Tips til at bevare det job, du har
Indhold
En af de kommentarer, jeg får igen og igen fra arbejdsløse jobsøgende, er at gøre, hvad du kan for at beholde det job, du har, medmindre du er klar til at gå videre og få et nyt job oprettet.
Hvis du ikke er tilfreds med dit job, skal du kigge på disse tip til, hvordan du bevarer din stilling, inden du vender dig tilbage. Du behøver ikke at forblive for evigt, men hvis du kan, vil du muligvis blive mindst, indtil du har et andet job oprettet, fordi det er sværere at finde en ny stilling, når du er arbejdsløs.
Top 10 tip til at bevare dit job
Prøv at få jobbet til at fungere. Er der noget, du kunne gøre anderledes for at få jobbet til at fungere? Kunne du bede om overførsel eller skiftændring? Er der noget, der kan gøre en forskel og overbevise dig om at blive?
Arbejd hårdt. De fleste arbejdsgivere har ikke noget imod lidt tid, der bruges på Facebook eller sms, men fokuserer på dit job og giver din arbejdsgiver den tid, du får betalt for. Når det drejer sig om at træffe afgørelsesbeslutninger, og virksomheden skal vælge, vil din arbejdsgiver beholde de mest produktive medarbejdere. Sørg for, at du er en af dem.
Hvis det er din vigtigste vice at bruge for meget tid på Facebook, skal du gøre det vanskeligere at besøge webstedet ved at installere en Facebook-blokering i din browser. Både Google Chrome og Apple tilbyder et par, der er meget effektive til at holde din Facebook-tid i kontrol.
Være til tiden. Medarbejdere, der er sent på arbejde, tager en lang frokosttid, bruger masser af sygetider og / eller forlader tidligt hver dag vil ikke vinde nogen point med deres chef. Vær punktlig og vær der, i stedet for at undskylde hvorfor du ikke kan være på arbejde.
Hvis et personligt problem er årsagen til din langsomhed, skal du planlægge et møde med din chef for at forklare situationen. Spørg, om de giver dig mulighed for at blive sent for at kompensere for tabt tid, indtil du løser problemet. De fleste arbejdsgivere vil sympatisere og være fleksible, hvis sagen er alvorlig nok.
Vær en holdspiller. Vær den medarbejder, der kommer godt overens med alle, der ikke deltager i sladder på arbejdspladsen, og som tilbyder at hjælpe kolleger. En positiv holdning og venlighed går langt i at tjene respekt og tillid fra dine kolleger. Denne tilgang kan endda føre til din øgede tilfredshed og lykke på arbejdet.
Vær fleksibel. Fleksibilitet kan være en vigtig komponent i at hænge på dit job. Når din virksomhed har brug for nogen til at skifte skift, arbejde weekender, lægge noget overarbejde eller påtage sig nye opgaver, skal du overveje frivilligt arbejde, hvis din personlige tidsplan tillader det.
Klag ikke. Ingen kan lide klagere, uanset hvor legitime klagerne er. Hvis du ikke kan lide dit job, skal du vide, at der er masser af andre mennesker, der vil springe på chancen for at få det. En måde at stoppe med at klage på er at øve taknemmelighed ved at sige, ”jeg får” til at gøre noget, i stedet for “jeg har” til at gøre noget. Ved at ændre et ord, vil du straks begynde at se glasset halvt fuldt!
Der er nogle tilfælde, hvor det giver mening at tale. Hvis du for eksempel bliver diskrimineret eller chikaneret af en medarbejder, er det vigtigt, at du har et formelt møde med en person fra HR og dokumenterer hver hændelse skriftligt.
Tilbud om hjælp. En af de bedste måder at få (eller beholde) jobsikkerhed er at melde sig til nye initiativer, tilbyde at hjælpe med projekter og påtage sig mere ansvar. Det vil også gavne dig - jo mere du påtager dig opgaver uden for din komfortzone, jo mere lærer du og vokser.
Hold sociale medier og arbejde adskilt. Selv hvis du hader dit job, skal du holde det for dig selv eller din pålidelige familie og venner. Skriv ikke din utilfredshed på sociale medier, fordi chancerne er, at den forkerte person vil se det. Det kan i sig selv koste dig dit job.
Vær positiv. En positiv holdning er meget smitsom og en nøglekomponent for at bevare dit job på lang sigt. Jeg har en post-it-note på mit skrivebord med citatet "Munterhed er et valg" fra Rosanne Cash. At opretholde en positiv holdning, selv gennem svære tider, vil gøre dit liv og dine kollegers liv meget lettere. Hvis du føler dig fast i et negativt skind, skal du foretage enkle ændringer i din daglige rutine for at blive mere positive.
Sug det op. Måske er det ikke dit yndlingsjob. Måske vil du hellere gøre noget andet. Det er dog en løncheck, og hvis du har brug for indkomsten, kan det være fornuftigt at blive, indtil du får en ny position. Brug også tid på at overveje, om det er mere end det job, der er problemet - måske har din karriere brug for en makeover.
Når alt andet mislykkes. Når det ikke er muligt at beholde dit job, og det er det ikke altid, skal du tage dig tid til at forberede dig på en jobsøgning og planlægge din afgang. På den måde kæmper du ikke for at finde et job, fordi du lige er blevet sagt op. Men vær sikker på, at du har sikret dig et job, før du afslutter, hvis du kan. Faktisk viser forskning, at det er meget lettere at finde et job, når du er ansat.
