Eksempel på jobtilbudbrev til en direktør
Indhold
- Executive Job Offer Letter
- Direktørmedlem Jobtilbud Brevskabelon
- Aktieoptioner
- Bestemmelser om tilbagekøb af aktier
- Fratrædelsesgodtgørelse
- Udgifter
- Ferie og personlig nødtid slukket
- Telefon / rejsetillæg
- Start dato
Job tilbudsbrevet gives til den kandidat, du har valgt til stillingen. Oftest har kandidaten og organisationen mundtligt forhandlet betingelserne for leje, og jobtilbudbrevet bekræfter de mundtlige aftaler.
Generelt har kandidaten angivet, at han eller hun vil acceptere stillingen, på de angivne vilkår, inden skrivelsen af brevet. Se dog accept af positionen som foreløbig, indtil tilbudsbrevet og fortrolighedsaftalen, hvis du bruger en, er underskrevet.
Executive Job Offer Letter
Følgende jobtilbudbrev tilpasses til direktøren eller udøvelsen på højt niveau. Ledelseskontrakter er ofte langt længere end dem, der gælder for den gennemsnitlige medarbejder, da de indgåede aftaler kan dække alt fra kompensation, flytning af udgifter og underskrivelse af bonusser til millioner af dollars i fratrædelsespakker og aktieoptioner.
Executive løn kan variere fra cirka $ 100.000 til millioner af dollars. Ofte ansætter en direktør, der mundtligt har accepteret et jobtilbud, en advokat, der forbereder papirerne. I disse tilfælde kan den udøvende kontrakt være 30-100 sider lang og definere alle mulige ansættelsesvilkår.
I andre tilfælde forbereder arbejdsgiveren sin standard udøvende medarbejderaftale. Under forhandlinger tager den seniormedarbejder derefter denne arbejdsgiver, der tilbydes kontrakt til sin advokat, der tilføjer klausuler for at beskytte hendes interesser. I sidste ende er arbejdsgiveren og medarbejderen enige om aftalevilkårene, uanset hvem der indledte kontraktens første udkast.
Den udøvende kontrakt beskytter medarbejderens vidtrækkende rettigheder; det beskytter også virksomhedens interesser. Målet med at forhandle om en udøvende kontrakt er, at den udøvende skal få så meget hun kan. Samtidig ønsker hun ikke at forlade den potentielle arbejdsgiver føle, som om de mistede forhandlingen.
Det anbefales stærkt, at du konsulterer din advokat om ethvert jobtilbud, du har givet til ethvert seniorteammedlemmer, der starter på associeret direktørniveau.
Brug denne skabelon til at hjælpe dig med at sammensætte jobtilbud til medarbejdere på seniorniveau.
Direktørmedlem Jobtilbud Brevskabelon
Dato
Navn
Adresse
Postnummer
Kære kandidatnavn:
Det er min glæde at udvide følgende tilbud om ansættelse til dig på vegne af (dit firmanavn). Dette tilbud er betinget af, at du videregiver vores obligatoriske narkotikaskærm, vores modtagelse af dine college-udskrifter og (eventuelle andre eventualiteter, du måtte ønske at angive).
Titel:
Rapportering af forhold: Stillingen rapporteres til (Navn og titel):
_____________________________________________________________
Jobbeskrivelse og mål eller mål er knyttet.
Basisløn: Betales i to ugentlige rater på $ _________, hvilket svarer til $ _______ på årsbasis og med forbehold af fradrag for skatter og andre tilbageholdelser som krævet i loven eller virksomhedens politikker.
Bonus (eller kommission) Potentiale: Effektiv på en tilfredsstillende afslutning af de første 90 dage af ansættelsen og baseret på de mål og mål, der er aftalt i resultatudviklingsplanlægningsprocessen med din leder, kan du være kvalificeret til en bonus. Bonusplanen for dette år og fremover, hvis en sådan plan findes, vil være baseret på den formel, som virksomheden har fastlagt for det år.
Signeringsbonus: 10.000 $ betales i løbet af den første lønningsperiode.
Ikke-konkurrerende aftale: Vores standard ikke-konkurrerende aftale skal underskrives inden din startdato.
Fordele: Den aktuelle dækning af almindelig virksomhedssundhed, liv, handicap og tandforsikring leveres normalt pr. Virksomhedspolitik. Støtteberettigelse til andre fordele, herunder 401 (k) og refusion af undervisning, vil normalt finde sted pr. Virksomhedspolitik. Medarbejderbidrag til betaling af ydelsesplaner fastlægges årligt.
Bilgodtgørelse: $ 500,00 per måned bilgodtgørelse vil normalt blive leveret.
Aktieoptioner
Stave eventuelle muligheder, som ledelsen kan købe. Stave eventuelle optioner eller andre materielvogne, som ledelsen er berettiget til.
Bestemmelser om tilbagekøb af aktier
Detaljer om, hvordan den ledende bestand vil blive købt tilbage af virksomheden, hvis ledelsen forlader arbejdsgiveren af anden grund end årsag.
Fratrædelsesgodtgørelse
Hvis den udøvende virksomhed slipper af virksomheden af en anden grund end en årsag (for eksempel vold, tyveri, svigagtige aktiviteter, chikane osv.), Betaler virksomheden den udøvende seks måneders løn og dækker COBRA-udgifter til udøvende familie i samme periode. Betaling forfalder i et engangsbeløb ved ophør eller betales i regelmæssige lønperioder over de seks måneder. (Bestem detaljerne om fratrædelsespakken.)
Udgifter
Stave eventuelle flytte- eller andre overgangsudgifter, som virksomheden betaler.
Ferie og personlig nødtid slukket
Ferie periodiseres til x.xx timer pr. Lønningsperiode, hvilket svarer til fire ugers betalt fritid på årsbasis. Personlige nøddage periodiseres normalt pr. Virksomhedspolitik.
Telefon / rejsetillæg
Normale og rimelige udgifter refunderes månedligt pr. Virksomhedspolitik og efter udfyldelse af den relevante formular for udgiftsanmodning.
Start dato
Måned, dato, år
Din ansættelse med (firmanavn) er efter vilje, og en af parterne kan når som helst opsige forholdet med eller uden årsag og med eller uden varsel.
Du anerkender, at dette tilbudsbrev (sammen med den endelige form for refererede dokumenter (f.eks. En lagergenkøbsplan, jobbeskrivelse, bonusmål osv.), Repræsenterer hele aftalen mellem dig og (firmanavn), og at ingen mundtlige eller skriftlige aftaler, løfter eller repræsentationer, der ikke specifikt er angivet i dette tilbud, er eller vil være bindende for (firmanavn).
Hvis du er enig i ovenstående oversigt, skal du underskrive nedenfor. Dette tilbud gælder i (generelt fem arbejdsdage).
Underskrifter:
__________________________________________________________
(For virksomheden: Navn)
__________________________________________________________
Dato
__________________________________________________________
(Kandidatens navn)
__________________________________________________________
Dato
