Marine Corps Drill Instructor School
MARINE CORPS REECRUIT DEPOT SAN DIEGO, CA - Ifølge rygtet er Drill Instructor School som at vende tilbage til boot camp, og som følge heraf kan nogle studerende møde op der og tænke, at de er på en tur tilbage til deres første dag på de gule fodaftryk.
Men det er kun rygter. Mens skolen er udfordrende, er det ikke en tilbagevenden til at rekruttere træning, ifølge skolens nye første sergeant.
"Professionalisme starter her," sagde 1. Sgt. Robert A. Ledferd, første sergent på DI School her. "Fokus her er på lederskab. Vi fokuserer på ledelsesegenskaber og rektorer, og det skaber en professionel atmosfære."
Ledferd blev tildelt DI skole i august sidste år efter at have fungeret som første sergent for Company L, 3. rekrutteringsbataljon. Som den senior, der er vervet Marine på skolen, hjælper Ledferd med at sikre, at de fremtidige boreinstruktører er parate til at træne Marine Corps 'fremtidige rekrutter.
Marinesoldater, der er på vej mod borefeltet, starter deres rejse på den 12-ugers lange skole. I løbet af kurset tilbringer de studerende 55 træningsdage på at mestre en række emner, herunder omfattende førstehjælpskurser, HLR, generelle militære fag, svømmekvalifikation og træning i fysisk kondition. De vil også deltage i og gennemføre ensartede inspektioner og få deres ledelse evalueret af instruktører og medstuderende. Studerende får også at strække benene i løbet af fem og otte mile vandreture på Marine Corps Air Station Miramar, Calif. Vandringerne er en del af forberedelsen til diglen, som eleverne gennemgår mod slutningen af kurset.
"De studerende gennemgår alt, hvad rekrutterne går igennem under træning," sagde Ledferd, en 41-årig indfødt i Springfield, Ill.
Men en stor del af kursusplanen fokuserer på at bore og lære lærevejledningen til standard - bibelen til rekrutteringsuddannelse.
Alle disse klasser forbereder marinesoldaterne til at påtage sig ansvaret for at uddanne korpsets fremtid. Mens mange marinesoldater melder sig frivilligt til borefeltet, ved de ikke, hvordan skole vil være.
"Du hører historier ude i flåden om DI-skolen," sagde Ledferd. "Du hører sandsynligvis, at det er som en mini-boot camp. Men skolen er på professionelt niveau. Vi behandler studerende som sergeanter og ansatte som ikke-kommissionære officerer.
"Vi vil have, at de studerende skal være en leder først og et DI sekund. Nogle gange går det ud af vinduet, når (DI) dækslet fortsætter. De er nødt til at behandle deres kolleger med boreinstruktører også med professionalisme. Eksemplet skal indstilles til studerende til at opføre sig som DI'er, og hvordan de skal behandle deres kolleger, når de går på tværs af gaden (efter eksamen), især dem, der er yngre for dem. "
Én måde Ledferd at ændre skolestemningen på er med rådgivning.
"Der er ikke meget skrig og skrig som ved rekrutteringstræning," sagde Ledferd, der først fungerede som boreinstruktør på MCRD Parris Island, S.C., i 1994. "Det er positiv og korrigerende rådgivning," sagde Ledferd. "Det sætter fokus på positivt lederskab og negativt lederskab."
Ledferd, en tidligere artillerimand, sagde, at DI-skolen burde være mere som en professionel skole for militær uddannelse som sergeant, karriere og avancerede kurser.
"Jeg føler, at atmosfæren skal være på et lærde- og studerendes forhold, vice a DI og rekruttere forhold."
Før marinesoldater kan få ordrer til DI-skolen, skal de have en førsteklasses fysisk konditionstest score, al årlig træning skal være afsluttet, og de skal have familie- og økonomisk stabilitet.
”Vi har normalt fire klasser om året,” sagde Ledferd. "Og vi starter med omkring 60 studerende, men der er 15 til 20 procent udmattelsesgrad. Det skyldes normalt medicinske problemer, der forud eksisterede hos en studerende eller på grund af skader, der sker i skolen."
Ifølge Ledferd er DI-skolen udfordrende, men rejsen stopper ikke, når de studerende tjener den eftertragtede DI-kampagnedækning. En tur på boreområdet er også meget udfordrende, men DI-skole udstyrer Marines med det, de har brug for for at få succes.
"Vær fast, men retfærdig og krævende over for rekruttere," sagde Ledferd. "Brug ledelsesegenskaber og principper, og det vil hjælpe dig med at blive en succesrig DI."
af Master Sgt. Janice M. Hagar
