Interviewspørgsmål: Foretrækker du at arbejde alene eller i en gruppe?

Indhold

• Svar på, hvis du arbejder bedst i en gruppe
• Svar på, hvis du arbejder bedst uafhængigt
• Flere tip til interviews på indgangsniveau og college

Når du ansøger om en entry-level-stilling, vil et typisk jobsamtalsspørgsmål være: "Foretrækker du at arbejde uafhængigt eller i grupper?" Potentielle arbejdsgivere stiller dette spørgsmål, fordi nogle stillinger kræver, at medarbejderne arbejder i teams dagligt, mens andre kræver, at de ansatte arbejder på egen hånd.

Der er ikke noget rigtigt eller forkert svar på dette spørgsmål, så længe du forklarer, hvorfor du føler dig som du gør. Det eneste forkerte svar er uærligt. Det er ikke kun dårligt at vildlede intervieweren, men også hvis du bliver ansat, er du muligvis ikke glad i en position, du ikke er egnet til.

Hvis du for eksempel trives i gruppeindstillinger, klarer du sandsynligvis ikke godt på et job, der kræver, at du arbejder alene bag lukkede døre - eller værre, i et job, der kræver, at du arbejder eksternt. Men hvis du er indadvendt og arbejder i grupper, udtømmer dig, er der en god chance for, at du har det bedre med et job, der giver dig mulighed for at arbejde alene.

Uanset om du foretrækker at arbejde i grupper, gør det bedst alene eller er tilpasningsdygtigt og kan arbejde, uanset hvad, er det en god ide at bruge lidt tid på at beslutte, hvordan du vil svare på spørgsmålet. Tænk på dine tidligere oplevelser. Hvis du ikke har haft meget arbejdserfaring, kan du tænke over dine projekter og opgaver i skolen. Hvilken type arbejde passer dig bedst?

Svar på, hvis du arbejder bedst i en gruppe

• For de fleste projekter eller opgaver fandt jeg, at det var meget gavnligt at have flere hjerner, der arbejdede mod det samme slutprodukt. Desuden har jeg altid været en holdspiller, lige siden jeg var i skoleskolen og engagerede mig i teamsport. Jeg ved, at det at være samarbejdsvillig, fordomsfri og fokuseret er vigtige aspekter ved at være et vellykket teammedlem, og jeg er stolt af at have disse kvaliteter.
• Jeg føler mig mere motiveret, når jeg arbejder med en gruppe. Jeg nyder at have andre mennesker rundt for at sprænge ideer ud af. Jeg finder ud af, at en person kan sige noget, der skyder dit sind og beder dig om at komme med en helt ny kreativ tanke eller idé. Jeg nyder den slags oplevelse. Desuden føler jeg, at alle har noget andet at bidrage til en indsats, fordi vi alle kommer fra så forskellig baggrund.

Svar på, hvis du arbejder bedst uafhængigt

• Jeg foretrækker at arbejde uafhængigt eller med en enkelt partner. Efter min mening er der for mange faktorer, der kan gå glip af, når folk samles i grupper på tre eller flere. Hvis jeg også bliver stillet til ansvar for det endelige resultat af et projekt eller en opgave, vil jeg være sikker på, at arbejdet udføres godt, og at det opfylder mine standarder. Selvom dette muligvis lyder egocentrisk, ser jeg det som en stolthed i mit arbejde og har et ønske om at udmærke sig.
• Jeg har arbejdet både i grupper og uafhængigt, og jeg har fundet ud af, at jeg kan fokusere meget bedre på den aktuelle opgave, når jeg arbejder uafhængigt. Jeg har altid været en person, der har brug for ro og ro for at kunne koncentrere mig og klare mig godt. Hvis det er for støjende, eller der er for meget, der sker omkring mig, kan jeg ikke formulere mine tanker godt. Mine lærere har fortalt mig, at jeg arbejder bedst aerobt. Det betyder, at jeg arbejder hårdt og hurtigt (og solo), som en løber, der træner på et løbebånd.

Flere tip til interviews på indgangsniveau og college

At være ny i jobverdenen kan være lidt skræmmende, men du kan føle dig mere selvsikker, hvis du bruger lidt tid på at forberede dig til de mest almindelige interviewspørgsmål på indgangsniveau. Tænk på, hvordan du ville svare på spørgsmål om din uddannelse, din tidligere arbejdserfaring (selvom det ikke er direkte relateret til den aktuelle jobåbning), dine styrker og svagheder, og hvorfor du ville være en god pasform til jobbet.

Hvis du er en universitetsstuderende eller en nyuddannet kandidat, er det vigtigt at relatere din universitetsuddannelse, fritidsaktiviteter og oplevelser til det job, du søger til. Vær klar til at beskrive de færdigheder, du har lært på college, og være i stand til at give eksempler.

Det er også vigtigt at gøre et stærkt førsteindtryk på din interviewer, så sørg for at være i tide til din samtale og klæd dig passende til det job, du ønsker. Glem heller ikke at følge op med en tak-mail efter dit interview. Det er en fantastisk måde at holde dig selv i interviewers sind og tilføje alle oplysninger, du føler, at du ikke kom på tværs af under interviewet.