Hvad er fordelene ved et arbejde i hjemmeposition?

Indhold

• Tænk over, hvorfor du vil arbejde derhjemme
• Eksempler på de bedste svar
• Hvad man ikke skal sige, når du besvarer spørgsmålet
• Generelle interviewtip og råd

Under en samtale til et eksternt job kan du muligvis blive spurgt: "Hvad er fordelene ved et arbejde i hjemmeposition?" Ved at stille dette spørgsmål vil interviewere forsøge at måle din evne til at organisere din tid og forblive produktiv uden regimet med hyppigt tilsyn.

De vil også være på udkig efter svar, der fremhæver din evne til at arbejde uafhængigt, men stadig opretholde kommunikation med kolleger og vejleder under projekter. Dette er naturligvis essentielle færdigheder til ethvert arbejde i hjemmeposition, men det kan hjælpe med at sætte en lille tanke i spørgsmålene, inden du besvarer.

Tænk over, hvorfor du vil arbejde derhjemme

Mens nogle mennesker føler sig mest produktive på et kontor omkring andre kolleger, er der nogle forskellige fordele ved at fjerne. Du kan spare en masse penge ved ikke at skulle pendle, og du er sjældent nødt til at pynte dig. Derudover kan du få skattefordele ved at fratrække udgifter til hjemmekontor.

Men inden du kan få et job derhjemme, skal du ansøge og interviewe stillingen. Det betyder at besvare spørgsmålet på en måde, der viser, at du er produktiv og uafhængig og ikke tilbøjelig til at tilbringe dagen i sengen eller løbe af for at udføre personlige ærinder.

Eksempler på de bedste svar

Her er nogle eksempler på svarene til jobinterviewsspørgsmålet, "Hvad er fordelene ved et arbejde i hjemmet?" at du kan skræddersy din situation.

• "At arbejde hjemme har flere fordele for mig. Jeg kan godt lide fleksibiliteten i timer, da jeg er en tidlig stigning, og kan udrette meget før de fleste er på kontoret. Jeg nyder at arbejde alene på et roligt sted uden distraktioner af et travlt kontor. Jeg finder ud af, at jeg hurtigt kan kommunikere med mine kolleger via e-mail og tekster, hvis jeg har et spørgsmål, og derefter komme tilbage igen på arbejde. Jeg kan også godt lide at ikke behøver at pendle for at arbejde gennem rushtrafikken. "
• "Jeg tror, ​​at arbejde hjemmefra har fordelen ved at give en person mulighed for at koncentrere sig mere fuldstændigt om det job, der er ved hånden, uden distraktioner fra deres kolleger omkring dem. Mere tid kan bruges på et projekt uden at gå ind i personlig kommunikation."
• "At arbejde hjemme gør det muligt for mig at bo fuld tid i vores hjem ved søen og opretholde en god position med et firma. Jeg kommunikerer ofte med mine kolleger og vejleder gennem telefonopkald, e-mail og online chat og har altid lyst til vi arbejder så godt som et team, som vi ville, hvis vi sad lige ved siden af ​​hinanden. "
• "Jeg har fundet ud af, at når jeg er i stand til at arbejde i et hjemmemiljø, har mine kolleger og jeg mere effektiv kommunikation, fordi vi er mere fokuserede i de tider, vi møder. Vores gruppechats og videokonferencer er meget mere effektive og ender med at sparer os tid, fordi vi alle er godt forberedt og har specifikke emner at diskutere. "
• "Der er økonomiske besparelser for arbejdsgivere såvel som ansatte på et hjemmearbejde. Virksomheden sparer penge på kontor og vedligeholdelse. Medarbejderen sparer på transport, renseri, tøj, måltider og tid. Det finder jeg ved at arbejde fra derhjemme er jeg i stand til at bruge den tid, jeg ville have brugt på at pendle og køre tilknyttede kontor ærinder på produktivt arbejde. "
• "At arbejde hjemmefra giver mig muligheden for at arbejde, mens jeg er på det mest produktive. Fordi alle mine materialer er tilgængelige for mig 24/7, når jeg har et indblik i et projekt i fritiden, kan jeg arbejde på det, mens ideerne er friske i stedet for at skulle vente til jeg kan komme på kontoret. "

Hvad man ikke skal sige, når du besvarer spørgsmålet

Et godt svar på dette spørgsmål kan muligvis hvile mere i det, du hargør ikkesiger end hvad du siger. Du vil sørge for at formidle, at fordelene for dig - bedre timer, fleksibilitet, en kortere pendling - også er fordele for virksomheden. Så i stedet for at sige: "Jeg hader at arbejde om eftermiddagen", vil du gerne indramme dit svar, så du nyder at være i stand til at arbejde i dine mest produktive timer.

Selvom evnen til at håndtere børnepasning og husholdningsopgaver i traditionel arbejdstid muligvis kan være en fordel, skal du undgå at nævne det helt, fordi det ikke har noget at gøre med dit arbejde. Arbejdsgivere vil ønske at ansætte folk, som de føler sig sikre, arbejder lige så hårdt fra et hjemmekontor, som de ville være på en almindelig arbejdsplads.

Du ønsker også at holde dig væk fra svar, der får dig til at lyde antisocial eller ukommunikativ - selvom at arbejde hjemmefra betyder mindre personlige kommunikationer, er stærke kommunikationsevner stadig vigtige.

Generelle interviewtip og råd

Du ønsker at gøre et godt førsteindtryk på din interviewer, så klæd dig passende i forretningstøj. Gem det prangende eller kunstige tøj til en anden gang - her er hvad du skal have på en jobsamtale.

Din interviewer stiller et antal spørgsmål.Du vil føle dig mere selvsikker, hvis du forbereder dig i forvejen med solide tip til jobsamtale. Gennemgå også spørgsmål og svar til jobsamtale, og tag lidt tid på at øve dig på at besvare spørgsmålene højt.

Mange arbejder hjemme job er fjerntliggende, og din interviewer bor måske i en anden by. Hvis din jobsamtale er telefonisk, kan du forberede dig ved at lære et top-telefonintervjuetikette.

Endelig, uanset om du interviewer personligt eller telefonisk, skal du sørge for at sende et jobsamtale takkebrev. Det er ikke kun den høflige ting at gøre, men det vil også hjælpe intervieweren med at holde dig i tankerne, når det er tid til at vælge kandidater til den anden runde af interviews.