Wellness-programmer for politibetjente

Forfatter: Lewis Jackson
Oprettelsesdato: 7 Kan 2021
Opdateringsdato: 15 Kan 2024
Anonim
Arkiv DR Nyheder: Palle Sørensen skød og dræbte fire unge politibetjente på Amager.
Video.: Arkiv DR Nyheder: Palle Sørensen skød og dræbte fire unge politibetjente på Amager.

Indhold

For at bekæmpe de sundhedsmæssige farer, der følger med politiovervågning, er individuelle officerer og hele agenturer på udkig efter wellness-programmer for politi og andre kriminelle fagfolk.

Det er ingen hemmelighed, at fysisk og mental stress kan have alvorlige konsekvenser for en politibetjentes velfærd. Det burde ikke være overraskende at få at vide, at forskere har fundet, at arbejde som en politibetjent kan bidrage til sundhedsmæssige problemer.

Hvad er velværeprogrammer?

Ifølge det amerikanske ministerium for sundhed og menneskelige tjenester er wellness-programmer planer, som arbejdsgivere - ligesom politiafdelinger eller korrektionsbureauer - kan tilbyde deres medarbejdere til at tilskynde og fremme en sund livsstil. Normalt består de af incitamenter til sunde valg. De kan også have konsekvenser for dårlige sundhedsvalg.


En arbejdsgiver kan tilbyde planer om at hjælpe medlemmer med at stoppe med at ryge, gratis medlemskab af gymnastiksalen og vægttabsprogrammer til deres ansatte. De kan også omfatte belønninger - som ekstra penge eller feriedage - til officerer, der opfylder eller overskrider sundhedsmål. Kort sagt er wellness-programmer designet til at hjælpe med at holde arbejdstagerne sunde.

Vigtigheden af ​​at fremme velvære

På grund af de fysiske strenge og belastninger, der er forbundet med strafferetsligt arbejde, kan politi- og korrektionsansvarlige stå over for en række sundhedsmæssige problemer i hele deres karriere. Udover sundhedsspørgsmål har officerer virkelig brug for at være i god fysisk og mental sundhed for at udføre deres job til at begynde med.

Kriminelle retsinstanser bruger hundreder af tusinder af dollars på at sende deres ansøgere til fysiske kvalitetsvurderinger, medicinske eksamener og psykologiske evalueringer. Når det først var ansat, er det ofte slutningen på fokus på officers sundhed.


I mellemtiden kombinerer mange officerer dårlige spisevaner, fysisk og mental stress og trætheden, der kommer fra lange timer, overtidsprogrammer og skiftarbejde. Alt dette bidrager til forringelse af sundheden og følgelig til en mindre dygtig og pålidelig arbejdsstyrke.

Programmer og politiafdelinger

De amerikanske centre for sygdomskontrol citerer flere undersøgelser, der detaljerede oplysninger om, hvorfor wellness-programmer giver god forretningsmæssig mening for arbejdsgivere. Konkret har de været i stand til at vise, at sundere medarbejdere har en tendens til at være lykkeligere, hvilket igen gør dem mere produktive.

Endnu mere vigtigt for afdelinger for retshåndhævelse og korrektion er det faktum, at forbedret medarbejdernes sundhed reducerer fraværet og kvæstelser på arbejdspladsen. Det betyder, at flere kommer på arbejde og bliver på arbejde i modsætning til at kalde syge.

Yderligere, hvis folk ikke får ondt på arbejdet, betyder det, at de ikke kun er i stand til at fortsætte med at være produktive medarbejdere, men at disse arbejdsgivere har færre ansvarsomkostninger, der følger med arbejdsskader.


Måske mere vigtigt er dog det faktum, at folk, der arbejder for agenturer med robuste wellness-programmer, har en tendens til at føle sig bedre over deres arbejdsgiver.

De rapporterer om en følelse af, at agenturet virkelig bryder sig om dem, og på grund af det er det mere sandsynligt, at de fortsætter med at arbejde for afdelingen i stedet for at søge job et andet sted. Dette kan gå langt i retning af at lindre problemet med omsætning og tilbageholdelse af medarbejdere i politiafdelinger.

Hvorfor officerer bør deltage

Officere bør ønske at samarbejde med deres agenturer for at fremme wellness, så de kan forblive sunde og leve længere. Karriere i strafferetspleje er farlige nok uden de ekstra problemer med dårligt helbred. Officere bør være interesseret i at drage fordel af ethvert program, der kan hjælpe dem med at overleve jobbet.

Politi og korrektionsmedarbejdere, der forbliver raske i hele deres job, er i meget bedre form til at nyde, hvad livet kan give deres karriere. Wellness-programmer for fagfolk i kriminel retfærdighed kan sikre, at officerer nyder lange og glade pensioner, da deres belønning for et godt stykke arbejde er gjort godt.