Tips til tidsstyring til jobsøgende
Indhold
Jobsøgninger er mange ting - frustrerende, givende, kedelige eller endda spændende - men de er ikke ofte hurtige. Det er vanskeligt at fastlægge præcist, hvor lang tid en jobsøgning vil tage, men det kan let besætte flere uger eller måneder.
Som med ethvert langvarigt projekt er det nyttigt at praktisere god tidsstyring, så din søgning er produktiv. Brug af din tid klogt vil også hjælpe dig med at undgå udbrændthed eller udfordringer med at afbalancere dit andet ansvar med ansøgningsprocessen.
Her er anbefalinger til, hvordan du sætter prioriteter og være smart i forhold til dit tidsbrugte jobsøgning.
Tips til tidsstyring til alle jobsøgende
Uanset om du i øjeblikket er ansat og leder efter noget nyt eller en ledig jobansøger, vil disse tip hjælpe dig med at holde dig organiseret og forhindre udbrændthed, når du leder efter et job.
- Anvend kun til relevante job: Når det gælder ansøgning om job, er kvantitet ikke altid den bedste politik. Faktisk, hvis du ansøger om job, som du helt klart ikke er kvalificeret til, eller som du faktisk ikke ønsker, hvis du modtog et tilbud, kan du overveje den tid, du har brugt på applikationen spildt. Brug avancerede søgemuligheder til at oprette en nedfældet liste over relevante job, lære at afkode jobannoncer, og følg disse tip for at være sikker på, at jobbet passer godt, inden du indsætter din ansøgning.
- Sætte mål: Med så mange faktorer uden for din indflydelse, kan jobsøgning let blive nedslående. Angiv mål, som du kan kontrollere: du kan muligvis ikke garantere, at du får et job inden en bestemt dato, men du kan garantere, at du anvender fire job hver uge eller deltager i en netværksbegivenhed om måneden.
- Bestem, hvor meget tid du kan bruge:Dette afhænger meget af din beskæftigelse, familiebehov og andre faktorer i dit liv. Uanset hvilken situation du er, skal du fastlægge, hvor meget tid du har til formål at bruge på jobsøgning hver dag, uge eller måned. Det kan være så lidt som tyve minutter om dagen eller så mange som flere timer; bare sørg for at sætte et opnåeligt mål.
For beskæftigede jobsøgende
Efterhånden som klichéen går, er det lettere at få et job, når du har et job - men denne konventionelle visdom overser udfordringen ved at finde tid til at søge, anvende og interviewe, mens du stadig er en god medarbejder. Prøv disse tip for at udnytte din tid godt.
- Ansøg uden for arbejdstiden: At bruge virksomhedstid til at ansøge om et nyt job er ikke kun uprofessionelt, men kan også skade dit omdømme hos din nuværende arbejdsgiver. I stedet skal du udvikle en tidsplan for din jobjagt: netværksbegivenheder finder ofte sted efter arbejde, så det er let, men overvej at stå 30 minutter tidligt hver dag for at finpusse dit CV, scanne efter nye job og sende e-mails og anmodninger om netværk. Glem ikke at bruge din frokosttid også.
- Brug personlige dage: Det er ikke let at finde tid til jobansøgningsaktiviteter - fra netværk til interviews, især hvis dine timer er beskæftiget med et fuldtidsjob. Hvis du har nogle personlige eller feriedage til rådighed, skal du bruge dem til at tilbringe fokuseret tid på jobsøgningsaktiviteter.
- Planlæg med omhu: Balance dit arbejdsansvar med din job søgning, så du ikke svigter din manager eller kolleger. Undgå at planlægge en samtale samme dag som en vigtig præsentation. For nogle job skal du udføre en hjemmeopgave; Sørg for at justere din forfaldsdato, så der ikke er nogen konflikt med din nuværende arbejdsgivers behov.
For arbejdsløse jobsøgende
Mens ledige arbejdssøgere skal forklare deres arbejdsløshed under interviews, har de ofte en betydelig tidsfordel i forhold til beskæftigede arbejdssøgere. Og alligevel kan det at have masser af tid ofte føre til udsættelse. Prøv disse ideer for at forblive på rette spor.
- Hold en standardplan: Én fordel ved at være arbejdsløs er, at du kan springe over indstilling af dit vækkeur. Forsøg stadig at holde sig på en regelmæssig tidsplan, der efterligner en arbejdsdag. Hvis du holder dig op til de små timer om natten, kan klokken 10 om morgenintervjuet virke chokerende tidligt. Hvis du har det bedre om aftenen og ønsker at drage fordel af dine natterugletendenser, skal du bare sørge for, at du stadig bruger den mængde tid, du har afsat til jobsøgning.
- Behandl søgning som et job: I de fleste job har dage et mønster, og arbejde kan blive gentagne. Der er stadig normalt muligheder for at skifte mellem opgaver for at forhindre kedsomhed og udbrændthed. Gør dette også med jobsøgning: en uge, der udelukkende bruges på at skrive følgebrev, er formentlig kedelig (og kan meget vel resultere i nogle uheldige skrivefejl). I stedet for at planlægge tid hver dag til at skrive følgebrev, og tid også til at gå til netværksbegivenheder, opdatere dit CV og arbejde på andre job-søgning opgaver.
