Eksempel Tak og taksebrev for en chef

Indhold

Hvornår skal jeg takke din chef
Tip til skrivning af en vurderingsnotat
Vurdering af brev og e-mail-prøver
Formelt tak-breveksempel
Eksempel på et formelt tak til Boss
Eksempel på e-mail-værdsættelsesmeddelelse til chef nr. 1
Eksempel på taksering af e-mail-meddelelser
Eksempel på e-mail-værdsættelsesmeddelelse til chef # 2
Eksempel på e-mail-vurdering til boss # 3
Sådan viser du din taknemmelse til din chef

Hvornår skal jeg takke din chef

Her er nogle situationer, hvor en takbesked er passende:

Giver en hånd: Hvis din manager tilbyder dig ressourcer eller hjælp til at løse et problem (f.eks. Ansætter en deltidsansat til at hjælpe med et projekt, sikrer et nyt stykke teknologi eller endda deltager i en fælles brainstorming-session).

Er en personlig fordel: Måske giver din chef dig ekstra orlov eller forstår med fridage, selvom du tager dem i en travl sæson. Måske forbinder din chef dig med nogen i dit felt, der kan hjælpe din karriere videre, eller det tager nogen tid at give dig personlig mentorskab eller rådgivning.

Giver dig en forfremmelse, hæve eller bonus: Mens de ekstra penge eller forfremmelse kommer fra virksomhedens kasser, er din chef sandsynligvis fortaler for dig at modtage det.

Giver en mulighed for fremskridt: Det er ikke kun en hæve eller forfremmelse, der fortjener påskønnelse; din chef stiller dig op til disse målinger af succes ved at trage vigtige projekter og initiativer i din retning. Uden denne tillid til dine evner, er det sværere at vise dine talenter.

Koordinerer en samling til dig eller et familiemedlem: Det er ikke usædvanligt, at gode chefer "passerer hatten" for bidrag, når en medarbejder oplever enten en glad personlig begivenhed (såsom fødsel af et barn, et bryllup eller en eksamen) eller en trist overgang (som død af et familiemedlem). Når dette sker, er det mere end passende at sende en taknota til din chef sammen med en anmodning om, at han eller hun giver din tak videre til alle dem, der har bidraget.

Meddeler, at de forlader enten din afdeling eller virksomheden: Hvis din chef meddeler, at de forlader din afdeling (gennem forfremmelse eller omfordeling) eller forlader din arbejdsgiver (på grund af pension, et nyt job eller en afskedigelse), er dette et vidunderligt tidspunkt at skrive en oprigtig note, der udtrykker din taknemmelighed for de ting, de har gjort for dig.

Husk at ønske dem succes med deres nye bestræbelser.

Når du går videre: På samme måde kan du sende din chef et takkebrev, når du selv forlader afdelingen, eller når du forlader virksomheden helt.

Tip til skrivning af en vurderingsnotat

Vær oprigtig. Når du skriver til din chef for at udtrykke taknemmelighed og påskønnelse, skal du være forsigtig med din tone. Du vil være sikker på, at du fremstår oprigtig - og ikke som en sycophant.
Vær specifik.I dit brev skal du nævne, hvorfor du skriver, og give en særlig tak. For eksempel "Tak så meget for at have arrangeret min babybrus og for din generøse gave", eller "Jeg er så taknemmelig for denne bonus ved slutningen af året."
Vær kort. Det er ikke nødvendigt at skrive en lang note - hold din besked kort og til det punkt. Den vigtigste ting er at udtrykke din påskønnelse. Medtag en gratis afslutning i slutningen af dit brev før dit navn. Korrekturlæses omhyggeligt.

Vurdering af brev og e-mail-prøver

Du kan sende din note som et håndskrevet kort, et udskrevet brev eller en e-mail. Gennemgå eksempler på påskønnelsesbreve og e-mails, der kan bruges som inspiration, når du skriver dit eget takebrev til din chef.

Formelt tak-breveksempel

Eksempel på et formelt tak til Boss

Jonathan Smith
Assistent Manager
ABC Corp
100 South Street, Ste. 10
Middleburg, NY 10706
555-123-4567
[email protected]

15. maj 2020

Liz Garcia
ABC Corp
100 South Street, Ste. 10
Middleburg, NY 10706

Kære Liz,

Jeg værdsætter virkelig din forståelse og støtte til de ændringer, vi foretager i projektplanen.

Jeg føler, at disse ændringer strømline det aktuelle projekt og letter organisationen af dem i fremtiden.

Tak for din tillid til mig. Jeg er sikker på, at du vil være tilfreds med resultaterne.

Med venlig hilsen,

Jonathan

Eksempel på e-mail-værdsættelsesmeddelelse til chef nr. 1

Emne linje: Tak skal du have

Kære Chris,

Jeg ville bare give dig en note for at takke dig for den mulighed, du gav mig til at deltage i det faglige udviklingsværksted i Orlando i sidste uge - og også for at sikre min rejse- og udgiftsfinansiering til denne rejse.

Workshopsessionerne var både informative og inspirerende, og jeg ser frem til at dele de ting, jeg lærte med vores team. Jeg føler mig overbevist om, at de processer, jeg blev introduceret, virkelig forbedrer vores effektivitet og øger vores arbejdsgruppes ejerskab af vores projekter.

Tak for din tillid til mig.

Med venlig hilsen,

Josh

Eksempel på taksering af e-mail-meddelelser

Eksempel på e-mail-værdsættelsesmeddelelse til chef # 2

Emne: Tak - Lisa Chan

Mange tak for forfremmelsen og muligheden for at gå i spidsen for det nye projekt. Jeg sætter pris på din tillid til mig og at du tilbyder mig ansvaret; det er en ære.

Det nye projekt vil være en spændende indsats for mig og for mit team. Vi holder dig informeret om vores fremskridt, og jeg er sikker på, at du vil lide slutresultaterne.

Med venlig hilsen

Terry Ames

Eksempel på e-mail-vurdering til boss # 3

Emne: Tak skal du have!

Kære Ryanna,

Tak så meget for den generøse gave til min nye søn, Oliver. Min mand og jeg var så glade for at modtage de sød tøj og legetøj, og jeg blev så rørt over kortet. Fortæl venligst min påskønnelse til hele produktteamet.

Se vedhæftet et foto af Oliver i et af de nye tøj. Tak igen for denne generøse, tankevækkende gave. Jeg nyder min tid hjemme med mit nye barn, men ser også frem til at vende tilbage til kontoret og takke alle personligt.

Med venlig hilsen

Maria