Sådan viser du dit frivillige arbejde på dit CV
Indhold
- Fordele og ulemper ved at dele frivilligt arbejde
- Eksempler på frivilligt arbejde, som du bør og ikke bør omfatte
- Hvor du kan vise frivilligt arbejde på dit CV
- Sådan viser du frivilligt arbejde på LinkedIn
Måske indtaster du arbejdsstyrken igen efter en karrierepause, eller måske ønsker du at skifte karriere. Enten er gode grunde til at overveje at inkludere frivilligt arbejde på dit CV. Svaret på, om du alle burde eller ej, afhænger af den position, du ansøger om.
Hvorvidt du skal sætte frivillige projekter på dit CV afhænger af, hvor relevant arbejdet var for din karriere eller fremtidige karriere, såvel som hvor dybt involveret du var i organisationen. En vigtig ting at huske er at være nøje ærlig for at undgå vildledende ansættelse af ledere om ubetalt arbejde i din fortid. Hvis du gør det rigtigt, kan du have et frivilligt CV-afsnit hjælpe dig med at skille dig ud i et overfyldt felt af ansøgere.
Fordele og ulemper ved at dele frivilligt arbejde
Du spekulerer måske på, om du skal inkludere frivilligt arbejde til dine børns børnehaver eller forælderlærerforeningen. Er du bekymret for, at ved at medtage dette vil tip den ansættelsesleder, at du er en arbejdende mor, og det er en strejke mod dig?
Hvis du viser det, og virksomheden ikke overvejer dig, skal du tænke over dette: Vil du virkelig arbejde for en organisation, der ikke understøtter arbejdende mødre? Du kan ikke ændre det faktum, at du er en arbejdende mor, og det er intet, du skal have til at skjule.
Når du bliver indkaldt til et interview, står det allerede på bordet, at du er en arbejdende mor. Når din fremtidige arbejdsgiver kender dette, får du en god idé under interviewprocessen, hvordan deres virksomhedskultur ser på arbejdende forældre.
Hvis du ikke angiver dit frivillige arbejde, forlader du muligvis et stykke af puslespillet, der beskriver, hvem du er som person. Brænder du for det frivillige arbejde, du har udført? I så fald ved at fortælle din fremtidige arbejdsgiver om det, kan du vædde på muligheden for at tale om noget, som du brænder for udover dine tidligere positioner.
Hvis du ikke inkluderer det, holder du dit CV strengt professionelt. Dette skal muligvis være tilfældet afhængigt af dit arbejdsområde eller den stilling, du ansøger om. Hvis stillingen har 50% rejse, kan du muligvis ikke overveje, hvis de ved, at du er meget involveret i skolen. (Men du skal også overveje, om du ønsker en position, der vil fjerne dig væk fra det, du brænder for.)
Eksempler på frivilligt arbejde, som du bør og ikke bør omfatte
Når du sammensætter dit CV, kan frivilligt arbejde, du overvejer at opføre, omfatte:
- Lederroller, hvad enten det drejer sig om en hel organisation eller et aktivt udvalg.
- Enhver oplevelse, der er relevant for det job, du ønsker. For eksempel, hvis du ansøger om en grafisk designerposition og du designet din datters grundskole årbog, er det sandsynligvis værd at medtage.
- Service til organisationer, der deler den samme mission som din potentielle arbejdsgiver, dvs. de virksomheder, du målretter mod i din jobjagt.
Tror ikke, at dette betyder, at du er nødt til at tilføje hver eneste rolle, du har haft. Faren ved at lægge noget på dit CV, inklusive frivilligt arbejde, er, at en interviewer måske spørger dig om det. Så du kan overveje at afholde dit CV fra eventuelle frivillige stillinger, såsom:
- Arbejde, der involverede en lille indsats fra din side, såsom en engangsvandring for at skaffe penge til kræftforskning.
- En bærende rolle, såsom fyldning af konvolutter ved en indsamlingsbegivenhed.
- Det involverede kontroversielle eller følsomme organisationer. Tænk på de emner, der er grænseoverskridende i høflig samtale: politik, sex og religion.
Hvor du kan vise frivilligt arbejde på dit CV
Hvordan du præsenterer frivilligt arbejde afhænger af, hvilken type CV du har. Hvis du har en kronologisk CV, kan du inkludere frivilligt arbejde i et afsnit med titlen "Relateret oplevelse."
Hvis du har et funktionelt CV, som er almindeligt blandt mødre, der er hjemme-hjemme, der vender tilbage til arbejde efter en karrierepause, kan du medtage meningsfuldt frivilligt arbejde sammen med andre stillinger, hvad enten de er lønnet eller ulønnet. Liste over den position, du havde, og inkluder en beskrivelse af de anvendte færdigheder og resultater, der er specifikke og så kvantitative som muligt.
For eksempel, hvis du arrangerede en pengeindsamlingsmiddag til dit lokale børnehospital, skal du huske at medtage, at begivenheden omfattede en gæsteliste på 600 mennesker, rejste $ 50.000 til kræftundersøgelser og havde faste omkostninger på kun 15 procent. Nævn eventuelle overførbare færdigheder, inklusive salg (når du anmoder folk om donationer), ledelse (når du holder oversigt over tre dusin uregerlige frivillige) og koordinering af begivenheder (alle detaljer om middagsdagen og kriser i sidste øjeblik).
Sådan viser du frivilligt arbejde på LinkedIn
Bruger du allerede LinkedIn til netværk og jobjagt? I bekræftende fald, vidste du, at LinkedIn tilbyder en særlig sektion til frivilligt arbejde? Det hedder "Frivilligt."
For at tilføje dette til din LinkedIn-profil skal du først logge ind. Klik derefter på "Forbedr din profil" øverst, rulle ned til afsnittet "Frivilligt" og klik på "Tilføj frivillig oplevelse".
Følg de samme regler, som du ville gøre for frivilligt arbejde på en traditionel CV. Du kan medtage dybe, meningsfulde oplevelser, som du gerne vil diskutere i en jobsamtale i håb om at gøre et godt indtryk på intervieweren.
