, der skal udfyldes, skal du se, om du kan tage den med hjem, så du ikke føler dig forhastet, mens du udfylder den.

Jobansøgninger kan også bede om navne og kontaktoplysninger på referencer og arbejdsgivere, især direkte vejleder. Du kan også blive spurgt, om din potentielle arbejdsgiver kan kontakte din nuværende arbejdsgiver. Du kan svare ja eller nej; arbejdsgivere forstår, at du måske ikke ønsker, at din nuværende arbejdsgiver skal vide, at du leder efter en anden stilling.

Jobansøgningen kan også anmode om dit Social Security-nummer og din tilgængelighed til arbejde.

I slutningen af ​​jobansøgningen bliver du bedt om at underskrive eller e-underskrive ansøgningen. Din underskrift bekræfter, at alle udsagn om jobansøgningen er rigtige. Det kan også give arbejdsgiveren mulighed for at verificere oplysningerne og give tilladelse til referencekontrol, baggrundskontrol og ofte at gennemgå resultaterne af narkotikatestning.

Nogle stater tillader ikke arbejdsgivere at spørge ansøgere om deres kriminelle historie, og føderal lov kræver, at arbejdsgivere ser på hver enkelt ansøgers omstændigheder omkring, hvad forbrydelsen blev begået, og hvor længe siden domfældelsen var.

Eksempel på en jobansøgning

At se et eksempel på en jobansøgning kan hjælpe dig med at forberede og indsamle de oplysninger, du har brug for, inden du kommer i gang.

Eksempel på jobansøgningsskema

Dags dato: ____________________

Navn på den stilling, du ansøger om: _________________

Navn: ________________________________________________

Adresse: ______________________________________ Apt./Unit________________

By: ___________________ Stat: __________________

Postnummer: ______________

Telefon: ___________________ E-mail-adresse: _____________

Hvornår kan du begynde at arbejde? _______________________________________

Er du lovligt berettiget til at arbejde i USA? Ja Nej

Har du arbejdet for dette firma før? Ja Nej Detaljer: _______________________________________________

Beskæftigelseshistorie

Stillingstitel: _____________________________________________________

Ansvar: ___________________________________________________

Arbejdsgiver: _______________ Fra: __________ til: __________

Arbejdsgiveradresse: _________________________________________________

Manager: ______________________ Telefon: ____________________

Må vi kontakte denne arbejdsgiver? Ja Nej

Årsag til afrejse: _______________________________________________

Stillingstitel: _________________________________________________

Ansvar: _______________________________________________

Arbejdsgiver: _______________Fra: __________ til: __________

Arbejdsgiveradresse: _____________________________________________

Manager: ___________________Phone: ____________________

Må vi kontakte denne arbejdsgiver? Ja Nej

Årsag til afrejse: ___________________________________________

Stillingstitel: ________________________________________________

Opgaver: ______________________________________________

Arbejdsgiver: _____________________ Fra: __________ til: __________

Arbejdsgiveradresse: ___________________________________________

Manager: ______________________ Telefon: ____________________

Må vi kontakte denne arbejdsgiver? Ja Nej

Årsag til afrejse: ___________________________________________

Uddannelsesmæssig baggrund

Højeste grad opnået: ________ Skole: ______________________

Major: ________________ Mindre (r): _________________

Deltagede datoer: Fra: ______________ til: ______________

Optjent grad: ______________ Skole: ______________________

Major: ________________ Mindre (r): _________________

Deltagede datoer: Fra: ______________ til: ______________

Optjent grad: ______________ Skole: ______________________

Major: ________________ Mindre (r): __________________

Deltagede datoer: Fra: ______________ til: ______________

Liste over arbejdsrelateret træning og certificeringer. ___________________________________________________

Referencer

Henvisning nr. 1

Navn __________________________________

Titel ____________________________________

Kontakt information ________________________

År kendt ______________________________

Henvisning nr. 2

Navn __________________________________

Titel ____________________________________

Kontakt information ________________________

År kendt ______________________________

Jeg bemyndiger dig til at bekræfte de ovenfor anførte oplysninger. Jeg bekræfter, at oplysningerne i denne ansøgning er korrekte og sandfærdige. Jeg forstår, at levering af falske oplysninger om denne ansøgning kan være grund til ikke at tilbyde mig ansættelse eller for at opsige min ansættelse på noget tidspunkt i fremtiden.

Ansøgerens underskrift: ______________________________________ Dato: ________________

Key takeaways

• En jobansøgning er en formular, som arbejdsgivere beder jobansøgere om at udfylde for at lære om deres arbejdshistorie.
• Du kan udfylde ansøgningen via et tredjeparts jobfortegnelseswebsted eller ved at besøge den potentielle arbejdsgivers websted.
• Du bliver bedt om at medtage dine personlige oplysninger, tidligere arbejdsgivere og uddannelsesoplysninger.