Interviewspørgsmål til depotstillinger

Indhold

• Motivationen bag spørgsmålene
• Andre almindelige spørgsmål
• Liste over forældremyndigheder
• Forbered dig på dit interview

Depotmænd, også kaldet vagter, er ansvarlige for at bevare offentlige eller private rum såsom skoler, butikker eller kontorbygninger. Depotmænd rengør disse rum, men de vedligeholder også udstyr, alene eller i team. Nogle forældremænd arbejder primært, når andre ansatte ikke længere er i bygningen, men andre interagerer ofte med medarbejdere og offentligheden.

Når du forbereder dig til at blive interviewet til en depotperson, vil du gøre alt, hvad du kan for at vise intervieweren din opmærksomhed på detaljer og depotkendskab. Forvent spørgsmål om, hvordan du har plejet udstyr, hvordan du rengør og hvordan du har løst problemer i din tidligere oplevelse.

Når du forbereder dig, skal du kigge på denne liste over ofte stillede interviewspørgsmål til depotmænd og øve dine svar på forhånd.

Motivationen bag spørgsmålene

Har du nogen forældremyndighed? Depotarbejde kræver en fuldstændig forståelse af rengøringsudstyr, rengørings- og desinficeringsmidler og vedligeholdelsesstrategier. Del med intervieweren enhver tidligere erfaring, du har, der er relevant for denne position.

Hvordan forbliver du motiveret under gentagne opgaver? Intervieweren ønsker at vide, at kvaliteten af ​​dit arbejde vil forblive konsistent på trods af dets gentagne karakter.

Hvad har du været din værste depotoplevelse? Intervieweren ved, at du vil støde på lejlighedsvis forhindringer. Del en ubehagelig oplevelse eller et tidspunkt, hvor noget ikke gik som planlagt, og forklar, hvordan du håndterede situationen.

Andre almindelige spørgsmål

• Har du det godt med at arbejde natteskift?
• Har du fleksibilitet til at arbejde overtid eller i weekender?
• Er du i stand til at løfte tunge genstande og forblive på dine fødder i en stor del af dit skift?
• Hvilke certificeringer har du? Hvilke certificeringer vil du gerne tjene?
• Har du specifik træning i håndtering og bortskaffelse af farlige materialer?
• Hvor ofte rengør du dine rengøringsredskaber?
• Beskriv dine rengøringsmetoder. Hvordan udfører du kvalitetskontrol i dit arbejde?
• Foretrækker du at arbejde alene eller på team? Hvorfor?
• Fortæl mig om et tidspunkt, hvor du skulle bruge dit eget initiativ til at løse et problem på arbejdet, fordi din vejleder ikke var tilgængelig. Hvad skete der, og hvad var resultatet?
• Hvilken slags vejleder foretrækker du at arbejde med?
• Hvad ville du gøre, hvis du stødte på en kunde, der troede, at du havde gjort noget forkert?
• Beskriv en tid, hvor du skulle beskæftige sig med et vanskeligt medlem af offentligheden. Hvad skete der? Hvordan håndterede du situationen?
• Hvordan fyldte du nedetid på dit tidligere job?
• Hvorfor forladte du dit tidligere job?
• Fortæl mig om et tidspunkt, hvor du ikke kunne reparere et bestemt udstyr. Hvad skete der? Hvordan håndterede du det?
• Hvordan ville du svare, hvis du blev bedt om at gøre noget, der ikke var på din liste over jobansvar?
• Hvis jeg skulle bede en tidligere arbejdsgiver om at beskrive din personlighed eller arbejdsmoral med tre ord, hvad ville de være?
• Hvad mener du at være din største styrke som medarbejder? Din største svaghed?

Liste over forældremyndigheder

Under dit interview skal du være parat til at nævne de specifikke vagtmesterværdigheder, som du kan tilbyde en arbejdsgiver. Disse kan omfatte administrative færdigheder som journalføring, planlægning og levering af ordrer. Andre vigtige færdigheder kan omfatte mekaniske færdigheder som tømrerarbejde, maleri og VVS. Sørg for at påpege ikke kun de grundlæggende rengøringsevner som mopping, voksning og støvsugning, du måtte have, men medtag mere avanceret sanitet, damp og kemisk brug og bortskaffelse af affald.

Arbejdsgivere vil også vide, om du har gode interpersonelle færdigheder som mundtlig kommunikation, kundeforhold og teamwork.

Forbered dig på dit interview

Især hvis du er den slags person, der bliver nervøs i interviews, bør du tage dig tid til at forberede dig til interviewet og øve dine svar på disse spørgsmål i forvejen. Dette er en fantastisk måde at sikre, at du ikke bliver tunget bundet under selve interviewet.

Den bedste måde at gøre dette på er at rekruttere en ven, der er villig til at spille rollen som intervieweren for dig. Mangler dette, er det dog også effektivt at tale højt med dit spejl - ideen er at blive ordnet godt i dine svar, inden du går ind i interviewrummet.

Spis en god og sund morgenmad på interviewdagen. undgå at indtage for meget kaffe, hvis det gør dig kablet. Sørg for, at dit interviewtøj er rent og præsentabelt - en afspejling af den ryddighed, som du forventes at opretholde i arbejdsgiverens lokaler som deres forvalter. Du skal også give dig selv tid til overs, når du rejser til dit interview i tilfælde af trafikpropper eller andre forsinkelser; prøv at ankomme et par minutter tidligt, hvis det er muligt.