Lær, hvad du skal bære til en musikselskabsjobinterview
Indhold
Påklædning til et jobsamtale kan undertiden være en udfordring - hvad du bærer kan afhænge af den type job, du ansøger og selve kulturen i virksomheden. Det, du ville bære til et interview på Facebook, kan være meget anderledes end det, du ville bære, til et interview med Goldman Sachs, for eksempel.
Hvad med en jobsamtale med musikbranchen? Det kan være ekstra hårdt. Du ønsker ikke at komme ud og kigge, du ved, "business-y", men du behøver heller ikke at komme ud som en sløg, der ikke tager det potentielle job alvorligt. Hvordan får du den rette balance?
Grundlæggende tip til musikindustriens kjole
Hvis du håber på en ligetil, hård og hurtig regel, har vi dårlige nyheder: der er ikke nogen. Den gode nyhed er, at du kan tage hele "musik" -faktoren ud af ligningen og planlægge for dette interview, som du ville gøre noget andet. Her er nogle gode tommelfingerregler, som du skal huske på, når du vælger din ubesværet seje, perfekt valgte musikbiz-interviews-up:
- Overvej positionen. Du tænker måske, at du ikke ønsker at se ud som om du interviewer med et advokatfirma eller en investeringsbank, men hvis du interviewer for at lave juridisk arbejde eller økonomi inden for musikbranchen, er det netop den du er interview med, og hvordan du skal se ud. F.eks. Vil det juridiske team på et større pladeselskab sandsynligvis ønske at se dig klædt ud som en juridisk professionel, når du møder til interview. Selv hvis kontorkulturen er mere afslappet, skal du søge professionel forretningstøj til disse typer interviews og gemme Ramones-t-shirt til, når du har jobbet.
- Overvej kontorkultur. Hvis du nogensinde har besøgt virksomheden, har du allerede en fornemmelse af den generelle påklædningskode, men hvis du aldrig har været gennem hovedkontorerne i hovedkvarteret, skal du bruge virksomhedens websted og profiler på sociale medier for at læse om kontorets ulykke miljø. Du kan muligvis også drage nogle generelle konklusioner baseret på den type musikbranchen, som virksomheden udfører. Hvis de f.eks. Er et musikmarkedsføringsfirma, der møder folk regelmæssigt, kan dresskoden muligvis slået op et hak i sammenligning med et lille indie-mærke, der har tre personer i staben og er baseret på nogens hjemmekontor.
- Klæd et trin op fra dresskoden. Uanset hvad du antager, at virksomhedens sædvanlige dress code er, skal du klæde dig til dit interview et trin op derfra. Hvis du tror, at virksomhedsansatte normalt bærer jeans og tees, skal du rocke, hvad din mor kan kalde "kjolejakke" eller nederdel, for eksempel. Det skulle lande dig i kategorien "Jeg tager dette job alvorligt, men jeg er ikke så overdresset, at jeg skiller sig ud" - et godt sted at være.
- Når du er i tvivl, skal du trække alle stopper ud. Du føler dig måske lidt ubehagelig ved at sidde der i dit polerede tøj; den eneste på kontoret uden pletter med ubestemmelig oprindelse på deres tøj. Men det er ikke næsten så ubehageligt, som du ville føle, hvis du er den eneste i bygningen, klædt i det, du plukkede fra bunken med tøj på dit gulv den morgen. Jobintervjuemode er et område, hvor overdreven er langt bedre end at gøre det.
Mangler kjolekodemærket
Hvad gør du, hvis du har forkert bedømt dit interviewantøj? Tag det i skridt, og lad ikke det smide dig væk fra dit spil under selve interviewet. Du kan overskride dit tøj. Husk, de er ikke på udkig efter at ansætte dig til din modesans. Hvis det føles rigtigt, kan du fortælle en lille vittighed om, at dit tøj går i stykker med at bryde isen. Hvis det ikke gør det, skal du bare få dit spil ansigt til og blænde dem med din musikbranche viden og erfaring. Efter en dag, efter at du har fået jobbet, kan du se tilbage og grine og være glad for, at du ikke behøver at gennemgå interviewet igen.
