Sådan finder du virksomheder, der ansætter

Indhold

• Bliv klar til at ansøge om job
• Brug jobsøgemaskiner
• Konfigurer jobsøgningsalarmer
• Ansøg direkte på firmaets websteder
• Spørg, om et firma ansætter
• Tænk lokalt
• Spørg dit netværk

Når du søger job er tid altid et problem, især hvis du er arbejdsløs eller i et dårligt job, som du virkelig har brug for at gå videre fra. Derudover ønsker du ikke at spilde din tid med at luge gennem gamle joboversigter, der er forældede og allerede fyldte.

Uanset tidspunktet har de ansøgere, der ansøger tidligere end senere, et bedre skud på at få et interview end dem, der ansøger efter interviewprocessen allerede er begyndt.

Hvad er den bedste måde at finde virksomheder, der har åbne positioner? Det afhænger af, hvilken type job du leder efter, men der er måder at få de nyeste jobåbninger online og via e-mail, samt muligheder for at finde lokale virksomheder, der ansætter nu.

Bliv klar til at ansøge om job

Før du begynder at søge efter job, skal du være klar til at foretage en jobsøgning. Opret eller opdater dit CV, har et grundlæggende følgebrev, som du kan tilpasse til de job, du ansøger om, klar, og få alle de oplysninger, du har brug for for at udfylde en jobansøgning.

Du vil ikke gå glip af en god mulighed, fordi du ikke er klar til at indsende en ansøgning. Vent heller ikke med at ansøge. For mange mennesker bruger så meget tid på at beslutte, om de skulle ansøge og skrive og omskrive jobansøgningsmaterialer, at det var for sent, og det blev fyldt op, da de fik deres ansøgning.

Brug jobsøgemaskiner

• Jobsøgemaskinerne, som faktisk.com og SimplyHired.com, giver dig ikke kun mulighed for hurtigt at finde stillinger, fordi de søger mange kilder til stillingsfortegnelser på én gang, men de er også en god måde at finde job, der er tilgængelige med det samme.
• LinkUp.com søger for eksempel efter job direkte på virksomhedens websteder. Når jobbet ikke længere er listet, fjernes det fra webstedet og vises ikke i søgeresultaterne.
• US.jobs poster også job fra firmaets jobbestyrelser samt fra statlige jobbanker for alle halvtreds stater.

Konfigurer jobsøgningsalarmer

De fleste jobbrætter og mange firmawebsteder og jobsøgemaskiner har muligheder, hvor du kan få nye stillinger, der matcher dine interesser sendt til dig, så snart de er anført.

F.eks. Tilbyder Amen.com e-mail-jobvarsler og RSS-feeds, der leverer og job til nyhedsbreve. Brugere af "CareerBuilder.com" kan indstille jobadvarsler for at modtage meddelelser om nye joboversigter, der inkluderer nøgleord (firmanavn eller jobtitel), som du viser.

Ansøg direkte på firmaets websteder

Hvis du ved, hvilke virksomheder du er interesseret i at arbejde for, kan du gå direkte til kilden for at søge og ansøge om job online direkte på mange virksomhedswebsteder. På de fleste virksomhedswebsteder kan du ansøge om alle niveaupositioner online, og din ansøgning går direkte ind i virksomhedens applikationssporingssystem til behandling.

Du finder jobannoncer i afsnittet "Karrierer" på webstedet, som ofte er anført under "Om os" eller "Om virksomheden" på forsiden af ​​firmaets websted.

Derudover ansætter mange store virksomheder altid. Ledende arbejdsgivere accepterer løbende ansøgninger og udfylder jobåbninger, fordi de har så mange ansatte, der er altid omsætning og nye job. Mange af disse virksomheder er en del af DirectEmployers Association - et nonprofit HR-konsortium af førende globale arbejdsgivere - der viser job og information fra virksomheden om "USjobs.gov".

Spørg, om et firma ansætter

Hvis din timing er rigtig, og du fanger en arbejdsgiver på det rigtige ansættelsesmoment, kan du overveje dig selv til et job eller praktikplads. Arbejdsgivere sætter ofte pris på, når interesserede jobkandidater rekker at spørge om beskæftigelse.

Det viser ikke kun, at du har en bestemt interesse i virksomheden, men det sparer også arbejdsgiveren tid og udgifter til reklame og rekruttering. Hvis du kontakter en arbejdsgiver, inden de er begyndt at annoncere en stilling, vil det også hjælpe dig med at slå konkurrencen ud. Nedenfor er et par forslag til måder at nå ud til arbejdsgivere på.

Send en e-mail eller et brev.Overvej at sende et forespørgselsbrev, også kendt som et koldt kontaktbrev, prospekteringsbrev eller værdipropositionsbrev. Dette brev (sendt via mail eller e-mail) skal indeholde oplysninger om, hvorfor virksomheden interesserer dig, og hvorfor dine færdigheder og erfaringer ville være et aktiv for organisationen. Glem ikke at medtage dine kontaktoplysninger.

Brug socialt og professionelt netværk.E-mail er ikke den eneste måde at spørge, om nogen ansætter. Overvej for eksempel at nå ud til en arbejdsgiver via en LinkedIn-meddelelse. Denne meddelelse skal indeholde meget af de samme oplysninger som et forespørgselsbrev, selvom det kan være lidt kortere.

Ring eller besøg kontoret.Hvis du bor i nærheden af ​​kontoret, kan du overveje et hurtigt personligt besøg. I det mindste kan du efterlade en kopi af dit CV og kontaktoplysninger, og hvis du er heldig, har en ansættelseschef muligvis et minut til at chatte med dig. Hvis du ikke kan besøge kontoret, kan du også ringe. Du er muligvis ikke i stand til at komme igennem til en beslutningstager, men det kan ikke skade at prøve. Du kan også overveje at ringe inden du stopper ind for at se, hvornår en ansættelsesleder eller en anden direktør muligvis er til rådighed for en kort samtale.

Netværk.Benyt enhver lejlighed du kan møde og nå ud til en medarbejder i det firma, du er interesseret i. Du kan komme i kontakt med medarbejdere og arbejdsgivere gennem sociale eller professionelle netværk eller på lokale jobmesser eller brancherelaterede begivenheder. At oprette en personlig forbindelse, hvis det er muligt, kan kun hjælpe din jobsøgning.

Tænk lokalt

Når du ved, at du vil arbejde i din hjemby eller et andet specifikt sted, kan du drage fordel af lokale jobsøgningsressourcer. Mange mindre virksomheder angiver positioner på Craigslist eller webstedet for handelskammeret, hvis det har et jobbestyrelse. Se også de ønskede onlinehjælpede annoncer i din lokale avis. Hvis du er interesseret i et detailjob, skal du gå rundt i byen eller i indkøbscentret. Du vil se tegnene "Nu ansættelse" eller "Hjælp ønsket" i butikvinduer sammen med instruktioner om, hvordan du ansøger.

Spørg dit netværk

Netværk, både personligt og online, er stadig den måde, flertallet af jobmulighederne udfyldes. Fortæl dine venner og familie, at du søger arbejde.

Også (omhyggeligt fordi du ikke ønsker, at din nuværende arbejdsgiver skal finde ud af, at du søger job), spørg dine forbindelser på LinkedIn og andre kontakter, som du ved, at du sikkert kan fortælle, at du leder efter arbejde, hvis de kan fortælle dig noget om stillingsfortegnelser, der muligvis passer godt.

Du kan muligvis ansøge, før jobbet endda er udstationeret. Hvis du er ude af arbejde, fortæl selvfølgelig alle, du kender, at du søger beskæftigelse. Du ved ikke, hvem der muligvis kan hjælpe, medmindre du spørger.